孔白这种恐怖和疯狂的工作作息方式，吓坏的可不仅仅是绘图员和打字员。
周小米有次进到孔白的办公室，探头探脑的往里看。
孔白看见她，向她招了招手，问道：
“有什么事情直接说，你也看到了，我很忙！”
周小米就说，孔白工作的时间太长了，已经三天三夜没有回房间休息了，不能这么不顾及自己的身体之类的。
她的话还没说完，就被孔白打断，告诉她，没有重要的事情，就不要来打扰他，让她该哪哪去，别来烦他。
周小米无奈，最终去找了李院士。
龙科院中海物理所的所长和两个副所长，因为一些很重要的事情，最近都在帝都出差，只有一个分管后勤的副所长，在家里看门。
跟一般的企事业单位不一样，在科研院所，最没有权威、最不受重视的，就是非专业的行政干部。
周小米曾经找到过这个副所长，让他出面阻止一下孔白的“连轴转”。
但是，这个在所里饱受科研大牛欺负的后勤副所长，哪里敢管这些科学家的事情！
他们都有各自的工作和生活方式，有的人就喜欢白天睡觉，晚上精神抖擞的干活，谁也不能去说什么。
于是这个副所长就语重心长的，对着周小米这个跟自己女儿差不多大的小姑娘，讲述了一番自己的切身体会：
科研人员的事情，能不管千万别管，管不好就是被羞辱的下场，这些人一个一个，脾气都怪的很，唯独服气自己专业上的强者，其他人的话，他们都是当做耳旁风等等……最终表示无能为力，爱莫能助。
于是，周小米只能去找李院士了。
李院士现在也是忙的焦头烂额、顾头不顾腚的。
从帝都回中海的路上，他就和孔白坐一起，聊了一路，孔白对聚变物理理解之深入，对整体设施考虑之全面周密，令他是大为赞叹！
自己搞了十五年的东西，虽然大致方向没错，跟孔白思路的一样，但是底层的工程实现技术，和运行机制的设计构想，那是差出十万八千里。
他在惊叹孔白天纵之才的同时，心里也是有如百爪挠心，没有人比他更想早日看到完整的图纸和全面的技术资料出炉。
回来开始工作以后，他不是没有去劝过孔白。
孔白第一个“白加黑”，被他知道了以后，他就去找过孔白。结果一进他的办公室，要说的话还没说上几句，就被屏幕上的图纸勾走了魂，聚精会神的看了起来，越看越是惊讶和赞叹。
然后就满心期盼着整体设计图纸早日成型，完全忘记了他来找孔白的初衷。
后来的好几次都是这样。
最后一次，李院士坚定决心，不看也不听，咬定了无论如何，也要把孔白拖出办公室，勒令他去休息。
就在他不断的对自己催眠加洗脑中、雄赳赳气、昂昂的走进孔白的办公室，刚说明他来的意图，孔白就把一大摞打印好的技术资料捧给他，让他赶紧找技术人员，去研究熟悉这些资料，一旦图纸出来，就组织开展项目研究和课题攻关，有什么问题尽早提出来，列个表给他，他抽时间一一作出答复。
李院士下意识的翻开一看，这下又白来了一趟！
沉迷于其中的李院士，也不知道咋回事，就像开启了无人驾驶加自动导航一样，一路看着资料，就走回了自己的办公室。
听明白了周小米的请求，屡战屡败的李院士有心提刀上马再战，但是心里也是有点对自己没有信心！
他这两天为了这个事情也是动过了不少的脑筋，甚至设计了一个给孔白饭菜里下点安眠药，以挽回这被动局面的阴谋诡计，并且心里暗暗认为，这个方案最具有可行性！
李院士看着周小米那望向自己的期盼眼神，就把自己这两天的悲惨遭遇大致讲了一遍，然后就吞吞吐吐、支支吾吾、结结巴巴、偷偷摸摸的把自己给孔白下药的计划说了出来。
看到周小米望向自己的眼神从期盼变成了怪异，李院士也是自觉地有点不太厚道，就很尴尬的摆了摆手，说道，就是看气氛太紧张了，开个玩笑缓解一下，不要在意，不要在意！
然后就这样，一天拖一天，一天拖一天！
孔白除了上厕所，就没有出过他那间办公室。
有的绘图员和打字员，奉了李院士的命令，为了劝他回去休息，就开始说些他身上有味了、都臭了之类的话来刺激他，没成想，这天才的脑回路跟一般人，它就是不一样！
孔白的解决方案是，打电话要了好几瓶空气清新剂！
就这样，在孔白这个大魔王的疯狂输出下，整个持续可控核聚变设施的完整设计图纸和技术资料，以肉眼可见的速度快速成型。
首先是核心反应堆，这个具有一定独立性的图纸和技术资料最先出来，并用之打发了一次李院士。
李院士拿到这些资料，如获至宝，也不去管孔白了，自己召集了一群技术骨干，找了一个大会议室，口头宣布了成立科技攻关小组的决定，并把复印好的资料一下发，然后也是没事不出办公室了。
现在食堂完全就成了送外卖的，点餐送上去的人是越来越多，而且还不见面，就让放在门口，然后过后去收盘子。
这些倒不是什么难办的事情，多跑几趟腿也就是了。真正让人为难的是：点餐时间的随意性，完全没有规律可循，啥时候都有可能！
为此，食堂负责人找到了负责后勤的副所长，请求给个说法，不能这么随意，凌晨4点还有人要吃饭！大师傅睡觉都是不敢回宿舍了，就趴在灶台边，随时听候差遣！
副所长也是很无奈，他能给个什么说法？他要是敢给食堂个说法，李院士就会来找他要说法了！
最后没辙，只能妥协，提出食堂全员都按照24小时工作时间算加班，并按照正常工资的两倍发给加班费的临时应急方案！
副所长指示，既然给发足了加班费，那就让食堂的同志们克服一下暂时的困难，抖擞精神，全面做好餐饮后勤保障工作。
最后暗示食堂负责人，谁要是实在撑不住了，就去找熟悉的同行和朋友过来顶一会，反正都是按照加班算，怎么算都合算！但是一定保证人要可靠，千万不要出什么事情！