徐述之的话, 让孙静言耳目一新, 找职业经理人这个主意值得好好考虑。
“我的店那么小, 人家会愿意接吗”孙静言问。
徐述之说：“从生意的角度来说, 只分为赚钱和不赚钱的单子，大单子和小单子不重要。更何况她们是职业经理人, 应该很明白维护客户的重要性。”
今天还是个小客户，说不定明天就成了大客户了。
孙静言觉得有道理, 只是她也只是听说过这个操作, 没有具体实践过，忍不住又问：“那职业经理人可靠吗会不会挖空公司企业内部之类的”
这个问题才是最重要的, 孙静言觉得自己问的有点白痴，如果职业经理人不可靠, 也不会有许多大公司用了。
徐述之耐心地解释说：“职业经理人, 本质上还是被雇佣的员工, 只是他们更特殊一些, 权限更大一些而已。如果想要保证自己的利益不受损, 当然最重要的是签订合理合法的合约。法律上对职业经理人的限制颇多，如果出了问题, 只要找个好的律师，有充足的证据，一般能够追回损失。”
意思是，风险肯定有, 但是也有一定的保障, 不用很担心会被职业经理人挖墙脚之类的。
孙静言边思考边点头, 好像是个可以尝试的操作。
“如果有什么问题，可以问我。我知道一些比较可靠得职业经理人。”
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