林雪纯拉着孟晶上车后，胡小冉还想趁机再跟罗凯铭套套近乎，但罗凯铭压根儿就没看她一眼，扭头就跟在两人身后，也一起上了车。
上车后，他就问：“宝宝，准备去哪儿吃？”
孟晶听到罗凯铭对林雪纯的称呼后，有些羡慕的笑了笑，也看着林雪纯，等着她做决定。
现在的京市不像后世那样发达，什么时候去饭店都营业。
他们现在是在郊区，等把车开回市区，估计早都过了饭点。
林雪纯想了一下说：“老公，你说abbott还有不到一个星期开学，袁慧是不是也要开学了？反正他们大院有食堂，既干净又好吃，咱们就去大院找他们吧。”
罗凯铭点头，说：“遵命！”
然后就开始发动汽车，向着大院开去。
路上，林雪纯跟孟晶讲了她们夫妻跟袁慧夫妻的关系，还说袁慧这个人非常好，要是想改善伙食的时候，没有时间去市区，可以来大院，让袁慧给她打饭吃。
孟晶的哥哥和丈夫都当过兵，虽然不是一个大院里的，但关系审查应该没什么问题。
之后又问：“你这一个多星期都没回家了，不想孩子吗？要不等会儿吃完饭，你就直接跟我们回去，先看看孩子吧。”
孟晶说：“孩子放在我爸妈那边了，我很放心。现在古镇这边的员工都还在试用期，我想等所有人的试用期都过了，确定好谁留谁走后，再好好回家陪陪孩子。
不然我回去的时候，孩子是很高兴，但走的时候，难免是要哭一场。
总是哭，对孩子的嗓子也不好，还是等确定好工作人员之后再回去吧。”
“担心孩子哭，对身体不好，不担心你爱人因为你长时间不回去，对你有意见呀？”林雪纯又问道。
孟晶苦笑了一下，摇摇头，说：“姐，你不了解我爱人那个人，他表面看起来特别细心，对谁都好，可骨子里其实对谁都是可有可无的。
真正让他看中的，也就只有他的工作和他妈的想法了。
只要没人给他的工作添麻烦，没人让他妈不开心，他是什么意见都不会有的。
我这段时间不回去，他也没来看过我，连通电话都没有。
我跟我爸妈通电话询问孩子情况的时候，听我妈说，他这段时间也没去看过孩子。
自己的孩子都不在意了，他还会在意我吗？
人家不在意我，我就是天天披星戴月的来回赶，人家说不定还觉得我是多此一举呢？
经过了分家的事情，我也看开了，既然他不心疼我，我总得要心疼心疼我自己，我好好的，多挣钱，以后才能给我家孩子提供好一些的生活。”
林雪纯没想到，这次见孟晶会听到她这么说，看来当初把工作还给婆家的时候，就已经对她丈夫失望了。
家家有本难念的经，一家不知道一家事，看来这段时间孟晶的婆家应该又发生了什么事情，不然孟晶的态度也不会这么坚决，毕竟上次面试她的时候，她言语之间还是有些维护她男人的，现在则完全变了个样。
但是孟晶不想细说，林雪纯也就没再询问孟晶家的情况。
话题又转移到了燕平温泉古镇的人事问题上，这就不可避免的提到了燕平区区长塞过来的那些人身上。
对于这些人，孟晶早就有了解决预案，但最终能不能施行，还是要看罗凯铭会不会拍板同意。
这也是她想要请教林雪纯的事情。
孟晶说：“咱们通过民安招聘的那些人，大多都没问题，试用期后应该都能留下来。
就是燕平区送过来的那些人，不是年龄太大，过来就是等着养老的，就是脾气不好，一言不合就要动手打人的。
还有就是……就是像胡小冉那样，想来攀高枝的。
我打听过了，这些人基本上都是燕平区政府里的家属，如果试用期到了，全都说不合格给退回去，可能对于咱们后续发展非常不利。
毕竟胡区长去年才上任，怎么说也能再干个四五年。
可是如果留在关键的岗位上，光给他们发工资浪费钱不说，还会影响咱们后续的生意。
所以，我想为这些人单独成立一个到两个部门，工资也不用给得太多，就比京市的最低工资高一点儿，福利方面跟其他员工一样就行。
这样不但能安抚住那些人，也能因为给他们发工资而形成一种牵制关系，遇到一些不好解决的事情，他们自己就会主动去找政府的亲人去帮咱们解决。
我隐晦的跟那些人聊过，大部分的妇女同志都觉得一个人给二十七块钱，他们家的日子就都能非常好过，自己手里也能有点儿闲钱，只要不比这个数字低，他们就不会闹事儿。
而且这部分人大多是燕平区那些政府人员家的长辈，就坐在食堂门口天天织毛衣的那位胡婶子，就是胡区长的老婆。
之前是在政府的单位食堂工作的，后来因为太累了，一个月才能拿二十块钱，就不干了，来了咱们这边。
我觉得一个月给她二十七块钱，买她给胡区长吹枕头风，还挺合适的，就是不知道林姐，你觉得我这么处理合适吗？”
林雪纯没说合适，也没说不合适，而是问道：“小孟，你刚刚说大部分的妇女同志觉得二十七块钱合适，那觉得不合适的那小部分人又该怎么处理呢？
还有一个人每个月发二十七块钱是不多，胡婶子的位置也很重要，那其他人都是什么身份，是不是也值得这么维护关系，一共有多少人，发出去的这些工资，以后的回报收益能不能收回来，这些问题，你都考虑过吗？”
孟晶说：“林姐，这些问题我都考虑过的。”
然后从口袋里拿出一张纸折了两折的纸交给林雪纯，说：“姐，你看，这是我算的账。
那些工作都是需要有人做的，就算不发给他们这些人，也是要发给其他人，到时候说不定还要给更高的工资。
虽然短期内不一定能看到回报，但时间长了，让这些有了认同感，真心觉得咱们是个大集体、大家庭了，后续咱们想跟政府谈判任何问题，咱们内部都有人了。
咱们这次一共招聘了80名员工，里面有七十个是通过民安介绍过来的，另外十个都是燕平政府那边的关系户。
领导的爱人有三个，长辈有两个，其他五个都是领导家的子侄辈。
这十个人关联着六个重要的燕平区领导，基本上把他们六个给哄好了，只要咱们不在燕平闹出人命官司来，一般的问题他们都能给解决了。