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第五百二十九章(第1/2页)
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    楚小涟一听,顿时起了好奇心,实际上,她虽然吃过不少的浆果,却从来没有关心过那究竟是什么果子,更没有关心过那些果子,究竟叫什么名字。.`

    实际上,在精灵们的世界当中,最多的就是各种浆果了。浆果这种果子,不仅仅是吃起来比较shuang口,更加重要的是,对于人的身体,总有着特别的好处。

    就拿西红柿来说,其中就含有大量的胡萝卜素,维生素c,维生素b等。在旅途当中,就比如长时间的火车上面,带几个西红柿在路上吃,明显要比带几个苹果在路上吃更好。

    而精灵们的拥有细嫩的皮肤,美丽的外表,未必就不是和他们一代又一代遗传下来,长期的食用各种浆果有关。其实不止是精灵,在不少的传说当中,各种精灵仙子,从大自然当中,yunyu出来的各种精灵,通常都是以浆果为生。

    吃浆果的好处,通常还要在各种普通的水果之上。

    当下忍不住就问:“李大哥,你的浆果树呢有没有浆果树,如果有浆果树的话,能不能让我拍一下”

    显然楚小涟是打算拍摄了浆果树的照片,放在自己所需要表的文章上面。这么一来,自然也就让自己的文章具备更加的可信度。尤其还是一种从来没有见过的浆果。

    “树啊”李析重复了一遍,立即就道:“关琴这儿倒是有一棵浆果树,我带你去看一看好了,你愿意拍,就拍下来吧。”

    “好啊,我刚才倒是见到关琴,在楼上布置工作呢,咱们一起过去吧。”楚小涟立即就道。

    就在刚才,楚小涟来到的时候,关琴出来招待了一下,但关琴本人也有事。再加上,最近楚小涟一直都在研究所转悠,因此关琴也就没有了一直陪着的必要。在招呼了楚小涟之后,立即就回到办公室去了。另外。倒是由于关琴本人,最近已经完全的体会到了做这么一个研究所的ceo给自己带来的好处了。

    那种好处,简直在任何地方都能够体现出来,这和她之前做策划公司的时候,根本没有办法相提并论。以前做策划公司。就算是介绍自己,说出来之后,也不会被人看重。但是现在,每次出去,和别人一说,介绍自己的时候,说自己是某某研究所的ceo,别人听了,非肃然起敬不可。.`

    关琴很快就享受到了做这么一家研究所的ceo的好处,甚至因为这个位置。给她原先策划公司带来了更多的生意。

    更不用说,因为某种原因,关琴甚至都已经将策划公司的总部,搬到这边来了。当然,最主要的,也是为了方便工作,员工有什么事情,就直接到她这儿来汇报。原先所在的办公地方,除了几个值班人员之外,基本上都不会留什么人。

    当下带着楚小涟。直接向大楼走去,到了大楼,这个大楼这儿,虽然还在装修。但是显然,关琴已经雇佣了保安什么的,在门口看管了。在看到李析的时候,这保安还向李析打招呼。

    甚至在进去的时候,到了前台,还有前台xiao激e在值班。这前台xiao激e,说起来还是关琴策划公司的人,现在更是直接被调到这儿来工作,毕竟,研究所还没真正运行,眼下关琴暂时还没有大规模的雇佣人手,有需要的话,都是从自己的公司里面调人过来使用,也算是假公济私了一把。

    看到李析,这前台xiao激e连忙给他打了个招呼,并且笑着询问,“李先生,要我通知关总吗”

    “不用了,我直接过去就行了。”李析随口就问,“关总在楼上吗”

    那前台xiao激e道:“在她的办公室里呢。”

    李析便不再多说,和楚小涟去乘电梯,整个研究所,绝大部分地方还都在装修,最上面的几层,已经装修好了,此时开始使用。关琴自然是理所当然的占据了最上面的一层。

    实际上,最上面的一层,除了她本人的办公室之外,也就只能够储存一些需要保密的技术资料。

    当下乘电梯,直接到了最上面一层,前往关琴的办公室。

    办公室里面,关琴正在给自己的几个员工布置工作任务,大抵都是和策划公司有关的事情,此时研究所里的工作并不算忙,因此关琴倒还有时间去处理这些事情。

    不过,李析对于这些事情,其实很是不以为然,显然在他看来,关琴对于所谓的工作问题,还是过问的太多了,简直就是已经到了事必亲躬的地步,当然,这倒不是夸赞关琴勤奋,面对工作,有着像是诸葛亮一样的品质。.`

    而是对于李析本人,有一定了解的人,都是知道,李析本人,一向都是反对管理人员,事必亲躬的情况的。凡是事必亲躬,所能够证明的,实际上并不是这个管理人员个人的能力有多强,而是只能够证明这么一家公司的管理,究竟是有多么的混乱而毫无规则。

    不过,由于是关琴自己公司的事情,李析倒也不好过问。

    如果有可能的话,他倒是更加情愿关琴在自己的策划公司里面,建立一套完善的zhidu,将每一个人的工作具体化,至于有一些人的工作,不能够具体化,又或者因为布置了任务之后,多余的之前没有想到的工作,因为每一个人都有了具体需要负责的工作之后,根本都不愿意去做的问题,以至于立即就会产生了各种自私的心理,谁也不愿意去管自己责任之外的事情,最终导致,有一些工作,根本没有人去做的情况,其实解决起来,在李析看来,也是丝毫不难。

    而他本人,同样也是深知,这些事必亲躬的管理人员,其实担心的正是某些工作,没有提前意识到。以至于在遇到了之后,结果由于每一个人的工作都是固定的,因而根本都没有人去管的问题。

    但在李析看来,这种想法。显然是十分的可笑的。就算是事先工作并不安排妥当,每一个人都不负责具体的工

    作,而需要为整个的所有的工序负责的情况下,照样在有了某些突然冒出来的活计,同样没有人去问津。

    也就是说。这种管理方式,根本都解决不了真正的问题,甚至非但解决不了真正的问题,还让原本很容易解决的工作,变得更加繁冗而且麻烦。

    但某种僵化的思维,正是因为抱着某种侥幸的心理,总是会侥幸的认为,这个人不去做,总会有那个人会去做,这么一来。早晚能够解决。

    但现实当中,却基本上不会出现这样的情况,也就是说,每一个人的zi私心理,又或者不能够称之为自私,形象的说是不平的心理。也就是说,别人都不做,为什么偏偏要让我去做

    这种心理,或许不能够称之为自私,而称之为不平衡的心理更加妥当。正是由于这种心理的作祟。才导致某些突然冒出来的工作,就算整个公司里面,有着无数的人,也照样不会有人去负责。冒然去做。


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