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第一三九章 恋恋不舍(尾声九)…(第1/2页)
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    说到真英雄,博伦职校确是当之无愧。在今年9月开学前最鲜出炉的2018深圳“年度教师”中,就有博伦职校的1名教师。这不仅是教师的光荣,也是学校的光荣。从2015年起,深圳开始评选深圳“年度教师”。这次,通过评选选出的11位市“年度教师”候选人,经过3个多小时的现场演讲、答辩,5人胜出。每人获奖10万。

    吕主任也想当真英雄,只遗憾这些年自己是英雄无用武之地。但是他坚信,办教育就是要安下心来,扎实工作,还要找准方向,大胆去干。他还坚信,只要开门办学走出去,下企业、进工厂,那个个学生都有用武之地,天天都是练兵、实习,都是比武、比赛。而此比赛,非彼比赛,它真实可信、有料实用、省钱实际。不似那些花拳绣腿的比赛,不加班加点、不停课训练,想拿奖拿得手软是绝对不可能的。而让人手软的比赛,也会使人脑瓜子软得扭曲,看人时眼睛自然就斜视,不正常了。他最看不惯的就是,原本很受学生欢迎的老师,就是因为参赛没拿到大奖,没能让校长手软,就不入校长的法眼了,就成不了校长眼中的金子塔最顶尖上的明珠了。当如何评价一个好教师,都受大奖左右时,这拿大奖就失去了原有的意义了。

    吕主任还认为,只要是受学生欢迎的教师,就都是好教师,拿不拿奖不重要。可大校长不这样想,他就是盯着大奖,就是满足手软的感觉,他是在用影视娱乐界的眼光去看老师,不能在比赛的大舞台上闪亮登场展示的,不能抱得大奖归的,都不“帅”。他就是觉得教室里的讲台太小,站在上面那不帅,就算学生喜欢,那也不帅,不算。就说照相吧,那就没份了,因为你不让他手软,那就是失败了,就不算了。吕主任可是知道这其中的利害关系,这可不是胜败乃兵家常事的事,这关系到能否有资格跟大校长合影,挂在网上,获得最大的荣耀。

    要说照相,吕主任给大校长照相可是照得都手软脖子硬了。他最反感的就是校长挑人照相这一招,啥心态嘛。是树碑立传,还是以此鼓励,反正在校长看来,这关系到他自己的业绩和荣誉,所以合影留念,那是必须的。可吕主任还不明白的是,不就是拿了几个大奖吗,他校长咋就不会说话了什么拿奖拿得手软的话也想出来说了,这语言也忒贫瘠、忒洼地了点吧好在他没说腿软脚软,不然咱也得把这话也写下来发在报纸,哪岂不叫人嗤笑

    吕主任还想,咱在深圳干了一辈子,见证了这里改革开放40年的巨大变化,并参与其中,为深圳的教育事业发展添砖加瓦做出了很多贡献;咱的真才实学,咱的硬笔杆子,都在上风,咱的业绩和荣誉不比你少,如今咋就不如你了呢咱是没有博士证,可你校长那速成的证书也就那么回事。这次的十三届全国人大代表中,就有一位以科技报国为己任的科学家,回国之前用三年的时间才写好了博士论文。你校长一两年内就能拿到博士证书,这也忒快了点吧,那能作数、能算吗思来想去,吕主任都没能说服自己,就又想到了他给校长照的那些照片。“哼,咱在这里干了几十年,留下的工作照都不及他校长一个学期照的多,还真就没法证明咱有成绩啊,哪还有竞争力可言”一下子,他好像悟到了原因。

    好在,这几天吕主任也知道红岭中学入选市先进学校的消息,自然又高兴起来:至少这个奖项比咱们那校长得的那个名气大、有分量。真金不怕火炼,在哪里咱们的章校长都是好样的。咱现在最大的愿望就是搞好职业学校的教改,不然咱就仰天大笑出门去,追随咱的老战友去了。可是啊可是,咱也不能真吊死在一棵上树,这是否出门去,还真得三思、四思一下才行,他又犹豫了。吕主任总想,咱们福田区是深圳教育重镇,也是深圳教育发展的创新高地。福田区有许多改革和发展的做法,已经走在全市前列。今年是改革开放40周年,福田教育一定会以更大勇气和力度改革创新,会再创福田教育新辉煌。特别是,为了推进集团化办学“新模式”,区里还要实施“名校战略”,要扩大红岭教育集团规模,探索多元办学体制。这时咱若是去找咱的老战友,他一定会双手欢迎咱的。这回可是机不可失呀,做出咱最后决定的时候到了。但想归想,真要行动起来,这吕主任还又没魄力了。

    吕主任最不服的就是,耍了一辈子笔杆子,到头来连个校副都没当上,怎能甘心。看那男二校长,话都说不顺溜;还有那已经走人的女二校长,说话都不着调,还不如咱呢,可大校长还亲切地叫她小康,听得咱直哆嗦,他咋不叫咱小吕呢哼,他跟咱就是不亲,这些年咱是白忙活了,真是没指望了哦。难道还真应了那句话,还真是外来的和尚好念经那咱不换个学校还真不行哦。就算咱们和红岭同在一区,但也还是两个门,咱要是进了他们的门,就是外来户了,就有希望了吧。对,得找机会跟咱的老战友表白一下,不怕不行,就怕不说。对,咱是该行动起来了。

    当然,吕主任有责任心,走不走,在哪里都会加油拼命干。特别是他认为,改革开放至今已经40年了,有了党和国家的英明决策,深圳从一个小鱼村发展成今天的国际化大都市,咱们第一代的开荒牛们,已经过上了小康日子,就更要拼命干了。不说别的,他想,就咱的工资,都比内地的教授多出一大截,想想咱都愧得慌。所以咱还得出大力,在新一轮的改革创新大潮中,做出更大、更多的贡献才行。能换个学校,兴许咱在退休前,还能更有一番作为呢。

    可是,真要离开,吕主任还是舍不得,干了一辈子职教,他自认自己是有着职业情怀的职教人,他就是想把自家这职校办好,不能再死守那几个专业守到退休了。去年在市政府

    “关于职业教育发展情况的工作报告”中就提到:在促进产教深度融合上,我市将推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接。报告还说:我市将以德国等职业教育发达国家为参照,完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作,健全德技并修、工学结合的育人机制。所以,吕主任就想了,咱就是想办真正的职校,就是想充分调研,定向招生,办出些让市场抢手的就业班,让学生们学有所成,学有所用;咱就是要突破招生只认成绩的旧模式,不再追求录取分数线第一的虚名。咱不要再墨守成规,咱要有大突破,要为动手能力强的学生开办“小工匠”特色班,培养市场急需的“小工匠”。就算咱不是校长,咱还可以提建议吧。所以,走、还是留,这决心太难下了,他还得好好想想。还有那国际办学,也是大有可为的,不过咱可是要办真正的国际班,就像咱在报纸上看到的北京某大学的教授说的那样开展国际办学。人家说的多好:真正的国际办学,就是要有交换生,教室里要有很多国家的学生一起学习,就是要招国际学生才能称得上国际办学。而现在呢,这校长还在走咱们原来的探索国际办学的路子,还是停留在单边派出的探索路上不说,他还竟要教出什么“国际人”,真是奇思妙想啊。只办个高价班,把学生送出去,却不请进来,那就算不上国际办学,那叫送学生出国留学,就像社会上办的那些留学班一样,家长得出大钱。


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