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第0419章 我决策,你执行,不废话
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    市金樽酒业兼并三河人酒业公司的行动延迟到一年之后。

    到底能不能完成兼并,就看金樽酒业和三河人酒业公司的销售额了。

    江寒在县委会议室硬杠原三河县县长、现金樽酒业一把手蒋继钟,并向他发起了挑战。

    蒋继钟不得不应战。

    江寒与张西龙联手,否决了市金樽酒业公司的霸王条款,保住了三河县的利益,太解气了!

    三河县不少干部群众拍手称快。

    然而,解气归解气,下一步怎么办?

    一年之后,三河人酒业公司的销售额就能达到市金樽酒业公司的两倍?

    这几年,金樽酒业公司怎么说,还有市委、市政府的强力支持,他们在高平市之外的市场份额逐步萎缩,但他们在高平市四区六县的销售额逐年增长。

    三河酒在本县倒是颇为风行,最主要的原因是,三河酒厂的免费策略和低价策略。

    免费策略,就是拿着最好的酒往县领导、各个部门送,这在江寒看来,就是一种腐败。

    低价策略,实际上就是把酒抵了工人的工资,工人再低价卖出去。

    这两个策略是原党委书记苏常功向县领导汇报时提出的。其实,玩的就是文字游戏。

    听起来是想了很多办法,其实是掩盖了很多问题。

    三河酒在本县占了不小的市场,但是却没有给三河酒业公司带来实际的销售额。

    这些情况,酒业公司上上下下都知道,当然,县领导和县直各个部门也应该清楚,只是谁也不想说出来罢了。

    面对这种情况,江寒还要与蒋继钟比一年之后的销售额,不少人感到江寒是在说大话。

    尤文龙也在琢磨,江寒到底采取什么办法达到他所承诺的销售额?

    他站在江寒的角度上想来想去,也没有找出合适的办法。

    三河人酒业公司的干部职工都在讨论兼并重组和江寒与蒋继钟的比试。

    工人们欢呼雀跃,中层以上干部则是忧心忡忡。

    三河人酒业公司目前很尴尬,党委书记苏常功已经被双规,总经理谢鸿才不管事、不露面,江寒一直没有来。

    排名第一的副总经理苗卫锋暂时主持三河人酒业公司的工作。

    他虽然是主持者,但只负责维护公司的基本运转。

    生产科长郑万和现在成了公司的红人。

    江寒的前两个动作:注册商标,公司改名,具体执行者都是郑万和。

    公司的干部群众不免议论纷纷,说苏常功因贪腐而双规,他苗卫锋与苏常功走得近,离倒霉也不远了。

    作为主持工作的副总经理,居然没有多少人搭理。

    平时与他关系不错的人,好多也是故意避开。

    主动与他接近的,只有销售科长刘德杰。

    并不是刘德杰对他就如何忠心,而是两人现在遇到了同样的境况。

    据说,江寒来公司之后要来“三板斧”,第一斧子就砍向销售科,说是要把销售科给砍掉!

    听到这个消息,刘德杰还不以为然。

    公司的两大核心业务是:酿酒、卖酒。

    销售科就是三河人酒业公司的半边天!

    砍掉销售科,酒怎么卖?半边天都塌了!

    后来经人提醒,刘德杰酒都醒了一半!

    江寒那要砍掉销售科吗?不是。江寒是要砍掉销售科长刘德杰。

    原因很简单,刘德杰平时就围着苏常功转!这是谁都知道的事情,江寒不可能不清楚。

    一朝天子一朝臣,朝朝天子都杀人!

    江寒到公司,必然是杀一批,用一批!

    刘德杰来到苗卫锋办公室,与他商量对策。

    苗卫锋说道:“你也别担心,别看郑万和蹦得欢,能把你的位子给抢了?管生产,又管销售,他郑万和是那块料吗?”

    “一年之后,公司的销售额是市金樽酒业的两倍,你觉得可能吗?”

    刘德杰摇摇头:“就目前这市场形势,根本不可能。”

    “那不就结了?把你砍了,不是什么坏事!到时候销售额达不到,责任不在你,而在郑万和,而在江寒自己瞎吹牛逼。”

    刘德杰面色一喜:“苗总,您讲话的水平就是不一般,一讲就讲到点子上。不就是一年时间吗?我看看一年之后江寒还有郑万和咋交待?!”

    这时,敲门声响起。

    “进来。”

    办公室主任王占群进来了:“苗总,刘科长,接到通知,明天上午召开全体干部职工大会。”

    ~~~~~~

    第二天,三河人酒业有限公司全体干部职工大会召开。

    这是这么多年来人数最多的一次大会。

    二十年前建的小礼堂根本坐不下三百人,所以就改成了露天。

    还没有过正月,天气依然冷得刺骨,会场上到处都是白气,显得热气腾腾,再加上工人们兴奋的眼神,会场倒是荡漾着一种激情。

    坐在主席台上的只有一个人:江寒。

    其余的人,比如说工会主席、副总经理都坐在下面第一排。

    这跟以往完全不同,很少有一个人坐在主席台上。

    江寒要的就是这种效果,自己是公司的党委书记、副总经理,实际上的一把手,那就必须体现出一把手的气势。

    体现一把手的气势,首先从形式上表现出来。

    一个人端坐在主席台上,这就是一种无言的昭示。

    江寒提前与公司总经理谢鸿才沟通了一下,谢鸿才是个聪明人,就没有来到现场。

    江寒必须是在最短时间内树立自己的权威,让公司上上下下拧成一股绳、劲往一处使。

    一年后的销售额必须是金樽酒业公司的两倍。

    如果三河人酒业发展达到了自己的预期,恐怕目前这产能根本不够!

    想要扩大产能,也很不容易,因为仅土地手续的批复就十分繁杂。

    产能不够的情况下,就去兼并其他县(区)的酒厂!如果条件允许,江寒都想把市金樽酒业给兼并了!

    江寒敲了敲话筒说道:“今天开全体干部职工大会,一是和大家见见面,二是说一说我的要求。”

    “首先,我向同志们表示衷心的感谢。正是你们的强力支持,让我感受到了一股澎湃的力量,才促使我最终下定决心,挑起酒业公司这副担子。”

    江寒的面前只有一个茶杯,和一个话筒,其他什么都没有。

    也就是说,江寒是脱稿讲话,这与以往大不相同。

    “今天我先不讲公司的发展方向、战略决策,因为我讲出来,你们好多人恐怕听不懂!”

    “制定战略决策很简单,但执行到位很艰难。”

    “有人说,决策重于执行,讲的是其他单位。但对于三河人酒业公司,执行比决策更重要。”

    “因为我作出的决策,你们没有任何怀疑的资格和权力,你们只有全面执行的责任和义务!”

    “既然让我来当一把手,我必须说了算!因为留给三河人酒业公司的时间不多了!做不好,就要被别人吞掉!我们没有时间磨磨叽叽地分析、叽叽喳喳地研讨、腻腻歪歪地议论。”

    “三河人酒业有限公司,不管是决策或者是执行,只能有一个声音,那就是我江寒的声音!”

    “家有千口,主事一人。一年之内,公司没有民主!我决策,你执行,没有任何道理可讲!”

    “下一步,围绕提升公司的执行力、战斗力,我提出四点要求,概括地说,就是‘四砍’!”


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