三天后，安歌按下升级按钮，一道白光闪过，客栈终于迎来了久违的升级。
升级后的客栈看去并没有什么变化，但安歌从经营界面看到变化时，却张大了嘴巴。
“我什么时候变得言出法随了？之前说客栈可能会跨位面，居然真的实现了？”
客栈升级后，安歌发现可以开分店了。没错，她的业务终于不再局限于这片大陆了。
而且，残缺的空间之门也变得完整起来，她和神侍们可以通过空间之门去到别的位面。对于一些不欢迎的客人，只要关闭空间之门，就能把对方拒之门外。
甚至就算客人来到了客栈，一旦他们违背了客栈的规定，只需安歌一个念头，这些人就会被丢回原来的位面。
不过空间之门在异位面出现的位置依然不可控，运气不好的话，开在像中央森林这样的地方，安歌也毫无办法。
空间之门可以筛选客人后，对安歌来说无疑是极为有利的事。
“好东西啊，小门门，以前是我错怪你了。”安歌了解到这空间之门的规则后，恨不得抱着门亲上一口。
原来她还担心异位面的客人会对这片大陆造成不好的影响，有了空间之门的帮助，她就能够更好地维护这片大陆的秩序。
就算是修仙者，一旦察觉他们的行为会引起轰动，安歌就会利用空间之门把他们丢回自己的位面。
既然想到客栈住，就老老实实把自己当作一个普通人。
至于精灵和矮人，已经出现在了人们面前，再拦着他们来，也没什么用，以后对他们的行为加以约束就是。
客栈升级的一瞬间，胡九等人就感受到实力的增长。
“看来客栈已经成功升级了。”自从安歌离开后，胡九眼中第一次露出笑意。
孟夏与安歌挂断联系，把安歌的话转述给众人，“我们可以从空间之门回去了，等下次空间之门再开启，她就会来给生命之树治疗。”
得到了安歌的承诺，精灵们再不舍，也只能送胡九等人离开。
“空间之门开在中央森林里，这个季节，一时半会也不会有人去打扰安小友。等精灵事了，我会亲自去感谢她。”纳特对众人道。
“异位面客栈的存在，还望精灵王暂时不要在大陆上宣传，我们店长可能有自己的想法。”胡九提醒道。
“放心吧，虽然大家好奇几位，但他们还没从异位面的方面想。”
告别精灵们，胡九等人踏上了回家之路。
方媛媛势力虽然瓦解，但她留下的烂摊子还要花很多精力处理。
霍格早就回到矮人族，解救他的族人，这次就没跟着回去。
至于孟夏，如果不是为了神格的发展，她恨不得天天跟在安歌身后。
“空间之门什么时候能开在星际啊，这样我到客栈就更方便了。”
已经和孟夏结成了战友情的柳听雪一把揽过孟夏的肩膀，“你好好回星际发展，想我们了，和安小歌说一声就能随时随地回来，不比空间之门方便多了？”
“你说得也对，以后有机会你可一定要来星际啊。经过我的努力，我那边现在比以前好多了。而且我那还有全息呢，到时可以带你体验体验全息世界。”
陆炎看着两人难舍难分的样子，感觉牙疼。
女人的友谊，来得可太莫名其妙了。他记得，两人之前也没什么交集吧？
众人从空间之门回到客栈，呼吸着客栈的空气，一直提着的心终于落地了。
“终于到家了，这阵子可累坏我了。”陆炎揉了揉肩膀，龇着牙一脸痛苦。
胡九嘴角抽搐，这家伙现在可真是越来越做作了。以前战斗个几天几夜都从没喊过累，这才哪跟哪？
他白了一眼陆炎，转身离去。
看着胡九离开的背景，撇了撇嘴，“恋爱中的男人啊。”
解决了方媛媛，压在安歌心头的大石头终于被搬走了，她一开心，便给员工们发了一波福利。
原本因为待遇太好就有些不安的员工，一看到突然发的福利，心里更不安了，尤其是新来的员工。
“最近有什么节日吗？店长怎么突然发福利了？”
“没听说过啊。不过前阵子店长几个人离开客栈好长一段时间，听说是去办事了，可能事情很顺利吧。”
“老兄说实话，这些东西我拿着烫手。我还没给客栈发光发热呢，就先拿了这么多东西。”
“新来的吧？习惯就好。”老员工以一种过来人的身份道，每当这时候，他们总有种身为客栈老人的自豪感。
“这些不算什么。店长总有各种理由给我们发福利。上次发福利好像听说是因为店长看到天气好，所以心情好。有时候店长突然心情低落，也会发福利。
总之，这些东西你们放心拿着就是。要是觉得心有不安，以后就要更加努力工作，我们可要报答店长的恩情啊。”
“那是自然，这份工作我可是好不容易得来的，要是不珍惜，我老娘都能把我的腿打断。”
另一人插话，“现在得到一份客栈的工作多难啊，我觉得不比科举容易。我听说，好多读书人都想往客栈挤，我也就占在一个‘早’字，如果现在再应聘，肯定选不上。”
“现在客栈招工越来越少了，要求也越来越高，我们不仅要努力工作，还要不断进步。如果一直没进步，店长可能不会把我们开了，但我们占着这个位置，自己心里也不好受。”
“那可不，我听说那些个娘，咳，那些个姑娘们都头悬梁锥刺股了，他们不能科举，最大的愿望就是到客栈工作，咱们可不能被她们赶下去。”
“姑娘又怎么了？听你这话难道还觉得被姑娘们超过是丢脸的事？出去可别说你是淮西城的人。”
“我又没那个意思，你生什么气啊？”
“好了好了，有这个功夫吵架，还不如赶紧去学习。”
众人你一言我一语，话题从客栈的福利变成了要努力保住位置。
这样的场景经常发生，不管什么话题，最后都变成了员工给自己打气。
在安歌不知道的情况下，员工们一个个成为了内卷之王。