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第721章 研发部招人困难
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    为确认这块迷你锂电池的功率,苏筱又询问了储电量、输入功率和输出功率等问题。

    陈辉现在对苏筱能问出一些专业问题,已经见怪不怪了。

    当即就回答了她提出的问题。

    锂电池小,储电量也少,只能输出半个小时。

    但这种规格的锂电池,能有这储电量,在这个年代来说,是非常不错了。

    当然改进的空间还有很大,陈辉应该能继续精进。

    “陈辉,早上你在大厅维持秩序的时候,我本以为你有点领导才能,想让你当个小领导,比如管理生产车间,或者领导一个部门。

    没想到的是,你还有研究才能,也适合去公司的研发部,给我当研究修理。

    在我看来,两个职位都可以胜任,你自己想想看,要选择哪个职位?”

    陈辉犹豫了一会儿,没有做出决定。

    而是小心地出声,咨询了一下薪资的问题。

    “那、那个老板,我想先问一下,你供我选择的两个职位,哪个工资高?”

    能问出这种问题的,要么势利,要么碰到困难了。

    就工资来说,当然是搞研究的人,工资更高。

    毕竟这一行,是凭本事吃饭的。

    苏筱有答案,但没回答陈辉。

    而是去了解,陈辉刚才为何会问出那样的问题?

    “你很缺钱吗?”

    “嗯。”

    陈辉不好意思地点头承认,他最近手头确实很紧。

    苏筱看他身上的穿着,又是军大衣又是皮鞋的,不像是有经济困难的人。

    她也对此有点好奇,就追问了一句:“可以说说缺钱的原因吗?你看上去不像是经济紧张的人。”

    陈辉面露难色,纠结了好一会儿,才咬牙,仿佛下定了某种决心。

    “我这身行头,还是好些年前置办的,也是唯一没有被搜刮走的东西。”

    说到这,陈辉想到了那段不敢回忆的往事,惨然一笑,“我家以前算是书香门第,后来成分不好,被下方到西北。

    家财散尽,我们一家人才平安活下来,回到帝京。

    我们家是去年摘掉帽子回来的,虽然补足了我父母这些年的工资,但他们经过好几年高强度的劳动,身体变得特别差。

    补回来的那边工资,还不够我父母看病吃药的。

    所以我不能凭着自己的喜好来选择工作,只能选薪水更多的职位。

    老板,拜托你帮我选吧!”

    苏筱对陈辉的为人了解完毕。

    她认为一个孝顺的人,人品不会到哪里去。

    她很乐意给陈辉,提供建议。

    “其实两个职位的工资,初期是差不多的。

    但在研发部门,只要你能做出研究成果,就能升任研究员。

    工资会成倍上涨,还会根据你的研发成果,给予不菲的奖金。

    你的研究成果,投入市场后,公司还会根据销售情况,给你一份分红。”

    苏筱说到这,注意到陈辉心动了。

    不出意外的话,他应该会选择进研发部,毕竟工资高,有前途。

    “而当小领导的话,也有升职机会。

    不过升到头,也只能当公司副总,上头始终有我和我爹压着。

    你好好考虑一下,做出最优选择。

    我建议到这,就不干涉你的决定了。”

    陈辉这次没有犹豫太久,很快做出选择。

    “我要进研发部,当你的研究助理。”

    这个选择在苏筱的意料之内,。

    她当即称赞陈辉选的好。

    他不好意思地笑了笑,“实在是老板你的条件,开的太令人心动了。

    我虽然只是个高中毕业生,但是底下我没有断过学习。

    最近几年我有学习,更高阶的物理知识。

    我有信心能研发出,对公司有用的成果。”

    “我相信,你行的。”

    苏筱起身,朝陈辉伸出手。

    他回握住后,苏筱笑着欢迎他。

    “欢迎你加入研发部。你的起始月薪是80块,月底还有全勤奖之类的奖励。等你升任研究员,我们再重新谈薪资。

    等过完年,你年初七过来上班。有没有问题?”

