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第567章 让大家过一个非常惬意的农历新年
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    “江董,这是今年年底,拟调整的虚拟受限股享受人员名单。”

    在集团公司董事长办公室,李思琳拿着一叠厚厚的名单,以及相关的考察评价,递给了江成。

    这是她这近一年来的考察结果。

    在江成的旁边,还有现在的轮值CEO陈丰,以及于歆然在。

    算得上是一个最高层的小会。

    江成拿着名单,认真看了一遍。

    今年初步分配的虚拟受限股达到了5000人。

    同比上一轮,增加了2000人。

    其中原本享受的员工中,有超过200人被取消了资格。

    这里面更多是工作表现不佳,或是被辞退,被退休的员工。

    退休之后,享受的虚拟受限股是要收回来的,这个是规矩。

    江成不可能让公司变成养老机构,如果无法为公司创造财富,那必然是要取消待遇的,毕竟退休了,光是交的社保,也足够其过后半辈子了。

    不过,令江成惊讶的是,其中也有一部分是中层管理人员。

    “中层管理人员被调整的,有34人,主要是在过去三年之内,各方面表现平平,甚至下属员工口碑不好,我们在考察之后,认为不仅要调整,也建议相关高层领导调整其职务。”李思琳见江成看着其中几个名字,解释道。

    江成点点头,“高层这一块,具体的股份数,等下我们再来商议。这个名单总体我是同意的,同时我想往后我们的虚拟受限股享受人数控制在5000人,目前我们的员工也趋于稳定,更要把有限的分红股份,放在能做业绩的员工手里。”

    不同于华威的几乎全员工持股,江成的枫火集团公司,拿着的虚拟受限股是有限的,最多只有49%的受限股份。

    而且这些股份对应的股东,拥有的权力也是受限的。

    在董事会上,江成拥有无可替代的一票决定权。

    因为整个枫火集团归根结底是江成一个人。

    成立董事会,放出相关的受限股,更多是激励高层和员工保持向上发展的势头,同时让高层这些管理层,能够参与到公司的决策和大头的分红上来。

    实施这个决策以来,江成也感觉到了集团公司董事会和管理层人员都非常团结一致,共同谋发展。

    基本上没有什么派系之争。

    因为核心是江成,其他人争得再多,也没有任何意义。

    反而会造成江成心头的不喜。

    那么还不如以工作为重、以事业为重,做出了成绩,自然分红不会少。

    像陈丰、李思琳他们现如今每年的分红,都将近一亿元了。

    这可比年薪多多了。

    一个一个都是土豪、富婆。

    当然,虽然比不上江成。

    陈丰点头说道,“确实有必要控制人数,否则咱们的股份稀释得太快,可跟不上我们的分红呢!”

    随着枫火集团公司发展到了一个规模,也算是进入了瓶颈。

    每年能够拿出来的分红在400到600亿元之间。

    多也很难多到哪里去,少也不会少到哪儿。

    李思琳也表示同意。“受限股是作为集团公司对员工的最高经济激励,应该有所限制,不能够所有人都享受,以此激发所有人的工作积极性。”

    这是既得利益者,不想把利益分得太薄。

    江成倒也理解,“嗯,三年一轮的调整,就非常重要的,思琳,你的任务很重要啊,要把符合条件的选上,不符合条件的就要果断剔除,表现差一些的,也要减少份额分配。”

    “明白。”李思琳应了下来。

    这几年针对员工绩效考核,把激励制度不断完善,已经有了自己的心得了。

    而同时,她作为集团公司的老人之一,无论是资历还是公正心,都得到了一致好评。

    至少,江成是非常信任她的。

    在共同商量了虚拟受限股的具体分配之后,江成又提出了下一轮轮值CEO的建议。

    “第二轮轮值CEO安排,23年由于歆然担任,24、25年分别由魏志成、莫天青担任。”

    陈丰首先点头笑道,“我支持。”

    “你也不要想着一下就退下来,第二轮你只是不轮值罢了,其他分管的工作还是抓起来的。”江成白了他一眼。

    年纪还不到退休年纪,就想着退了。

    “另外,第三轮你再轮值一年。”

    陈丰尴尬笑笑,“我啊,听江董的。”

    ------

    2022年很快就过去了。

    年终盘点的时候,江成发现这一年的发展,依旧保持了比较快的增速。

    和去年有所不一样的是,去年花了很多钱投入建设,增长幅度不明显,但今年增长达到了40%以上。

    2022年度,枫火集团公司(含各事业部、子公司)全年累计营收31620亿元,纯利润达到了惊人的7940亿元!

    大致情况如下:

    枫火科技公司全年华国市场营收7500亿元,国外市场8900亿元,共计16400亿元,利润3650亿元,上缴集团总部1000亿元;

    枫火半导体公司全年营收1660亿元,利润750亿元,上缴集团总部250亿元;

    卡林生物科技公司全年营收4870亿元,利润1430亿元,上缴集团总部450亿元;

    枫火航天公司全年营收890亿元,利润50亿元,不上缴;

    枫火游戏公司全年营收1500亿元,利润270亿元,上缴利润70亿元;

    其他公司全年营收1800亿元,利润220亿元,上缴利润35亿元;

    而集团总公司实现年度总营收4500亿元,利润1570亿元,加上各子公司上缴的利润,那就达到了骇人听闻的3375亿元!

    哪怕按惯例江成只拿出20%来分红,那也有675亿元之多!

    此外,一些控股公司或入股公司的发展也非常不错,比如说,枫智集团公司年度营收2400亿元,利润1536亿元,枫火集团占股60%,预计可以分红到230亿元。

    夸父一号核聚变电站,目前营收1120亿元,利润仅280亿元,枫火集团占股45%,能够分红126亿元。

    ……

    等等这些数字,到江成手上的时候,就是非常直白的数字了。

    江成在心头草草地计算了一下今年的发展情况。

    应该是布局到位,而且有了新的增长点后,公司发展又有了快速进步。

    特别是核聚变的突破,让集团总部,以及未来电站的建设、运营,都将给枫火集团带来源源不断的利润收入。

    可以说,如今的枫火集团那是真正意义上的家大业大。

    每年分红的比例又不会太高,其他的利润在扩大再生产后,也用不完。

    整个集团现在的现金流就超过了5000余亿元。

    公司一些高层都会愁花钱呢!

    最后一部分用于提高员工福利待遇,当然,大部分还是用于激励研发、稳固市场、改进产品和优化服务等等。

    但不管怎么说,整个枫火集团的人,都可以过上一个非常惬意的农历新年了。


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