师叔祖们更是去找到楚狂歌几个管理人员，商议之后，拿出了一个奖励计划：一年为期，谁教导的弟子进步最快，会得到一份奖励。当然，那个进步最快的弟子，也会得到奖励。
具体的操作方法很快出台，二十四个本来担任教官的师叔祖，如今干脆的，直接变成了这个基地的供奉长老！
这个意义可是完全不同的，原本的教官只是借调。而成为供奉长老，就意味着这些师叔祖们是自愿加入龙组，接受龙组的管理了。这倒是不论是秦若他们，还是各个宗门，都没想到的。
他们，自然也是这个奖励计划的考官。
有了这个计划，他们下面的弟子们，自然更加的卖力。他们卖力了，对于自己分配到的弟子的教导自然更加的用心，需要的材料，自然也就不再是每个月基地发放，而是按照每个人的所需，直接申请。
对于这样的申请，龙组一概照发！
在二十四个供奉长老的威严下，没有人敢借机给自己敛财，而且，这些人既然能跟着师叔祖来到，都是比较心腹的人手，品格心性自然也是挑选过的，至少不会给自己的长辈丢人不是？
更何况，在龙组做教官，可是待遇丰厚，比之在宗门，都要舒服的多了。他们何必去为了一点利益，不但要失去这份丰厚的待遇，还要得罪自己的长辈，甚至一旦事情闹大，可能以后在修炼者世界中都无法立足，那就更是得不偿失了。
当然，个人自觉是重要的，必要的复核审查，也是应有的。对这一点，大家都是可以接受的。就算在松散管理的宗门中，你申请了材料，宗门中也要核查你到底干什么用了。
耗费增长几乎一倍多，但是秦若没在乎，有四大宗门支持的那半成的份额，对付目前不过是不到六百人的基地，加上百来个教官的消耗，小意思而已。
这半成，可是每年三百亿银丝紫晶币的半成，那就意味着是相当于十五亿银丝紫晶币！
这个数字，就算是一个清心观一样的大宗门，一年的消耗都也不过是几亿而已。不过大宗门不是消耗大户，真正的消耗大户是百花门，阴阳门，百工殿，公冶门这样的辅助宗门。他们的消耗是海量的。
但是不论如何，龙组的日子很丰裕！
甚至为了供应龙组开销的丹药和各种药液，秦若专门去跑了一趟百花门，和百花门秘密联系达成了一个协议，百花门派驻了一个十多人的小组，直接进驻这个分支基地，帮助制作各种药材。当然，利润肯定是不小的。
毫无疑问，在目前的宗门世界中，得到四大宗门支持，要做点什么事情，那实在是太舒服了。
原本已经组建两年多的这个分基地，如今只不过是三个月就大变样了，尤其是修炼方面，更是呈现出蒸蒸日上的势头，这让秦若等人都是满面笑容，合不拢嘴。
就在这个时候，秦若突然得到消息，李夏怡回来了！