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第745章 金明想出的这个办法起到了一些作用
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    项华在金明临走的时候告诉他,如果在经营酒店的过程之中遇到任何解决不了的问题,都可以来找他帮忙。

    金明满是高兴的离开了。

    回到金家花园酒店后,金明进入办公室。

    他随即拿出手机给其他城市的十家酒店管理者们取得了联系。

    让他们尽快的将各自酒店的消费价格进行适当的调整。

    十家酒店的管理者们听了金明的指令后,他们随即开始按照他说的做。

    将各自酒店的消费价格进行了适当的调低。

    然后,继续增加广告宣传。

    还别说,项华给金明想出的解决办法非常的不错。

    就在其他城市十家酒店管理者们将各自酒店消费价格调低后不久,各酒店的生意就真的开始出现了明显的好转。

    以前,来各家酒店消费的人非常的稀少。

    自从价格调低以后,现在,来各家酒店消费的人数逐渐多了起来。

    这样的转变,一下子让各家酒店管理者们看到了希望。

    当金明得知各家酒店的生意开始出现好转的情况后,他满是高兴和激动。

    因为这是他想要看到的,所以,各家酒店的生意出现明显好转,对于他来说是好事儿。

    随着各家酒店的宣传广告继续投放,金家花园酒店的名气开始在各大城市流传。

    很多年轻人都想要去金家花园酒店里消费一下。

    一时间,金家花园酒店像是时代潮流里不可缺少的一家酒店。

    很多有消费能力的年轻人都纷纷进入酒店消费。

    各家酒店的消费价格经过调整后,生意开始好转。

    很快,各家酒店的营业利润开始转正,由之前的一直亏损经营,变成了现在有盈余。

    看到这样的转变后,金明满是高兴。

    这非常的好,他不禁又开始幻想金家花园酒店的未来。

    他想要过段时间,继续将金家花园酒店分店开到更多的城市去。

    只要店铺的数量够多,那么,金明能够赚到的钱就更多。

    没有哪个经商的人,不想要赚更多的钱。

    虽然肯定有风险,但是,风险越大赚得越多啊!

    当然,如果一旦失败,那亏损也是很多。

    没过多久,金明开始继续在别的城市开设金家花园酒店分店。

    金家花园酒店分店从大城市逐渐的向着一些小城市开去。

    因为金家花园酒店分店越开越多,所以,导致金明对于很多酒店的管理和经营根本就上不了多少心。

    很多金家花园酒店分店的管理者开始都打起了各自的小算盘。

    很多酒店分店的营业额和利润开始出现不增反降的情况。

    一些小城市的酒店分店不但不赚钱,从开店开始就一直开始亏损。

    而且,即便酒店消费价格一降再降,可还是并没有得到明显好转。

    很快,一条条坏消息传到了金明的耳朵里。

    金家每天都会收到很多的坏消息,他非常的头疼。

    很多问题还没有处理,新的的问题又出现了。

    他现在虽然酒店分店又开了很多,但是,每个月赚的钱不增反降。

    这让金明非常的恼火。

    他原本认为,金家花园酒店分店开得越多,就可以赚得越多。

    可是,事情并没有像他想象的那样发展。

    一段时间过去后。

    金家花园酒店分店,已经开始有多达十几家入不敷出,全部是亏损经营。

    面对这样的情况,金明是不能接受的。

    他亲自出差去这十几家酒店分店察看情况。

    去到这些各家酒店分店后,项华一查账目非常的辣眼睛。

    酒店实际经营情况比管理者提供给他的假账目表还要触目惊心一些。

    这十几家酒店分店每个月的营业额非常的低,每个月亏损的钱多达百万。

    十几家酒店亏损的数目全部加起来,那是一个非常可怕的数字。

    上千万的亏损啊!

    金明非常的气愤,他当即将这十几家酒店分店的管理者们炒鱿鱼。

    重新更换了管理者。

    他并制定了非常严厉的规章制度。

    如果酒店分店的财务日后再有人敢造假,只要查出来,让他们统统坐牢。

    面对金明的高压态势,新上任的十多家酒店管理者表示,不敢乱来。

    毕竟,都不想跟自己过意不去。

    十几家酒店经过金明一段时间的摸底调查,很快便调查清楚了一些导致酒店亏损的原因。

    虽然,导致酒店亏损的原因有很多,但是,金明非常用心的在处理酒店所遇到的问题。

    他希望可以将这些酒店分店尽快的救起来,让这些酒店分店的生意日后可以快速地恢复起来。

    他可不希望看着这些酒店分店一直亏损经营。

    亏损如果太大,那么,就没有必要继续经营下去。

    任何生意,我们经营都是想要赚钱。

    大家又不是慈善家,不可能这么大张旗鼓的做善事啊!

    十几家酒店分店面临的问题,被金明很快处理完。

    重新招来的新管理者,金明对他们都十分器重,让他们好好的经营和管理酒店。

    他们如果业务做得好,少不了他们的好处费。

    金明开始对这些酒店分店的管理模式进行了重新制定。

    以前,他是给这些酒店管理者们固定的薪资。

    现在,金明灵机一动,直接将酒店分店管理者们的薪资和酒店的业绩挂钩。

    这样一来,这些酒店分店管理者们自然就会想方设法的改善酒店的经营现状。

    他们想要拿到更高的薪资,就不能懈怠办公,更不能混吃等死。

    他们必须要行动起来,想方设法的提高酒店分店的业绩,他们才有可能拿到更高的薪资。

    别说,金明想出的这个办法起到了一些作用。

    很快,这十几家酒店分店的亏损开始逐步的得到了好转,没有以前亏损那么严重。

    金明看到这十多家酒店分店的经营情况逐步得到好转,他心里非常的高兴。

    因为只要能够看到好转,他才有动机和希望继续做下去。

    如果始终看不到经营情况好转,那么,这十多家酒店分店继续开下去的意义不大。

    如果不赚钱的酒店分店不及时砍掉,那么,只会造成更大的亏损。

    及时止损显得尤为重要。


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