    在听到工资有80块时,陈辉就被吓到了。

    他以为私人公司跟国营单位一样,一个月三四十块的工资都算高薪了。

    没想到苏筱会花这么多钱,请自己。

    这年代八十块得工资,可是相当于厂子里六级以上的技术工种。

    他一个初出茅庐、没有做出过成绩的人,拿这么高的工资,感觉有些亏心。

    “你这会不会给太多了?”

    苏筱噗嗤一笑,她还是第一次见有人嫌钱多的。

    “放心,不多。研究人员付出的是脑力。

    脑力劳动可不比纯劳动力的工作轻松,而且脑子使用过多,会带来一系列的副作用。”

    比如失眠、神经质、早衰、秃头等副作用。

    上一世,这些副作用,苏筱大多都经历过。

    所以这辈子,她才会打定主意,不再进科研单位。

    这么辛苦,风险又高的工作,拿高工资是应当的。

    “啊?什么副作用?”

    还是菜鸟的陈辉,对搞研究带来的副作用一无所知。

    苏筱没有回答他,有些事情要亲身体验,才能有切身感受。

    她只是同情地瞥了陈辉一眼。

    又抬手拍了拍他的肩膀,意味深长道:“工资你就安心拿着吧,多年以后你就能切身体会到我说的那些副作用,祝你好运。”

    “我咋有种毛骨悚然,我要打退堂鼓的感觉?”

    陈辉下意识拉开跟苏筱的距离,咋感觉这个小老板,憋着坏呢?

    苏筱不给他打退堂鼓的机会,快速登记了陈辉的入职信息后,就请他离开。

    “好了,你记得初七来上班,回吧!”

    “哦!”

    陈辉带着满腹疑惑,离开了小会议室。

    他的离开,代表第一天的招工结束。

    苏向北拿过苏筱面前的登记表,迅速清点了一遍。

    “各个部门要招的人,已经招的差不多了。

    就是研发部,现在只有你和陈辉两个人。

    今天来的这些应聘者中,一个符合研究员条件的都没有。”

    这事是意料之中的。

    苏筱对此表示理解。

    “研发部门的人,需要招专业性比较强的人。

    这些人要么在高校,要么在相关单位,大马路上肯定招不到这种特定人才。

    要招人,只能去各大高校转转看。”

    苏向北皱眉,脸上明显写着不赞同。

    “闺女,你是不是忘了,现在大学生毕业后都会被安排工作,应该没人会愿意放弃铁饭碗吧?”

    苏向北说的在理,在改革开放之前,捧着铁饭碗的确是国人最在乎的。

    这情况还会一直延续到九十年代,下岗潮来临之前。

    这么一想,苏筱突然没把握,给研发部招到人。

    “还好,我们公司初期只生产电动车,等回笼资金后,再着手研制医疗器械。

    如果研发部门真招不到人,只能辛苦我和陈辉了。

    我们俩应该能顶上一段时间。”

    “顶不住了,你们又要怎么办?”

    苏向北可没苏筱想得那么乐观。

    一个几百人的公司,研发部才两个人怎么能行?

    苏筱对自己研发能力是有信心的。

    她空间里还有各种资料,不愁研发不出产品。

    其实公司的研发部,只有自己一位研究员也行,不过研究助理少了。

    若是找不到研究员,退而求其次多找几个研究助理也行。

    “等我和陈辉顶不住的时候,我再把我那还在读大一的两位股东,招来帮忙。

    还可以在我们学院,找一些困难需要找兼职的学生,来科研部帮我。

    也算是让他们提前实习了。

    再不济就使出金钱诱惑,总会有人比起铁饭碗,更喜欢钱财。”

    这些想法倒是靠谱一些。

    苏向北见闺女有成算,就松口,“你说的这些办法,我没法帮你,你自己看着办吧!

    反正到开业时间,能开工就行。”

    “放心,包在我身上。”

    苏筱把自己的胸口,拍得砰砰作响。


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