10天后，1991年7月4日，印度尼西亚人民协商会议不出众人所料，果然高票通过了印度尼西亚政府与美国七星控股总公司签订的承包开发帝汶岛及附属岛屿协议！
随后，D通银行立即向印度尼西亚政府全额支付了美国七星控股总公司承包开发帝汶岛及附属岛屿协议规定的所有款项，这个协议正式生效！
这条新闻传播到了全球各地以后，并没有引起什么波澜，倒也没有哪个国家和组织多事，出面反对美国七星控股总公司从印度尼西亚政府手中承包开发帝汶岛及附属岛屿事宜，这下子倒让杨森省心不少，大大的松了一口气！
相反，外部绝大多数知晓相关内情的人士都不清楚七星控股总公司的真正实力，心下都极不看好这个商业投资开发帝汶岛项目，都在等着看他们的笑话呐！不过，谁能笑到最后，闲言少叙，还是让将来的事实说话吧！
3天后，1991年7月7日上午，杨森把七星控股总公司的所有高管都召集到香江植花堂七星酒店开会，具体了解他们承包开发帝汶岛的各项准备工作情况，并做出相关的宏观工作布署！
由于阿忠领导‘猫机关’长期负责在东南亚地区为七星控股总公司招募合格华人员工的工作，也被杨森叫到了香江植花堂七星酒店与会，自己会后还有重要事务给他安排布置！
事实上，沈若菡对娘家八打雁沈家嫡门染指七星控股总公司商业开发建设东帝汶的工程项目一事一直不死心，便主动要求作为杨森的私人秘书，以需要做会议记录为借口，也参加了这次会议！
杨森为了夫妻关系和睦，也不去管沈若菡，由得她自行其事！
七星控股总公司总经理劳伦斯在会议上首先做工作报告，详细阐述了七星控股总公司承包开发帝汶岛的各项准备工作情况。
其一，七星控股总公司的大型运洋补给船队已经全部筹备就绪了；其二，帝汶岛事业群海陆空武装安保团队的人员和装备，按照老板杨森的要求，也全部筹备就绪，已经就位；其三，东帝汶规划团队也已经全部到位，正在按照他的宏观决策，抓紧时间进行东帝汶的全面规划工作，预计一年时间就可以完成任务！
杨森行事一贯信奉专业的事情交由专业人士处理的原则，心下最是反对外行领导内行的荒唐行径，随即明确表态，对劳伦斯领导七星控股总公司承包开发帝汶岛的具体筹备举措并没有提出任何反对意见，全部赞成通过。
杨森只是在七星控股总公司承包开发帝汶岛的正式工作开始前，根据心目中的宏伟蓝图，对他们怎么从东帝汶强制搬迁所有土著原住民到西帝汶定居生活，及他们如何商业开发建设东帝汶，作出宏观层面上的决策，过后的事情，则全部交由劳伦斯领导七星控股总公司按照自己的宏观决策去落实执行！
杨森不会深度介入七星控股总公司承包开发帝汶岛的具体工作，只是随时监督他们承包开发帝汶岛的工作进度，并解决他们承包开发帝汶岛过程中的外围难题，在他们承包开发帝汶岛的过程中，还会奖励先进工作者，惩处落后分子，圆满履行作为老板的职责！
劳伦斯做过工作汇报以后，杨森随即明确表态，强力支持他全面负责七星控股总公司承包开发帝汶岛过程中的所有工作，公开向他赋予了领导七星控股总公司的全权，有关七星控股总公司承包开发帝汶岛的所有事务，将来只会针对他一个人！
在七星控股总公司高层的全体会议上，杨森明确树立了劳伦斯总经理在七星控股总公司内部的最高权威地位，对下一步他们承包开发帝汶岛的工作至关重要，自己的这一举措，大大简化了他们承包开发帝汶岛过程中的决策程序，防止了可能出现的诸多扯皮现象！
更重要的，杨森把自己从七星控股总公司承包开发帝汶岛的繁杂事务中彻底解脱出来了！自己当然心知肚明，知道自己压根不是执行者那块材料，还是不要时时去帝汶岛现眼比较好！
再之后，杨森拿出了准备多时的书面计划，向所有在场的七星控股总公司高管大声宣布：“我对七星控股总公司承包开发帝汶岛的工作细节压根不感任何兴趣，只想看到帝汶岛将来有我希望看到的结果！
从现在的1991年7月初到1996年6月底，这5年时间作为七星控股总公司承包开发帝汶岛的第一个5年计划阶段，主要有2项任务。
