李妍的声音不是非常高亢，沉稳而悦耳，能够让听到她的声音的人很快放松下来，当然，这是平时，今天所讲的内容，关乎到公司每一个员工未来的工作和生活，所有人都绷紧了神经，没有一个人能够放松。
今天，李妍大家伙儿给出了三个出路。一个是领取48个月的工资，离职；一个是参与考试，如果能够考试通过，留下来到公司的出版社工作；另外一个则是加入新成立的外贸直播公司，和陈全的公司进行合作，在海外的平台开展直播带货。
这年头，真的是不容易呀，大家都开始带货了。
李妍的讲话很短，具体的方案已经通过电子版的形式发送到各个分公司的邮箱当中，所有员工，要在半个月内作出决定。
半个月之后，李妍收到了统计表了，有70多人通过考试，进入了出版公司，300多人选择离职，还有100多号人，会维持公司其他培训剩下的培训和日常的工作，剩下的其他人要尝试看看直播带货。
选择离职的，一般都是经验丰富的老教师，他们手头上本身就有很多的资源，不能集中办学了，只要高考的这根指挥棒还在，那些家长就不可能放松对孩子们的课后补习，都会变成一对一的补习方式。没有公司当中间商，老师们的收入可能还要更高一些。特别是这一些在大城市的老师，大城市可不缺有钱人。
能进入出版公司的，都是能力还不错，但是不喜欢折腾，就想找个班老老实实上，每个月能够稳定的拿到工资，李妍他们公司的教辅材料一直卖的挺好的，能够勉强把这些人吸收进来。
选择试试看带货直播的一般是年轻人，现在工作不好找，能够留下来公司继续干活的话，虽然基本工资变得很少，主要收入要按照带货的交易情况进行确定。但他们公司有一点，就是宿舍能够免费提供住5年，这对于很多年轻人来讲，是非常好的一个福利。大家就抱着试一试的心态，留了下来。
毕竟还年轻，还有试错的机会。
公司经历如此大的变动，一时半会也搞不定，特别是在yiqing期间，很多事情受到外部环境的影响，就更加缓慢了。
其他事情李妍都可以放手让其他人去做，唯有一件事情，只能是她自己来，那就是凑钱。
是的，公司的流动资金，是支持不了那么多离职人员的违约金补偿的。
虽然公司这些年发展的很不错，但因为李妍一直崇尚的是共赢，是让员工共享公司发展的红利，加上他们公司不喜欢租地方办公，有百分之八十的办公场所是属于公司的物业，又没有上市引进外部资金，所以一直以来，公司的账面表现都只能说是普通。
就是经过这么多年的发展，到处都有房子就是了，很多还都是市中心的写字楼。
李妍这段时间，就是需要把多余的房子进行出售或者出租，来凑钱。这放在一年前，是非常容易的一件事情，因为那时候经济还是非常活跃的。但是现在……
外面大大小小的公司，不知道倒闭了多少。很多人扛不住压力，自杀率大幅度提高，残酷极了。
这就是现在面临的现实问题，但李妍对未来还是充满希望的，只要坚持住，会有春暖花开的那一天，虽然她上辈子没有等到那一天，但是她有预感，这一天，好像很快就要到来啦。
大概花了半年的时间，终于把事情理顺了。李妍全程注意防护，没有多大问题，但她的秘书却中招了，去隔离点待了半个多月，转阴性了才出来。
时间转眼又到了2022年初。李妍终于空闲下来了。前段时间的奔波让她身心俱疲，也错过了陪伴孩子成长的宝贵时光。
在孩子们过完生日，她和陈全商量了一下，她要当一段时间全职妈妈，顺便用这段时间沉淀一下自己，思考看看下一步自己要做些什么，最近的自己，有点浮躁，做很多事情都时候，都感觉没有头绪。
陈全搂住妻子因为精神压力大而食欲不振变得瘦削的肩膀，心疼地说道，“多休息休息，你这样，我看着别提有多心疼了。”
“如果是自己小打小闹做生意，亏了就亏了，毕竟我身后还有你这么坚强的后盾呢，但是这不是我自己一个人的事业，我作为老板，得对大家负责。”前一段时间，李妍的确是付出了很多，她也可以不管不顾，但她的良心不允许自己那样做。这中间，遇到了许多困难，好几次暴露在容易感染的环境中，好在一切都过去了，她可以好好放松放松。
经过人员缩减和改革，现在公司的盈利水平和政策下来之前，的确是完全不能比，但还算能够平稳过渡下去。海外带货的成效已经慢慢显示出来，目前已经有四五个团队取得不错的成绩，甚至出现了一天能够带货十几万美金的直播间。
这是非常不容易的，年轻人还是很珍惜机会的，李妍看到他们的成绩，就像看到了当初的自己。
公司现在勉强收支平衡，李妍不用继续往外掏钱，她现在的账户在卖了好几栋楼之后还是空空的，但毕竟还有不少不动产，这些年也不算白干。陈全在之前也提出过直接从他那里拿钱，但李妍拒绝了，能自己想办法就自己先想办法，陈全的公司在yiqing期间虽然通过口罩生意也赚了一波钱，但现在整个形式复杂多变，他身上的压力也不小，所以还是不要给他额外增加负担比较好。
家里现在的情况就是，房子一大堆，但是这现金流吧，还是比较紧张的。现在也没有地方可以花钱，就先这样吧。什么好像都暂停住了，但孩子的成长是不会停止的，趁着现在，好好陪伴两个小娃娃吧。