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第645章 不懂营销
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    第一滴血真是棒,满场显耀星光茫,直逼对手透气凉,漂亮

    二连击破才叫好,擅长的就是心跳,没处去买后悔药,别闹

    三连决胜嘎嘎帅,打完就跑速度快,满脸土灰往心揣,太坏

    四连超凡强到家,直面生死全屏炸,慌忙无助乱抓虾,碾压

    五连绝世酷翻天,满地狼藉表光鲜,伟岸身影藏头现,再见

    一段“三句半”,用英文全程演绎,现场罕见爆发出热烈的掌声。

    无论评委还是观众,英文造诣良好的大有人在,就连二把刀赵常山也听出个大概。

    不单单只是在加油的层面,跟王者荣耀结合起来,这才是df啦啦队应该喊的口号。

    简短的表演,反映了郑爽爽随机应变的能力,以及不错的文化底蕴。

    打分,汇总,至第一轮结束,郑爽爽凭借优异的发挥,位列20强前三名。

    淘汰掉分数最低的四位,第二部分紧接着继续开始。

    王者知识问答,每人一张卷子,上面有十道选择判断和问答题。

    内容局限于英雄技能出装铭文,对局分路岗位职责,与教育干事柯景彬总结的,当初考查赵常山的试题相差甚远,都是些最基础的东西。

    总体难度不高,只要接触过王者荣耀的人,很轻松就能全部答对,

    此役考究的是理论知识,不用段位,不用操作,专注于对基础的理解,否则,明明己方队员在劣势中,你在场下嘻嘻哈哈,叫倒好喝倒彩

    星耀段位的郑爽爽,对于这些小儿科问题轻轻松松一一化解,不仅第一个交卷,而且全部正确。

    有五个女孩都做错了最多三道题,墨狄增加了抢答环节,淘汰四人,至此,有12名选拔者进入最后一轮。

    第三部分是语言表达能力考验。

    首先朗读一段公共文字,即df战队的建队宗旨。

    墨狄设立这个环节的初衷,是想让df战队所有参与者,有一个共同的努力方向。

    不论别人怎么诋毁嘲笑,至始至终按照即定路线坚持走下去,即使最后原地踏步不前或者失败多于成功,也只是证明我们的努力程度不够。

    随后,自我发挥三分钟,说说跟战队有关的内容,例如印象期望表决心树理想之类。

    首个环节,相当于诗朗诵,女孩们声情并茂,绘声绘色宣读,十二遍慷慨激昂地重复过程,让总结出宗旨文字的赵常山都激动不已。

    自我发挥环节,暴露出绝对的个体差异。

    这和普通话考试最后一段三分钟陈述不同,除了发音,讲话的内容也考验着选拔者的综合素质。

    郑爽爽能在顷刻之间勾勒出五段押韵有力的“三句半”,敞开心扉谈谈感受,更是手到擒来的易事。

    她从“荣耀app”看到招聘啦啦队员消息开始,毫不避讳道出参加姐夫的战队选拔,将自己的位置放在了一个高不可攀的位置。

    开什么玩笑,老板娘的好姐妹,抬头不见低头见,总得给点关照吧

    然而,几位店长和孔繁江,全部“秉公执法”,他们明白,走后门的事情,在df战队可以有,却要经过比平常更为严厉的审核。

    因为一个企业的管理者员工,甚至附属工作人员,每个人都顶替着一个岗位,没有闲人之说,更不会出现自己的工作交给别人来做的扭曲工作关系。

    啦啦队员职务不大,甚至可以说微乎其微,但是她们代表着df战队整体形象一部分,是专属的一部分。

    和花钱从市场上雇人或者自发来加油,是两个概念。

    所以,郑爽爽套近乎,没有丝毫作用,反而将她的阐述带到了严格审阅的地步。

    看到一个比一个严肃的评委,郑爽爽宛然而笑,话峰一转,继续讲她的故事。

    “我的本科专业是国际贸易,从无数案例中看到过许多兴盛与溃败,失败的人不是不努力,更是方式方法不正确。

    恕我直言,以目前王者领域发展的机制,顶多坚持个一两年,之后将举步维艰”

    “啥”不仅赵常山,现场所有人,包括同样竞争12个啦啦队岗位的女孩子们均满脑黑线,当着老板和一干管理者面指出晚节不保的可能,这还是考试环节难道跟自己人得不到应有的照顾,所以小发脾气有关

    “能不能具体说说,我相信你姐夫肯定十分想听”

    墨狄一本正经做好穿针引线功能,到底有没有真材实学,接下来才是重点。

    郑爽爽清清嗓子,一字一句说道:“你们根本不懂营销”

    比如繁华舞美厅,无论王者健美操还是龙虎拳等武术套路,光等着上门学习怎么能行企事业单位个人私企,中小学幼儿园,能不能成为我们下一步主动靠近的工作场地是不是能更好地跟“融入民间”的宗旨贴近

    比如至美音乐屋,赵姐夫发布了个人专辑,为什么没有人将他推广出去,大型演唱会我们搞不起,小型的总可以吧多来几场,争取向b市以外扩张,我想凭借现有的团队,还是很简单的吧

    比如婀娜美体阁,各种晚会演出,上台的演员都需要化妆,我们有独特的王者妆,也擅长化大众妆,将所有业务承担下来,这部分收入将是个可观的数字。

    比如珍稀美食坊,王者外卖很好吃,可人们总有味觉疲劳,大众的口味不能舍弃,绝世的王者口味也要不断更新换代。依靠回头客光顾,总有局限性,什么时候将王者外卖打入各大写字楼,这才称得上真正意义的外如圣新传媒室,什么事情亲力亲为,牵扯精力,又会把人累死。发展合适的外包公司下属分支,方能应付各种策划活动,以及现场维护。

    比如追梦服装店,人只有衣服穿没有鞋子帽子把宝压在四季服系列,总也无法达到满意的规模。当然,能不能成型,受到“孔氏集团”的设备更新换代速度影响。

    比如df战队,听闻你们跟另一支职业战队的战绩是一败一弃权,赶紧用一次胜利来维护形象吧

    总而言之,“王者领域”需要一支专业化的营销队伍。而我将是最合适的人选

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