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第二章:改开伊始(第1/2页)
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    “我一工友说,我原先的厂下个月也要开始厂长承包了。”

    “听她的意思,好多人都会被转岗。”

    “工作了十多年的岗位,说离开就离开,现在好多人都闹情绪,也不知道以后会怎么样。”

    把小闺女哄睡后,白玉冰拉起江澈的胳膊钻进他的怀中开始了夫妻夜谈。

    和江澈结婚之前,她和这个工友的关系还挺好,两人相处的跟小姐妹一样,但当白玉冰因为江澈的关系被工厂领导从一线调到了厂妇联后,这位曾经的小姐妹日渐和她疏远。

    等到白玉冰又因为江澈赏无可赏的情况,被调动到上一级部门的妇联任职后,两人更是断了联系,今天突然到访,白玉冰挺惊讶,热情招待了她们娘俩。

    起初只是叙旧,聊聊家常,可聊着聊话题自然转移到了工厂方面,毕竟这么些年两人没什么联系,共同的话题也就是两人都熟悉的工厂。

    聊到工厂,自然是聊过去,聊现在。

    小姐妹也顺着话题把工厂内的近况说了出来。

    自1978年国有企业准许个人承包开始,厂长承包责任制开始进入大家的视线。

    这两年,随着效益不好的工厂越来越多,厂长承包制度早已被大家熟知,几乎实行了厂长承包的工厂,人员调整已经是应有之意。

    起初白玉冰还没在意,毕竟小姐妹说的都是事实,可转念一想有些不对。

    每当有风声传出哪一個工厂要被厂长或者个人承包了,那些有本事的全都找了各种渠道借着各种关系调动到其他单位。

    ‘现在小姐妹刻意的在她面前提起这件事,难道是想让自己给她调动工作?’

    白玉冰越想越觉得有可能,不动声色的减少了讨论的热度。

    江澈做了这么多年的官,从没给家里人谋过什么权益,江玲玲的售货员工作,是江澈真金白银高价买来的,按照当时他刚刚为轧钢厂取得的荣誉和利益,完全可以一分钱不花,在轧钢厂内部给江玲玲安排一个钱多活少的职位轻轻松松的。

    白玉石在京汽的职工岗位,虽说江澈走了后门插了队,可也是掏了真金白银,并没有占一丁点便宜。

    即便老家所有男性都在家具厂工作,江澈也没有打过招呼,完全是政府的行为。

    这么多年江澈从没有以权谋私,白玉冰更不可能为一个多年不联系的小姐妹开这个不好的口子。

    把小姐妹拎来的礼品给拿上,礼貌的送走。

    白玉冰之所以把今天白天发生的事情和江澈讲述,并不是希望江澈能为了一个外人而做出违背他一直坚持的事情。

    虽说有一部分工厂在改制成厂长承包后经营状况有所改善,可更多的却还是慢慢滑入深渊丝毫不见起色,白玉冰希望江澈能够想想办法帮一帮这些已经举步维艰的工厂找条出路。

    虽然白玉冰没有明说,但是两人在一起也十一个年头了,江澈怎么能不明白她话中的意思。

    并不是江澈不想帮,实在是这种工厂已经没有帮的必要了,本身他们就积重难返,有些工厂生产的产品早已跟不上市场的需求,却仍旧不思进取的守着多年的生产工艺和产品,不寻求改变。

    与其自己给想办法让他们苟延残喘再熬几年,待国内市场开放的程度再度加大,允许私人开办工厂、允许外国公司进入国内市场,这种工厂还是一样的结局。

    就拿白玉冰曾经工作过的服装厂举例,并不是产品不行,也不是采购渠道减少。

    之所以原本红红火火见天都要加班的工厂,走到今天需要改制成厂长承包,说白了,‘源’没改变多少,‘流’的口子却越来越大。

    为什么‘源’没加大,‘流’却越来越多?

    一是因为许多老一辈的职工年龄到点,开始一批批的退休,而且现在还没有社保这么一说,所有退休人员退休之后都是由原单位的退管会负责管理,退休金由原单位的财务部门负责发放。

    退休一个人就要补上一个人,一个工厂原本只要养活100个人,可随着退休人员的增加,需要养的人可能会增加到一百一、一百二、甚至到最后要养两百人。

    多养一个人,可不仅仅只是多开一份退休工资,连带着医药费等一系列费用还是原厂发放,就算过世了,原单位还要给一笔死亡补助金,可以说生老病死原单位都要管着,这是其一。

    这种问题,越是大厂表现的越发明显。

    另一个原因单听社会上的顺口溜就知道了:‘国外有个加拿大,国内有个大家拿。’、‘不拿白不拿,拿了也白拿。’

    都说一句顺口溜,反应一个时代的特点。

    现在许多机构臃肿,人浮于事,办事人员整天泡茶聊天,效率低下。

    工厂里的职员也一样,以前是号召多干、大干,以厂为家,大家也是这么做的。现在大家仍旧是‘以厂为家’,不过却是从‘大家’里顺东西回自己的‘小家’。

    今天他拿一些钉子回家钉窗户,你带一些废铁回家垫桌脚。

    别看这些东西单算不值什么钱,可集中到一起却也是一笔不小的开支。

    现在大家顺东西,还会遮掩一下,拿一些不值钱的东西。

    待到进入八十年代市场经济浪潮来临后,很多企业经营困难,发不出工资,用产品当工资发,甚至于久拖不发的情况越来越多,电视剧《人世间》中曹德宝所在的那家酱油厂就是用酱油、醋变相发工资。

    生活困难促使人们把企业能变现的产品私自拿出去变卖,心理上或许还有种“这是我该拿的”想法。

    “不患寡而患不均”,是数千年前儒家总结的一个心理现象,而“不拿白不拿”则是当年“大家拿”现象的普遍心态。如果说初始的动因是由生活所迫选择了下策——因为衣食足,知荣辱——人们还可以理解,那么,大家拿之风愈演愈烈就是一种不良的社会风气。毕竟,“私拿”也是偷,就如孔乙己把偷字换了个马甲改为窃一样,只能算是一一块遮羞布。

    有段时间,洗衣粉、肥皂、卫生纸等都有熟识和不大熟识的人随手扔亲戚朋友一些,众口一辞,厂里拿的,不要钱。

    还听说烟厂、床单厂、毛巾厂的各种拿法……

    什么样的厂经得起这种拿法?

    扯的有点远,我们回归正题。

    种种问题积压之下,除非能够摆脱所有累赘重新上路,否则便是大罗金仙来了也只能摇头叹气。


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