第一项任务，帝汶岛事业群安保团队负责从印度尼西亚官方全面接管帝汶岛及附属岛屿！印度尼西亚官方力量彻底撤出帝汶岛以后，七星控股总公司其他工作人员要配合帝汶岛事业群安保团队，强制搬迁东帝汶所有土著原住民到西帝汶定居生活！
强制搬迁东帝汶所有土著原住民到西帝汶定居生活，包含有2层含义，一是搬迁，东帝汶土著原住民合法的动产和不动产，七星控股总公司都要给出合理补偿；二是强制，无论东帝汶土著原住民同意与否，帝汶岛事业群安保团队都要强制驱赶他们到西帝汶定居生活，这中间没有任何商量余地！
不客气的讲，我对帝汶岛安保团队强制搬迁东帝汶所有土著原住民到西帝汶定居生活的过程压根不感任何兴趣，但是要求这个强制搬迁过程用时尽量要短，工作一定要做细，不许留下任何死角！
再则，考虑到帝汶岛土著原住民的实际情况，七星控股总公司还要专门成立一个机构，叫做‘天堂基金会’，全权负责为帝汶岛所有听从七星控股总公司安排的土著原住民提供人道主义援助，从东帝汶强制迁移到西帝汶的土著原住民当然也包括其中，以维持他们的生计，直到他们能独立生活为止！
还有一件小事，帝汶岛现在大概有2万名华人，本着自愿的原则，招募他们加入七星控股总公司工作，如果他们不愿意加入七星控股总公司工作，东帝汶的华人就不要搬迁了，西帝汶的华人在自愿的前提下，尽量搬迁到东帝汶定居生活！
西帝汶则交由帝汶岛土著原住民自主开发建设，七星控股总公司只是通过天堂基金会对他们提供人道主义援助，对西帝汶的内部事务原则上不参与！
第二项任务，七星控股总公司承包开发帝汶岛的工作重心是商业开发建设东帝汶！
我对此事提出具体要求，在1996年6月底，七星控股总公司华人员工的数量至少要达到30万人的规模，连同一起定居生活在东帝汶的华人员工家属，东帝汶华人的总人口要超过100万，这是一个硬指标，是你们必须要完成的任务！
七星控股总公司为了完成这项任务，让所有移居东帝汶的华人都能安居乐业，只能在东帝汶大规模投资建设多家大型企业，并以这多家大型企业为核心建设配套的各种生活服务设施，再在此基础上推进相应的城市建设，以达到在这些城市安置更多华人生活居住的最终目的！
我初步计划，在东帝汶投资建造大型发电厂、大型钢铁联合体、大型石油化工联合体、大型综合造船厂等诸多大型企业，所有这些大型企业都要形成上下游一条龙的完整经营模式，所有配套产业都要集于其中，以达到尽可能多安置华人员工的目的！
当然喽，还有一个巨无霸企业，便是七星控股总公司名下的主体分公司建筑集团公司，估计有多少华人劳动力都能吃得下，今后将会长期成为商业开发建设东帝汶的核心企业！
短期内，我只要求企业扩大经营规模，对企业盈利没有任何要求！我对七星控股总公司商业开发建设东帝汶的第一个要求是企业华人员工的数量，第二个要求是开发建设东帝汶的工期，这2个要求，你们都不许打任何折扣，都必须得保质保量完成！
所以，我建议七星控股总公司商业开发东帝汶的所有建设项目，最好都要采取24小时连续不间断施工的工作方式，这样做有2点好处，一是能加快相应建设项目的工期，二是能尽量多的安置华人员工就业，至于华人员工的工作时间则要看实际情况灵活安排，是采取8小时工作制3班倒，还是6小时工作制4班倒，由七星控股总公司领导层内部讨论决定！
七星控股总公司商业开发建设东帝汶，第一个5年计划期间不涉及种植业和养殖业，不过会大规模投资海洋捕捞业！当然喽，它肯定是以建筑业和制造加工业为核心，再辅之各类服务业！
七星控股总公司旗下的所有华人员工及家属均为城市居民，他们居住的城市应该拥有的各项生活设施都要尽快建设齐备，包含诸多配套的日常生活类小型生产企业，不过环保必须得达标，这也是七星控股总公司商业开发建设东帝汶的工作重点之一！
至于七星控股总公司承包开发帝汶岛需要的资金，你们任何人都不需要为此事担心，我将持续投资开发帝汶岛至少10年时间，这期间资金不做任何限制。你们只需要把责任内的工作做好即可！”