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第0394章 请探亲假(第1/2页)
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    第0394章 请探亲假

    很明显农村有占全国80的人口,农村的富裕就决定国家的富裕,农村的贫穷落后就决定国家的贫穷落后,农村的变革将成为国家的变革,而且现在已经是世界超级大国的苏联,都没有解决好农村农民问题。

    对于苏联来说,他们早已经实现工业化的国家。

    农业人口仅占全国人口的14,农村的农村和农民问题解决与否,对国家的整体实力影响不大。

    所以苏联一直都没有解决好农村问题。

    这丝毫不影响苏联走上世界的巅峰。

    但是我们的国家不同,我们国家的农业人口巨大,对国家的综合实力影响非常巨大,非农业人口比例非常少,也就说明我们国家的工业化水平很低,农业农村对我们国家的影响巨大。

    我们是传统的农村大国,只要能把农村建设好。

    也就是把我们的国家建设好了,富裕美丽的农村,能够让无数的人生活在美丽如画农村。

    而且美丽富裕的农村,就能够构筑国家强大的基础。

    其实林健雄不仅看到国家崛起的重大契机,同时看到个人的美好前途,这也是他对赵卫东特别客气的关键原因。

    你是越想越觉得这个年仅二十来岁年轻人的不凡。

    林健雄本来对赵国钧,可以说佩服得五体投地,纵观全国没有发现基层有赵国钧这样才能非凡的人,他在心中暗暗立起了一根永恒的标杆,一辈子都是自己学习的榜样。

    事实上,老书记确实是当之无愧。

    他不仅在通义创造了一个巨大的奇迹,而且在深港市创造了更大的奇迹。

    可现在这个标杆在林健雄心中,开始动摇了。

    赵卫东在短短的从政时间里,做的一件件事,都是超越所有干部的眼界,打破时代束缚的经典,虽然说他并没有做出老书记的巨大成绩,但是他每件事都是寓意深刻。

    着眼点虽然非常小,就象是星星之火,给他一定时间的酝酿,必将成就燎原大火。

    可以想象试点成功后,美丽乡村建设将在全县成为燎原之势。

    迅速在全县铺开,如果全县的美丽乡村建设成功。

    接下去就是向全省乃至全国铺开,等到全国美丽乡村建成的那一天,整个中国的面貌将焕然一新。

    如此的丰功伟绩,做为创始人的赵卫东。

    林健雄知道,赵卫东个人的成就一定会超过老书记的,这也是他无法再将赵卫东看成他的下属,把赵卫东当成自己的小辈,的根本原因所在。

    赵卫东怎么也想不到,林健雄书记会想得那么大、那么远。

    必竟这个时代的人是很难想象,遥远未来的事情。

    于是赵卫东就把,在镇村开展试点工作的情况,向林健雄书记做了比较详细的汇报。

    最后也把请假回家的事提出来。

    林健雄书记没有二话,非常爽快的批准,探亲假期半个月。

    回到办公室后,赵卫东交待秘书陈强,下午和明天可以安排想要来汇报工作的领导,同意他们前来汇报工作,特别是重点安排乡镇领导,我有工作要安排。

    第二天一上班开支,各乡镇的书记、镇长就轮流到赵卫东办公室,汇报工作。

    在听取了汇报工作后,赵卫东都对各乡镇的工作,提出了中肯的意见。

    以赵卫东对未来几十年历史的了解。

    很多对于现在是有些工作难题,未来已经不成为难题了,所以很多问题的解决,赵卫东都举重若轻,提出妥善解决办法。

    让一个个的乡镇领导目瞪口呆。

    多数的乡镇领导都是一方诸候,在县里也算是位高权重。

    没有什么权力的县委县政府的副职,他们多数都敬而远之,很少向他们汇报工作,当然要除了一些分管部门的下属领导。

    但对于人事话语权大的县领导,不管是正职还是副职。

    找他们汇报工作的科局级领导特别多。

    赵卫东也是如此,由于第一次的常委会,他提议的多位关键岗位领导提拔,都是他提名及认可的人。

    而且常委会的内容转眼睛,大家都知道了。

    因此赵卫东也就成为重多各级领导,想要汇报工作的领导。

    这虽然说确实有些势利,但是官场生态也就是如此,想要提拔的人很多,可以安排的岗位又很少。

    这也可以说是千军万马过独木桥。

    而且组织选拔干部的原则是:德才兼备才行。

    而有人事选拔权的领导,以他们自己个人的观察了解,成了他们选拔任用干部的依据。

    他们就是根据个人的了解和评价,去推荐干部。

    因此,各部门的领导,想要被提拔使用,也就少不了向有权利的领导去汇报工作。

    通过工作汇报,让领导了解自己的工作。

    同时也让领导了解到这个领导的才能、品性等各方面情况。

    如果领导认可肯定了他们中的谋个人的能力,在合适的机会,就能把这个人推荐组织部门。

    对于在常委会上能够有绝对多数票的赵卫东副书记。

    也就成了县委办局、乡镇领导,争相要想汇报工作的领导。

    事实上通过他们的汇报工作,才到县里工作时间不长的赵卫东,也因此认识并了解了全县的正科级以上的领导干部,还有一部分副科级干部,再加上赵卫东的记忆力超强,这些人的能力、品性都了如指掌。

    也非常便于他的识才才,知人善任。

    让汇报的领导干部惊诧的是,赵卫东虽然年纪不大,可是能力和水平真是不同凡响。

    根本不象是一个刚参加工作,时间不长的领导。

    给人感觉是有丰富阅历,经验丰富,明察秋毫的老领导。

    往往给他们提出的建议、意见,能够直击核心,针对性特别强,而且对工作有很强的指导性。

    让他们不禁叹为观止,当然也收获了更多的理解与尊重。

    今天在接见各乡镇主要领导,赵卫东重点谈了二个方面的工作,目的是尽早把生态环境保护,把美丽乡村建设的理念和做法,普及推广下去,之所以赵卫东如此重视,是因为在两个方面工作的极端重要。

    当然,赵卫东也知道,自己的时间有限,主要是依靠大批的干部,把他的理念和要求,传递推广普及开来。

    但他也清楚的知道,这个时代的领导干部。


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