尽管贾振坤讲得有点激动，但参会的几位副台长并没有随着他的情绪高涨而高涨。干什么事情都是要有激情的，干工作也是一样的。但对于他们来说，已经很长时间没有这样的激情了。但台里新的主要领导上任，必定是要有新的作为的，这个大家心里是有一定准备的，但没有想到会来得这么快、这么猛烈。
“下面请各位发表一下自己的意见吧。”贾振坤见大家都不大做声，只好提出了具体的要求。
几位副台长都没有及时回应，相互看了看，最后把目光投向了张洪明。因为他是二把手啊，看他先怎么说啰，大家也好再表态。估计以前老郑台长主持会议时，很多时候也是这样的。
“嗯，好吧，那我就先说几句。刚才振坤同志谈了一下台里面下一步准备进行的几项大的改革措施，说实在的啊，我都没有做好思想准备。”
张洪明没有叫贾振坤为贾台，而是叫振坤同志，完全是官场上比较流行的、当然也是比较规范的称呼。以前老郑台长主持会议的时候，张洪明一般都是称郑为民老郑台长的。贾振坤当副台长时，一般都是称他为贾台的，现在可能是叫振坤台长一时还有点不习惯。
“一是没有想到振坤同志的想法来得这么快。当然啰，一想振坤同志也是我们台里的老同志了，担任部门领导、后来是台领导也是多年，对台里的情况很了解，有些问题呢其实也早就在思考了，这样一想就很正常了。要是外面来一个台长，没有三五个月，估计我们台里的情况是不会摸得这么准的。哦，这都是了啊。”
听见张洪明这么说，几位副台长也点头表示赞同，张洪明见状，又继续说下去。
“不光是来得快啊，振坤同志的三点意见还这么猛烈、这么重大，说心里话啊，也是我没有想到的。这在我们台里来说，那完全就是来一场大的变革嘛。不过仔细分析一下我们电视行业的实际、我们台里面的实际，也是这样的啊，形势逼人、时不我待啊台里面现在这个情况，不下猛药的话，效果是不会明显的，因此原则上我是同意振坤同志的意见的。”
说了半天，张洪明终于表明了自己的一个基本的态度。
这就是张洪明的风格，说什么都喜欢绕圈子，不会那么直接的，有时候听了半天恐怕也不知道他究竟是什么意思。
对于新上任的一把手台长准备推出的重大决策，及时、又还比较准确，你要是明确持不同意见肯定是不行的，同时你也没有什么太多的理由。在基本同意的基础上再提出几点什么意见，以及以后再怎么执行，那就是以后的事情了。
“不过呢，这几个问题的确涉及面太广，又这么重大，我们还得认真仔细地进行研究，这恐怕还不是一下子的事情。比如先做什么、再做什么，一步步地来，还是整体推进，都得慎重考虑。”
这些话一听，也是蛮有道理的，大而广之、广而概之。
“至于还有其它一些什么具体的想法和意见，我想是不是我们下去以后对振坤同志的意见再仔细理解、认真思考以后再来进行比较充分的讨论。”
张洪明说罢，先是看了看贾振坤，接着又把目光转向了其它几位副台长。
按照几个副台长的排位顺序，接下来就应该是霍达副台长说话了。
“洪明台长说的是有道理的，振坤台长的想法我都赞同。是的，一下子提出了这么多、这么重要的一些意见，我也没有思想准备，还要下去认真领会一下，消化一下。”
说罢，霍达又朝列席会议的办公室主任周兴看了看，继续说道。
“刚才振坤同志的这些意见呢，我看先期主要是我们台综合办公室要做一些细致的工作，先要拿出一个初步的方案，哦，按照振坤台长的想法，应该是三个方案，一个是台内部机构合并的，再就是竞争上岗的和全员绩效考核的方案。这个呢，目前都还是我分管的工作。下去以后呢，我再和周主任具体商量一下，分一个工。”
看得出来，霍达的态度又要积极一些，开始思考的是怎么落实一把手台长的意见了。
罗佑松和宋保平见前面两位副台长这么说，也不好再多说什么，都表示同意贾振坤台长的意见，先下去好好想一想，以后开会时再谈一谈自己的一些具体想法。
列席台长办公会的办公室主任周兴，一般是不发表自己的意见的，除非台长或者会议主持人点名要你说一说。主要的任务就是做好会议记录、整理会议纪要，再根据主要领导的意思看是否下发，或者是上报。今天这种情况，贾振坤也不好点名要他谈自己的看法，周兴自己当然也更不好主动来说什么了。
会议开到这里，尽管觉得还不太满意，但贾振坤觉得也只能这样了。但是有几件事情又觉得还是应该要强调一下。
“好吧，今天的会初步就这样吧。不过有几件事呢我还是想强调一下。第一，今天我在会上的三点意见呢，大家基本上都是同意的，只是以后再商议具体细节以及具体实施步骤和时间的问题。下去以后呢，办公室再具体落实，先拿出三个初步方案，尽量细化。刚才霍达台长已经说了，就按照他的意见办。两天以后我们再召开一次台长办公会，再来进行讨论。”
说罢，贾振坤看了看霍达和周兴，他们两人也点头回应。于是贾振坤又继续说道。
“第二呢，我是说我们的工作从现在开始要紧张起来，所有的工作都要加快节奏。我们台里领导要带头。刚才洪明台长的一句话就说得蛮好的，时不我待，真的是时间不等人啊别人在跑，如果我们还是和以前一样还在那里慢慢地走，你怎么能赶得上别人呢所以说我们的这几项改革，一定要抓紧时间进行，原则上在今年春节前搞完。台里的实施方案形成以后，还要报省局和省委宣传部。今年是二月十号过春节，从现在起还有一个多月的时间，应该是完全可以了。请办公室拿出一个完成各项任务的时间表来，什么部门、什么人在什么时间要做完什么事，一目了然，大家心里都清楚，也都好安排自己的工作。”
贾振坤上任后主持的第一次台长办公会开了一个半小时就结束了。贾振坤拿起自己笔记本和茶杯回到了自己的办公室。坐在那里一个多小时也没有起身，他感觉有些疲惫，但主要是心里有种莫名的不畅快。开会的效果不尽如人意，大家的兴致好像不是那么高，是什么原因呢是自己当台长以后第一次主持会议，他们还有些不习惯，甚至多少还有点不愿意配合的意味还是自己有些操之过急了呢好像都有一点啊。第一次开会就提出了这么重要的几个问题，事先也没有和他们进行沟通，他们来开会也没有思想准备，看来以后还是要多注意一些，不断地改进。作为一把手台长，首先就是要把这几个副台长的工作做好，说得不好听一点就是首先要把他们几个搞定，不然怎么才能形成一个强有力的领导班子呢，台里的各项工作怎么才能迅速推进呢