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第510章 我没有你远见?
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    许勤听着顿时想笑,幸好自控能力够好,当场就给忍住了。

    凡事开头难,哪些事情不是先慢慢打好基础再开始发展的,现在饭店已经上了轨道自然不需要他们都盯着了,可李远航居然脸皮厚得连这个也归功于自己身上。

    不过,对于这人的脾性许勤早就领教过了,虽然感觉到可笑,但也是在理解的范围之内,而且当下这些也不是重点。

    面对李远航那得意又带着挑衅的目光,许勤就像没看到一样,咧嘴一笑应和道:“那是,李经理的能力我们早就有所领教,这个哪里还用说。”

    李远航顿时表情一愣,突然有一种重拳打在棉花上的感觉。

    这反应不对啊,他不是应该嘲讽反击才对吗,不然我后面的话还怎么说?

    李远航给许勤的态度愣住了,甚至都听不出这回答到底是夸奖还是在暗讽。

    而许勤则是顺着他的话接着道:“既然如此,那我想李经理你也不希望让曲经理失望对吧。”

    李远航愕然地望着许勤,不知道其为什么又扯到了失望那里去。

    许勤也不再废话,直奔主题道:“李经理,一个饭店是否做得好是不能看眼前的收入的,做生意这东西赚一天缓一天是很正常的事情,哪怕是东宁大酒店也不敢说天天生意都好呢。”

    以居高临下的姿态盯着许勤的李远航神色终于有了另样的变化。

    来了,这家伙要把葫芦里的东西倒出来了!

    只是目前来说许勤的话还没带有什么攻击性,所以李远航嘴角微微一扬,淡然道:“所以呢,许勤同志想说什么不妨直说。”

    许勤正了正脸色,认真道:“李经理,我觉得你现在做的这些安排忽略了员工的感觉,虽然现在饭店暂时还没出什么问题,但时间一久,未免不会出现一些不可挽回的损失。”

    果然是来责问的,李远航顿时笑了。

    不慌不忙缓缓坐下,李远航端起茶杯,放在鼻子边轻嗅一口:“许勤同志,你的意思是我没有你远见?”

    许勤眉头微微一皱,摇头道:“李经理,我没有那个意思,只是提个醒罢了。”

    “行了,不用说了。”

    李经理并没有喝上,而是直接把茶杯放下:“这玩意不适合我,要喝也是喝外国人的咖啡,哦对了,可能许勤同志你不知道什么叫做咖啡吧。”

    随后李远航再次站起,刚才的那番举动像是在和他划清界线一样。

    “许勤同志,你那么喜欢提醒别人,那我也提醒你一件事,现在你已经不是满意大饭店的经理,满意大饭店的总经理现在是我,我怎么做事用不着你来教。”

    冷哼一声,李远航转身就走。

    只是来到门口的时候其又突然停下。

    “哦对了,我再提醒你一件事,如果你是担心你带的那些人的工作的话,与其跟我说这些没用的,还不用劝一下他们以后做事认真的一点,位置是死的,但人是活的,如果做不好,我管他是谁一律按规矩办事!”

    “许勤同志,这个规矩好像还是你留下来的吧。”

    说完之后李远航就像是在大战中获胜一样,哈哈大笑带着得意离去。

    不一会儿,许平秋也处理完外面的事返回,一进来就看见许勤神色深沉地坐在那里。

    不用说他都能猜到了什么事,毕竟进来的时候他看见了李远航那无比得意的模样。

    许平秋也不由得再叹了一口气:“小许,要不你还是跟曲经理说说吧,这家伙最近根本就是一副有持无恐的态度,我想除了曲经理也没人说话他能听得进去了。”

    许平秋的话忽然点醒许勤。

    的确,他也发现了李远航的变化,以前的他虽然也是一副惹人烦的模样,做事也从不考虑别人的感觉,但那会的他好歹还会收敛收敛,起码还有一些分寸。

    但现在,的确是一副天不怕地不怕的样子。

    许勤的眉头顿时紧紧皱起,按道理来说他不可能不知道自己跟曲高丽的关系,虽然在满意大饭店没有职位了,但这关系毕竟还在啊,但许勤明显能感觉到李远航现在根本就不怕他跟曲高丽告状。

    这家伙,莫非是又找着了什么后台?

    可无论是什么后台都好,满意大饭店起码还是曲家两兄妹的,他总不会连曲高丽都管不了了吧?

    为了弄清这事,许勤当即对着许平秋允诺道:“许队长你放心,我这就跟曲经理沟通沟通,我想曲经理也不会这样放任他将满意大饭店带入困境。”

    说完许勤就起身往外面走去,反正自己也还要去曲家拿分红,正好顺道把这事了解清楚。

    许平秋没有多说,只点了点头。

    而许勤离开不久,陈桥梁也终于赶来。

    其实还没到他换班的时间,只不过为了不让那个新招回来的家伙给自己惹太多麻烦事,哪怕没有加班费,陈桥梁也得早早就赶过来帮忙盯着点。

    正所谓归属感不同,做事的态度就不一样。

    和陈桥梁这些老员工希望饭店未来能发展得更稳更好的心态不一样,现在新招回来的那批员工最大的问题就于他们只盯着眼前的利益。

    许勤留下来的员工制度其中有一点就是看业绩,光从制度上来看,它不管你用的是什么方法,只要能把饭店的营业额弄上去,就是有功。

    而只要有功,就是有业绩,这业绩可不仅是能升职加薪那么简单,也能拿到一点分红,这可是白花花每个月都能到手的钱啊。

    现在的那位早班的大堂经理就盯着这个。

    为了把自己的业绩提上去,他经常会给一些客人优惠,比如私自打折,大幅度抹零,让客人计账等,总之就是想尽办法让自己工作的时候拉到更多的客人。

    这样一来,他的业绩自然能上去,饭店的营业额乍一看也上去了,但只能真正经手的人才会知道,这种打折和计账不仅是压缩了利润,还会冒上收不回钱的风险。


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