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从数据上来看，赫鲁晓夫的改革是有一定成果的。前两年时间里，联盟的粮食产量不断增加，且经济数据也有一定的回暖现象。
那些利用自己的地位不断给自己和家人，以及所谓的朋友牟利的，也大都没得着好下场。
《真理》上报道过这样的一个数字：过去三年时间里，共处分布内犯罪分子383万人。也就是说平均每天就有3000多人被处分，从这个数字不难看出，联盟的普通人究竟是怎样的水深火热。
卡图科夫很高兴联盟正在走一条自我改正的道路，他几乎每天回到家都会分享这些故事。
一天晚上吃饭的时候，卡图科夫举着叉子说：
“你知道吗？今天克宫里又有一个人被查出来行为不端，已经送进监狱了。谁都没有想到那样一个老实巴交的人竟然在郊区的别墅里供养了26个老婆，其中有12个不到20岁。细节我就不说了，今天我也跟着去了那边的别墅，场景真是惨不忍睹。”
“好了，下次再说吧，我们现在都在餐桌上呢。”
卡图科夫还想继续说下去，但被叶卡捷琳娜打断了。以利亚对这种事早就是见怪不怪，不发表任何看法，只顾着埋头猛吃，然后把卡图科夫这个职务级别才能享用的可乐当水一样喝。
（赫鲁晓夫本人也挺喜欢喝可乐，这可能就是他晚年身材发福且病症特别多的原因。）
一顿饭的功夫，以利亚就消耗掉了3瓶可乐。他满意的打了个饱嗝，接着指责卡图科夫：
“你根本就没听我说话。”
“可是你根本就没说话。”
“我不是说今天我说的话，是说我之前告诉你的，你要让赫鲁晓夫低调一些，不要太过于激进的改革。《真理》上大大方方的说3年处分了380万，仿佛这是大大的功绩能够让自己威望上涨。殊不知这380万都是将来隐藏的敌人，只要有人带头搞事，这些人一定会跟着一起搞事。然后，赫鲁晓夫就没了。”
“这有些危言耸听了吧……”
“你还真别说，联盟这种自上而下的结构就是这样的。不管赫鲁晓夫的改革多么的让普通人喜欢，普通人都没有办法决定赫鲁晓夫是否还继续留在那个位置上。所以赫鲁晓夫他必须要低调，但显然他已经沉溺在打击敌人的快感之中了，就像你一样。”
“我倒是觉得只要军队站在赫鲁晓夫这边就够了吧。你看，改革已经过去这么久了，你还赖在我家里过这种奢侈的日子，不就说明赫鲁晓夫还是在努力拉拢军队吗？”
“你这话说的没错，但你能够保证，等军队之外的坏人没了，他不会对军队下手吗？恐怕就是卡图科夫你自己，也想要对军队下手吧？”
以利亚这段话让卡图科夫陷入了沉思，是的，他卡图科夫也的确是想要对军队下手。因为对联盟来说，强有力的，忠诚且干净军队是保障联盟存在的第一要素。卡图科夫不希望联盟的军队变成米国那种少爷兵，也不希望军官们变成米国那种大肚子。
所以对卡图科夫来说，消灭军队里的坏人也是必须要做的。
然而正如以利亚所说的，这样做一定会让赫鲁晓夫逐渐失去军队的支持。
晚上，以利亚照常在花园之中纳凉，卡图科夫手拿着两瓶可乐坐在了以利亚对面。
以利亚笑着问说：
“怎么，今天这般献殷勤，是有求于我吗？”
“我想问一些有关将来改革路线的事情。”
卡图科夫把可乐打开递给以利亚，接着把自己想要改革军队，和保障赫鲁晓夫安全的事情说了出来。他希望以利亚能够给卡图科夫多提些建议，好让卡图科夫能够实现自己保卫联盟的愿望。
以利亚回应说：
“这说起来难，做起来也难。从古至今，敢于改革军队的帝王无一不是在之后遭遇大失败的。巴结军队的，最后往往是为军队所害。限制军队的，最终往往是被外敌所辱。这其中的平衡非常难以掌握，古代能人智士如此之多也都是这种下场，你怎么会觉得我能有什么好主意呢？”
“你读的书比我多的多，也比现在联盟高层的许多人都要多。我觉得你一定能够有什么好办法，就算只是理论层面的那也能给我很多帮助。这么多年的时间里，联盟的数次危机，都是在你的暗示之下我才能解决的啊。”
卡图科夫的态度很诚恳，言语之中也带了许多的祈求。
以利亚确实是有办法的，但正如那句话所说的：相同的理论并不能够在不同的实体之上达成相同的效果。
于是以利亚也把丑话说在了前头：
“我可不能保证我提供的策略百分百能够起效，到时候你这个元帅被撤了职，那就别怪我无情落进下石了。”
“你尽管说就好，责任都由我来担。”
“不对不对，你应该学会把锅甩给别人，这样才能保证我衣食无忧。”
说完，以利亚就给卡图科夫提出了五点建议。
第一点：
联盟的整体军事规划应该向米国学习，最好是能够全盘照搬过来之后再慢慢的重新修改。把别人59分的卷子改成60分，总比把自己20分的卷子改成60分要容易得多。不要怕有人会在背后嚼舌根搞事情，你应该用铁腕手段去震慑那些不老实的家伙。
第二点：
联盟的军事改革不应该只是撤换上层，这种方式慈宗玩过很多遍，赫鲁晓夫之前搞掉朱可夫也是一样的操作，不会有任何效果。正确的做法应该是建立一种自下而上的公正的晋升机制，新人必须要有自己的势力来和老人抗衡。而期限一到，无论任何有功之臣都应该退场，交出自己的指挥棒。
说到这里，以利亚补充说：
“就像你，卡图科夫，在我的制度里，你这个60岁的老元帅也该离开国防部，回到自己的老家去领着最低工资，体验退休生活了。”
“但是如果联盟有什么大事，不还是会需要老元帅出山吗？”
“记住，新一代人在新的环境下生长，不会比任何一个老元帅更差。想想看三十年前的你，那时候的你就已经比当年那些元帅厉害了。你敢说，现在联盟三十岁四十岁的人里，没有一个比你强的吗？比朱可夫，库兹涅佐夫强的都比比皆是。”
给年轻人机会，是避免僵化的重要措施。
来到第三点：
军官职业化，并不代表着军官终身服役。他们可以拥有一些特殊待遇保障其家庭的基本生活，但绝对不能够利用职务去安插派系和赚取更多的金钱。哪怕是立了大功的，哪怕是某个职务中做出巨大贡献的，他该退休就必须退休。这样才能够避免军队内部，割据出各种派系，从而影响到联盟的其他方面。