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40.满意度:(73%/80%)
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    青柠公司员工为公司获得大单的消息兴奋的表情,都被周涵涵完整的记录了下来,这些都是素材。

    最近几天,周涵涵她们一直都在发愁该素材方面的事情。

    她们毕竟是正经的软件公司,不是专门做传媒的公司,所以一切都还是以工作为主。

    虽然现在记录公司的日常还是挺受欢迎的,不少人都在说期待每天的更新,让他们知道,国内的公司还能这样。

    但是周涵涵他们却可以看到每天的观看量以及点赞量都下降了一些。

    按照这样的速度下去,用不了多长时间,观众就要审美疲劳了。

    所以这几天三人一直都在想着该怎么寻找新的素材,现在似乎又遇到了一个。

    而当许观他们回来的时候,公司再次热闹了起来。

    “许总万岁!”

    “许总牛逼!”

    “许总,我爱你!”

    大家都十分的兴奋,甚至还有专门安排拿花的女员工上来献花,这都是大家之前商量好了,给许观一个热情的仪式!

    要是放在很多公司之中,见到员工如此热闹,在上班时间,做这些事情,一些老板甚至会不合时宜的训斥他们,让他们不要搞这些歪门邪道,让他们老老实实的去工作。

    这是一件十分扫兴的事情,也是打击员工积极性的行为。

    这些老板也不是不明白这个道理,但就像是傻子一样,非要在这个时候,彰显他老板的威严。

    许观自然不是这样的人,他甚至为此感到高兴。

    也就浪费一点时间而已,再怎么样,公司也不缺员工这一点点的工作时间。

    而且员工高兴了,工作热情上来了,这点工作时间留下来的工作内容,根本就是简简单单的快速完成。

    “谢谢大家,多谢大家的鲜花,我很荣幸啊,这还是第一次有女生给我献花呢。”许观笑呵呵的说道。

    “许总,您要是每天都能够带来这样的项目,我们每天都给您献花!”有人喊道。

    “我每天都给许总送餐!”又有人喊道。

    “我每天都给许总洗衣服!”

    “我每天都给许总洗澡!”

    ……………

    许观见到大家说的越来越离谱,无语道:“你们这是干什么?越说越离谱了,而且这也能卷起来的?我们公司,可不提倡卷文化,大家做好自己的事情就行。”

    “当然,能够帮助其他同事,就更好了。”

    “哈哈哈。”员工们都笑了起来,笑得很轻松,这样的工作氛围是他们以前做梦都想不到的。

    周涵涵和韩玲她们拿着摄像机,将这一幕都给拍了下来。

    这是许观专门批的条子,给她们买的,让她们能够更好的拍摄素材。

    “我感觉这一期咱们又能火,像是这样的公司氛围,是我从未见过的。”叶蓉蓉说道。

    “叶姐,我们没上过几天班,以前叶姐你们公司的氛围是什么样子的?”周涵涵好奇的问道。

    叶蓉蓉道:“还能是什么样子?每天除了工作就是工作,稍微做的不好,就是一顿训斥。”

    “还有,以前我们也接到过很多大的合作项目,有的光是利润都是好几百万的,但每次我们在工作时间稍微庆祝一下,就会挨批,那一瞬间,真的是什么心情都没有了。”

    “哪像是现在,大家其乐融融的,你看看,一个个的精神状态都不一样了。”

    听着叶蓉蓉的话,在看看现在大家的状态,似乎和叶蓉蓉描述的有着很大的区别。

    而且她们也确实是喜欢这样的工作氛围!

    “看来我们是来对了,不过这样以来,到时候我们不想走了怎么办?”韩玲似乎有些苦恼的说道。【1】【6】【6】【小】【说】

    叶蓉蓉笑着道:“那就别走呗,别看我们公司现在只是一个软件公司,账号做起来也没什么变现的方式,但你们要知道,只要账号起来了,什么事情都有可能发生的。”

    周涵涵说道:“不管这些了,咱们先做好自己的事情再说,以后的事情,谁知道呢。”

    说着她们就开始认真的拍摄素材,同时心中也在想着该怎样剪辑,以及配乐和文案之类的。

    别看她们的工作似乎很轻松的样子,但实际上需要做的事情也不少。

    ……………

    许观又和大家和大家扯皮了一阵,随即就说道:“你们先工作,各组组长先去和黄总开个会,商讨一下项目问题。”

    说着许观看了一圈,随即又道:“而且这两天项目奖金该拿出多少,又该怎么分配的方案也会出来,大家不必担心。”

    之前他们的公司就经常会出尔反尔,明明说好的奖金,但实际上最后到手的差了很多。

    反正就是有着各种理由,而且大部分的时候,奖金制度根本就不透明,发多少全看公司的良心。

    而他们公司,基本上就没有什么良心,所以他们的奖金一般都不多。

    “许总万岁!”

    “许总威武!”

    又热闹了一下,随即大家也都开始工作了,不过这个时候,大家的工作热情又高涨了许多。

    许观回到办公室,稍微休息了一下,随即就迫不及待的打开了满意度进度条,当看到满意度:(73%/80%)的时候,许观的嘴角就忍不住的笑了。

    这次满意度的增长,可不仅仅只是奖金的问题了,更多的还是大家对公司有了新的期待。

    这可是和汉华集团合作,证明了公司的发展前途。

    和他们以前的客户对比,汉华集团简直就是在降维打击!

    而且有了汉华集团这个客户,他们公司的履历上将会增添非常漂亮的一笔。

    今后出去拉客户的时候,说他们与汉华集团合作过,比什么介绍和保证都重要!

    这就是汉华集团带来的影响力,既然公司今后很大可能会欣欣向荣,那么大家对公司的信心自然也就越发的充足!

    而有了充足的信心,再加上许观给出的待遇以及公司的各种改变,满意度自然就上升了。

    这种满意度不是临时增加的,而是会保持很长一段时间!

    许观笑着关闭了进度条,还有最后百分之七,等到这次项目结束,或许这最后百分之七就达成了,因为那个时候,就是大家发奖金的时候了。


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