第404章下手真狠两章合一
王猛一席话，使得一些干部都把脑袋低得不能再低，因为王猛所言绝对是有道理的。
王猛再次开口：”有人看着别人吃香喝辣的，就很嫉妒，很羡慕，也想学人家。特别是基层干部，谁不想往上爬，谁不想进城，因为城里的干部可以享受到很多福利，比如说住房，环境、生活，等等。但这也需要正当途径，你本身也得具备那样的才能。也有些人自己无才，却好高骛远，所以导致一些干部就去不择手段。这样的结果就是正经工作没人干，老百姓疾苦没人管，都去搞歪门邪道去了。但是，你们看到了他们的最终结局了吗”
王猛忽然语重心长地说道：”欠账总是要还的，只是早晚而已当然，这只是一少部分，大多数干部还是好的。“
”有些干部认为自己地位低，自卑，感觉前途没有光明，从而懈怠，做一天和尚撞一天钟，得过且过。”王猛声音忽然提高：“这样的干部是有病了，脑袋有病你连自己都瞧不起，你还有什么发展既然有病，就得医治，否则，你的病情会越来越严重。”
“所以，端正思想，认识自我价值，体现自我价值能力，这才是至关重要的。干一行爱一行，行行出状元，你连本职工作都干不好，你永远也没有出路，永远也爬不上去。机会，是留给有准备之人的，你抓不住，你怨谁“
王猛说道：”我说了这么多，就是想提醒大家，想干，你就好好干不想干，别站着茅坑不拉屎，给我滚蛋“
王猛的话令在场干部都脸色发白。有些干部面红耳赤，有些已经冒汗了。
”你们的辛苦，我知道，我理解，可是，这并不是你们因此懈怠、工作不利的原因。”王猛又开口了：
“还有些干部大吃大喝惯了，吃拿卡要惯了，更有些干部不知廉耻地自我标榜，说这些都是为了更好的工作。他们还说，我们乡镇干部因为要和很多单位以及村民面对面沟通，喝酒收礼能拉近感情，好办事。”
啪
王猛突然一拍桌子，把众干部吓了一跳。
王猛怒容满面：“这是屁话这就是歪风邪气不喝酒就办不成事了吗收礼就是促进感情，便于工作放屁我们正常工作为什么要低三下四的去看他们的脸色之所以如此，说明你们把自己看低了，你都瞧不起自己，谁还能瞧得起你说白了，还是你们想贪想占”
王猛语气有缓和下来：“这就是思想认识上问题首先，我们要认识到自己的工作性质和自己拥有的权力，要端正自己的工作态度，既要微笑服务，又要文明讲理，言行和工作内容还要合法，还要考虑到实际情况。如果这些都达标，一切都在按章办事，那你们还害怕什么你还有什么软弱的理由行得正坐得端，你怕什么“
”从这些事情现象上看，我们都缺少了一些东西，那就是自我的思想意识和行为规范。我们应该因地制宜地出台一些自我约束的规章制度，开设思想教育大课堂。还要出台一些有针对性的严格奖惩规定的东西。有些事情，不是我们求他们去做，而是，他们必须去做，因为这是他们的义务“
王猛说到这，看着与会干部们说道：”这个新规定马上就会出台，它会给你们撑腰，你们的工作也就好干了，但前提是，杜绝一切违纪现象，否则，严惩不贷“
王猛说完，没在说话，给这些干部一些消化的时间。
干部们一个个低头记录，也都消化着王猛的一番讲话。
过了一会儿，感觉差不多了，王猛才再次开口：”我说了那么多，希望对你们能有所帮助。下面，我说一下老河乡人民政府机关单位核定的行政编制问题。“
干部们心头一紧，该来的终于来了。
”老河乡实有行政编制干部人员二百多人，上上下下，非干部人员加起来近三百人，超编现象十分严重。老河乡还存在一些很怪的现象，这些现象包括，有的乡干部调离老河乡以后，却仍在老河乡政府行政单位领取工资吃空饷的现象；还有，干部退休和死亡后不注销，冒领工资的现象；还有，虚报人员编制，骗取财政资金的现象；还有，受党政纪律处分应调减工资而未调减的现象；还有受刑事处罚应该开除公职、停发工资、停发社保等待遇，而依然在骗吃空饷的现象。”
王猛此言一出，变色的干部不在少数。
王猛严肃地说道：“这些问题很严重，这说明老河乡的管理很混乱。我给个你们相关负责人一个期限，必须在三十个工作日内全部解决这一违规现象。否则，你会被处理。“
众干部此时都蒙了，三十天开始么玩笑这种现象可不少，特别是那些吃空饷的，哪一个不是厉害的主谁敢得罪
”对于违规超编人员，必须果断劝退，绝无任何姑息，强制一刀切对于部分干部冒领的工资，必须追回。主动退还者，免于追究责任。对于拒不退还者，就把他们交给县纪委处理，涉及犯罪的的交由县公安局刑事处理。我会向县里申请，也会申请他们速战速决，他们的审理期限不会超过十五天，证据，我有期限内如果县纪委不作为，你们可以找我，我会向市里反应。但你们不准拖延，谁拖延我就处理谁。“
王猛这话说的霸气，明确指出，他可以左右县纪委和县公安局的行动，甚至可以左右市里出手。
没人会认为王猛在吹牛，前车之鉴还少吗
王猛说道：”我警告诸位，不要把我说的话当耳边风，我说到做到我也不会手软对于在这次整顿中闹事的干部或是非编人员，罪加一等，干部就地免职，还要接受形事处罚，非编人员直接交由公安机关严肃处理总之，超编的，吃空饷的，骗取工资者，必须拿下。这种不良现象必须禁止。但拿下也要有个标准，不是你想砍谁就砍谁，那样的话就很不公平。这个标准，会后会发给相关负责人。
“以后，所有干部将施行季度考核，不合格者，处罚，严重不合格者降职。年度考核不合者免职。同志们伽马不队伍需要精，不需要多，我们要想跑得快，必须轻装上阵，不留废物”王猛严肃地说道。
此时，所有干部都冒汗了，特别是那些违规上来的超编干部，一个个脸色十分难看，当年却没人敢提出异议。
”散会吧各部门主要领导留下“王猛宣布散会。
干部们陆陆续续走了，一个个垂头丧气，但也有昂首挺胸，眼睛发亮的。
会议室里一时显得空旷下来。
王猛给这些留下的部门领导分配了任务，王猛交代的很清楚，布置的很详细，至于这些部门领导是否能够完成任务，那就看他们怎么想怎么做啦。