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第一章 我的智能化系统最垃圾(第1/2页)
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    1955年3月份的一个清晨。

    红星四合院后院一间配房的单人木床上。

    “叮!”一个清脆的声音在金东的脑海里响起。

    “工作人员金东注意了,灵魂融合已完成,请打开脑海中的智能面板,查看本系统功能!”

    刚刚还在酣睡的金东一下就清醒了,两个念头出现的脑海中:

    什么?我才刚到红星轧钢厂上班,怎么可能融合了其他灵魂?

    什么?我昨晚老老实实在家搂着媳妇睡觉,怎么可能被融合到别人身上?

    一个清脆但不带任何感情色彩的女声响起:

    “只是融合了你们的工作生活能力和性格,对你们的其他没有任何改变,2023年的员工金东仍在上海的家里搂着老婆睡觉,甚至没有任何感觉。”

    2023的灵魂毕竟来自穿越小说满天飞的时代,知道问题所在,马上开始提问到:

    “系统给的奖励是什么?”

    “没有奖励,只是把2023年的工资一起给你带过来了。

    员工金东2023年工资为100万元每年,折算到1955年的购买力水平,为每月327.72元,员工金东可以用来购买系统提供的物资和本时空的商品。”

    “那每天需要签到领钱吗?”金东问。

    系统毫无感情色彩的声音说到:

    “不需要签到,也没有其他物质奖励,你见过哪个单位工资按天领取的?”

    “系统,那需要做任务领其他奖励吗?”

    “肯定是有工作任务,工作完成的出色,有其他种类的奖励,但不包括物质奖励。

    其他具体内容你自己查看智能面板。”

    于是金东便不再和系统纠缠,打开脑海中的智能面板。

    高级打工系统。

    本系统适用于第525563811三维空间蓝星。

    系统持有者:金东,员工编号015,男,18岁,身高183厘米,体重75公斤。东北工业大学机械专业毕业,刚刚就职于京城红星轧钢厂技术科。

    系统功能:包含本蓝星1930至11930年人类所有技术资料以及当下时间蓝星上所有对员工有用的信息。

    系统终极任务:逐步推进本蓝星技术进步,保障人类生命安全,提高人类生活水平。

    员工金东基本配置:

    智商:167。

    情商:145。

    体能:两个原身的总和,员工体能水平为238(以下按平均水平为100计算)。

    攻击力:185。

    防御力:3000(基本达到了被子弹击中也只是皮肤红肿的水平。之所以配置如此高的防御力,是为了员工在为本系统工作期间不会被伤害。)

    系统提供给员工的物资:(需要员工用工资进行购买,价格按本时空价格计算。)

    1、生活类:大米每月50公斤,面粉每月50公斤,食用油每月5公斤,各种肉类每月30公斤;布匹20平方米,样式自选,棉花2公斤。考虑到今后员工可能会有孩子,等孩子出生后会增加奶粉供应。

    2、工作类:不超出这个时空的任何工具,比如笔墨纸张,绘图工具等等。

    考虑到员工金东刚参加工作,先发半个月的工资,员工可以在系统中使用,也可以凭意念提取到手中。

    系统提供的工资和物资,是可以重新放入系统中的,外界的物体不能进入系统。

    其他的?没有了!!

    金东看到这里算是明白了:

    这tm就是让我给系统打工啊!这霸道规定像极了自己在造船企业的待遇:午餐只能在食堂用餐,不能点外卖。进入企业内部,只能换工作服!

    2023年的自己也是个高级白领打工人,现在仍然是个打工人,根本就没任何区别。

    那个时空的自己,父母都是基层干部,在魔都有祖传家业。

    自己也够努力,国内名牌大学毕业后,就去了小日子的庆应大学读了研究生,又去了鹰酱国的麻绳理工读的博士,然后不到30岁回国,就职于国内最先进的造船企业当了高级工程师。

    自己买了大房子,娶妻生子,有一儿一女,夫妻恩爱,又孝顺双方父母,家庭关系和谐得令人羡慕。

    不过,这个时空的自己也不错。

    父母都是抗战时期的老军人,父亲在野战军当团长,母亲在部队医院当医生。

    唯一不足的就是父亲在东北部抗击鹰酱的战争中牺牲了,留下母亲一个人回到北京。现在在东城区医院当个副院长,守着自己也没改嫁。

    已经快七十岁的爷爷奶奶也都在世,爷爷还是当时北平大学教数学的老师。

    自己本身也够努力,因为平时学习成绩优秀,又因为是烈士子女,十四岁就被选入东北工业大学学习,去年就被上级接收成为预备人选。

    今年一毕业就被分配到了首都几个大型企业之一的红星轧钢厂技术工作。

    这简直就是强强联合啊!

    毕业分配的时候,领导说有任务要交给自己,具体什么任务也没说明,说去了自然会明白。

    用2023年的眼光看就很简单了,所谓“任务”,不过就是要把企业的主动权、控制权从资本家的手里夺过来,逐步实现公有制改造。

    自己刚刚入职红星轧钢厂,系统就来了。看来系统来的还是很靠谱的。

    要想掌握企业的主动权和控制权,除了要掌握财政大权之外,最主要的就是人事和技术。

    人事权其实高层已经掌握了。但是基层人事权根本没办法掌握。

    因为掌握企业核心技术的员工,绝大部分都是从上个政权时代由原企业主带过来的。虽然在工人们的朴素心理上是坚决支撑新政权的,但从技术角度来说,他们还是更相信原来的企业主。

    在政治上支持并不代表在企业运行上支持,就像鹰酱国的坚定普粉们并不一定会去买特朗普盖的房子。

    是不是这个道理?

    想到这里,金东又开始问系统:

    “系统,1955年和2023年,到底哪个时空的世界是真实的?”

    “对我们来说,哪个时空都不是真实的,对你们来说哪个时空都是真实的。”

    “那就是说,我们是你们模拟出来的?”

    “按你们已经研究出的理论,从一个虚拟的点膨胀成为你们整个无边无际广漠宇宙,你认为可能吗?”

    “哦?确实是这样,难道我们都是你们模拟出来的世界?”


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