关灯
护眼
第96章 严惩违章
上一章 书架 目录 存书签 下一章
    初冬的山东,气温温和,土建施工丝毫不受影响,尤其做基础更适合,水位下降,室外作业免去东北凛冽的寒风和南方酷热的困扰,的确有利于施工期的延长。

    早起到了项目部吃早饭,回到办公室时,何经理把调查报告送过来,孙尚舞拿在手上,仔细地看着,一页a4的打印纸,有半篇文字。”赵经理,你也看看!”孙尚舞说。

    接过那个报告,赵生甲阅览着,内容如下:

    《关于劳务人员备案情况的报告》

    经核实情况,我1~3号工区钢筋工班组共有10人未进行入场登记备案。他们三日前,由钢筋领工招用,之前未经劳务队伍经理审核,系擅自行为,人员进场也未收录指纹打卡信息,每日自行从一围挡一处空隙潜入,收工时再于同一处潜出。

    此事由钢筋班组领工钱某所为,违反了程远劳务用工制度,已经过约谈,本人表示愿意接受处罚,即日整改,对不符合要求的劳务工人做劝返处理。

    同时劳务队对劳务人员使用管理不严,且存在失控行为,给予罚款五千元。另,我项目部,管控不够严谨,酿成失职,请求分公司一并给予处分。

    此报告。

    某某项目部

    年月日

    ”生甲,”孙尚舞问,”你感觉写的咋样?”

    ”我看了,态度还是蛮诚恳的,也有表示马上整改的意愿,此事可否从长计议?”

    ”这样写有点浮皮潦草的意味,”孙尚舞严肃地说,”这事不能轻描淡写地就这么过去了,必须杀一儆百,刚开始干就对集团的规章置若罔闻,必须让他们长点记性。”

    ”我刚来,”赵生甲说,”还弄不清咱集团处理问题的方式,我只是凭感觉那么说的。”

    ”你和小张下去再复核下情况,”孙尚舞指令道,”不在于问题处理得轻与重,关键在于要实事求是,弄清事情的来龙去脉,我感觉项目部摸的情况不实,如果水过地皮都不湿,未来后患更大,何经理也是集团刚聘任不久的人,为此应促使他加深领会集团的治企方针,反省不透彻不行,做事情讲的就是规矩。”

    接到指令,赵生甲和小张下到项目部,对上报情况做进一步确认,经过找到劳务人员本人及钢筋班组领班,获悉他们是因为原钢筋工要价太高,一气之下,撵走了原备案人员,不得已自行现招用拼凑的工人,系刚接触建筑施工的农民,计件价格相对较底,又不用缴纳工伤保险,因此不便声张,就是为了多抽点红。为了掩人耳目,他们给门卫送了一条香烟,暗地里偷换了打卡信息,人还是原来的人,指纹是实际施工人。故这批人便张冠李戴,冒充原备案人。

    此事劳务经理是知道的,采取了睁一只眼闭一只眼的策略,不料被赵生甲发现了。而项目部管理人层面确实被蒙在鼓里,不知情。

    回到分公司驻场办公室,赵生甲如实做了汇报,孙尚舞一听,火冒三丈,”这个钢筋带班也太胆大了,雇了一帮白丁,施工质量能不出问题嘛,就为了省点钱,简直拿工程开玩笑,劳务经理也不作为,我非得让他们记住蛮干应负的代价不可。”

    ”王经理,”孙尚舞给劳务经理打电话,”你过来一趟,分公司驻场办公室。”

    打过电话,孙尚舞回到他自己的办公室单间,坐下后点了一支烟,连吸了两口。

    劳务王经理到了。

    ”我说老王,”孙尚舞说,”咱认识有几年了,我头一年管项目,你就给我上眼药,我说你玩忽职守不过分吧,你的钢筋工咋整的,怎么啥人都用,就图工钱便宜,能干出好活吗?工地实名制你不是不知道,工程保险是和人要对得上的,出点工伤什么的,可以享受保险待遇的,都几天了,这事还瞒着,出了什么情况,拿不出手续,你是会自担损失的,真不知你是聪明还是傻?你说吧,咋处理?”

    ”高抬贵手呗,”王经理壮着胆说。

    ”我可以放你一马,但受罚在所难免,你认不?”

    ”我认,”王经理闷声说。

    ”你看你的人都把工地的风气带坏了,还学会贿赂人了,”孙尚舞语气严厉地说,”这个门卫为了这事我会让他回家的,我得杀一儆百,那个钢筋带班也别干了。”

    ”孙总是不太严厉了?”王经理似在求情道。

    ”做个反面教材吧,”孙尚舞说,”我已经手下留情了,不然你都得走人,回头你再看看承诺和企业的制度,还有那两个工区呢,我得一视同仁,等着公布处罚吧!”

    ”好吧,我甘愿受罚,”王经理服软道。

    午饭后孙尚舞在起草处罚通告,大意是:经查证,1~3号工区劳务人员私下务工,未履行备案程序,且未做安全教育和交底及施工技术交底,作业水平低下,并与门卫串通,作弊打卡信息,所涉人等情节严重,特做如下处理:

    1、项目部何经理履职缺失,负监管不力责任,罚款1000元;

    2、劳务队王经理知情不报,且未采取补救措施予以整改,负领导责任,罚款2000元;

    3、钢筋领班钱某,私雇工人,有意绕过监管,并采取瞒骗行为逃避签立用工合同,造成极其恶劣影响,罚款3000元,留岗查看一周,以观后效;

    4、门卫孙某,贪图小利,致职责于不顾,属故意违反制度行为,处即日解雇离场;

    5、未备案钢筋工刘某等十人,每人罚款50元,由劳务队培训三天,视情况择优录用,或自愿离场解雇;

    6、今后再发生此类事件严惩不贷。

    此布告。

    成稿后,孙尚舞把赵生甲叫到他的办公室,”生甲,你看看,这里有没有词不达意的地方,这样处理妥否?”

    赵生甲认真看着,到了结尾处他说,”孙经理,对门卫处理得重了点吧?”

    ”人是我找来的,”孙尚舞说,”对他就得比别人更严些,要不难以服众。”


目录 存书签 上一章 下一章
随便看看: 龙魂特工终极一班之梦幻王者亿万爹地要听话WIFI爱人星际交易APP特工嫡女:腹黑王爷心尖宠盛世帝武虞歌三界序章我有一个仙灵空间布衣战神宁北福运农女:夫君,请多指教刘氏随笔录快穿之抱紧大佬大腿斗罗之偷取万界系统次元世界开发指南从万界开始的盗墓之旅西游:我,齐天大圣,绝不出山!镇魔天师当读心术反派崽崽知道我图谋不轨