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第80章 身体力行
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    天公作美,赵生甲与杜斯达再次相遇,他的福运也随之降临。在家靠父母,在外靠朋友,他的家庭不是那种有钱有势的家庭,更不是根红苗壮的那种,因此家里一点也帮不上他啥,他有的只是父母的爱戴。

    在哈碧桂园项目半年多,较好地练就了他的表达能力,说起安全的事也是张口就来,根本不用打腹稿,那些事都装在他的脑子里,熟悉成度宛若从自己的兜里掏东西一般自如,随时便可拿出来。

    会后孙尚舞和赵生甲走了工地现场,施工区围挡已设立,场区整体平整完毕,暂设也做了布置,栋号放线正在进行,场区道路在做最后铺设,一切都在紧张有序地推进中。

    晚上分公司成员在工地近处的一家饭馆聚餐,因为人员不多,暂时没有设立食堂,每天吃饭不是盒饭,就是到饭店吃工作餐。

    在饭馆内。

    ”这段时间大家都辛苦了,”孙尚舞说,”今天吃点好的,有两个意思:一呢、分公司人员到齐;二呢、赵生甲已成为咱程远的一份子,从此我们就是一家人了,也好借今天的聚餐多交流交流,今后我们共同努力,把山东这个项目做好了,不辜负集团对我们的信任。”

    八道菜上桌,饭馆老板又赠送两道,一共十个菜。小张最年轻,小伙子挺有眼力见,一顿忙活,把在座的酒杯都满上酒,喝的是山东名酒——景阳春。”这酒’窖香浓郁、绵软爽净、余味悠长’,是山东省第一个浓香型粮食白酒,”孙尚舞看着酒瓶外包装盒说,”大家可以尽情喝,工作是工作,生活是生活,哪样都不能慢待了。”

    在高铁上,赵生甲给自己立了一个规矩,到了山东分公司后务必少喝酒,应酬性的酒局,应付一下就可以,绝不放量,喝酒会误事,因此为了干好工作,即便应酬性的宴席也要做到自敛,酒可以碰,但不能贪杯,何况养成习惯了,别人自然以为他的酒量不济,也就不和他拼杯了。

    人呐,即便在升腾期,也不该忘乎所以,赵生甲的背景,分公司的人都心知肚明,也会把他看成老总的嫡系,还是要戒备三分的,不用说他们不敢得罪,而且也是得罪不起的,与他接触应该属于敬而远之的范畴,处于这种状况,赵生甲更该把握好尺度,尽量做到与大家的融合,避除对他的戒备心理。

    余下赵生甲该做的,就是把自己负责的工作拿起来,让工作说话,尽量不让大家感到他是高高在上的,他要靠工作上的付出赢得大家的信任,放下戒心,与他交心,友好相处,建立同事友情。

    应该说,山东项目的安全管理工作的负荷要比哈碧桂园项目轻松多了,总共就那么几项内容,按程序做了也就完成大半,加上日常监控到位便可以了,关键是控制好流程,步骤上有序衔接不断档,每日坚持巡检巡查,督促整改完善,基本就是工作的全部了。

    连续两天赵生甲都在现场协助施工队做安全教育及交底的程序性工作,他们不会或不懂,他就手把手教,或是进行讲解,在他的帮助下,有关现场的安全资料得到完善,并分门别类归档立卷,无论是内部检查和职能部门检查都做到了符合要求,所有入场人员也得到了教育和培训,特别是掌握了安全规程的一般性要求,很大程度不会因盲目施工和作业而违反安全规定。

    尽管安全管理工作既死板又枯燥,赵生甲还是做得兴致盎然,他对施工方讲,大家出来做工,承载着家人、兄弟姐妹、父母妻儿老小的希望,他们并不想看到自己的家人因安全事故导致人身伤亡事件发生,安安全全出来打工,再安安全全回返家乡,能出得来,返得回去,这才是最完美的结局。生命无价。

    每天早晨上工前,各班组必须做好班前教育,有内容、有影像、有记录,并归档备查,经过他耐心的引导和帮助,这项安全交底流程已形成制度化,施工队开始由被动变主动予以贯彻落实。

    对于赵生甲周到的服务举动,早已传到了孙尚舞的耳朵,他特别欣赏他的一丝不苟的工作态度,而且他做起来相当专业,丝毫看不出,他有一点副经理的架子,待人谦逊,从不以上压下,说话口气礼貌,不论对待工人还是工头,都一视同仁,他说了:人除了工作分工不同,没有高低贵贱之分,我和他们都是平等的,我有责任保护他们的生命价值,不懂可以学,不做就是对生命的无视,是犯罪。

    当然孙尚舞也把赵生甲的表现如实秉呈了杜斯达,对于他举荐的人,能这样务实地做事,他非常满意,心说:他是个好苗子,我一定把他培养成企业的高管,踏实做事的人就该得到重用。

    在山东分公司,赵生甲依旧延续了在碧桂园项目的工作方式,每天都整理安全内业,收集相关资料,编辑电子文档,尽管没人要求他怎么做,他都按着例行套路默默去完成,使现场安全管理工作迈上了一个新台阶,因此安全管理也步入良性循环,管和做井然有序。

    这日上午孙尚舞和赵生甲在办公室,他们交谈起了工作调动的事。”生甲,”孙尚舞说,”有件事我疏忽了,你的工作关系是不是该调过来了?”

    ”这事我也想过,”赵生甲说,”我觉得吧,先试用一段时间再说,认为我能够胜任工作了再调不迟。”

    ”又说孩子话了,”孙尚舞说,”不存在试用不试用的事,你跟于总说一声,手续可让牡丹江的人帮你跑一下,也不用你出面。”

    ”我有点难为情的,这个口张不开,”赵生甲说,”听说得自己写个离职报告,和单位解除劳动关系,相当于辞职了。”

    的确赵生甲没把调动人事关系的事当回事,现在提到了,就按孙主任的意思走好了。


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