姜景煜当然不是这个意思了，他只是下意识的觉得陆佳颖是个女人，做事情的时候还是圆滑一点好。
明哲保身嘛。
但陆佳颖有一点说的对，他是这家公司未来的老总之一，员工不尽心，腐蚀的就是他的财产，他没立场这样教她。
“没有。我就瞎说而已。你做得很对，继续继续。”
组装完十个产品花了一个多小时，好在结果是好的。
陆佳颖给客户拍了照，两人开车回去。
刚进市场部，迎面一个女人就一脸焦急的跑了过来。
“陆总，你回来了陆总。”
陆佳颖停住脚步，看着她脸色。
“怎么了？出什么事了慌成这样？”
“十几分钟前老师打电话过来，说我儿子在幼儿园把头磕破了，急着想跟你请假，但你不在。”
战氏有规定，有事必须提前请假，不可事后补请假条，而且请假条必须有直属领导签字。
刚刚她人没在公司，所以张小雨才着急。
陆佳颖闻言，脸色跟着严肃起来，伸手问她。
“请假条写好了吗？”
“写好了，这是笔。”
她毫不犹豫，站着就把请假条给张小雨签了。
“谢谢陆总。那我先走了。”
张小雨已经做好了离开岗位的准备，说着，拿着请假条就要跑，陆佳颖喊住了她。
“别着急。我送你过去。”
张小雨一愣，有些不好意思。
但因为过于担心儿子，还是有点想接受。
“不会太麻烦吗？万一等下你有事……”
陆佳颖想了想，等下来还真有事，把车钥匙递给姜景煜。
“你去送她吧，路上慢点。”
其实姜景煜完全可以开车，他年纪已经到了，年初拿到的驾照。
只是在父母眼里他永远是个长不大的孩子，不肯让他开而已。
新手都有开车的瘾，既然陆佳颖给他随便开，那就开。
“好的，陆总。”
他像接到了什么光荣的任务，跟着张小雨大步流星走了。
陆佳颖的车是辆价值30多万的沃尔沃，两人开出公司，姜景煜才想起来问她名字。
“大家都叫我张姐，你也叫我张姐吧。听说你是陆总新招来的助理？”
姜景煜说是，“张姐，你能跟我说下陆总是怎么把她以前的助理都虐跑的吗？”
“谁跟你说是虐跑的？凡凡她们几个吧。”
张姐摇了摇头，叹口气说。
“女人之间的关系是很微妙的，你还小，可能不太能理解。当一个女人又漂亮，工作能力又强，又招异性喜欢的时候，同性那里人缘是不会特别好的。”
“陆总是个不折不扣的工作狂，每天除了工作，加班出差，连个恋爱都不谈，怎么会有心思去搞那些八卦，潜规则？”
“一部分年轻人心理承受能力不行，或者接受不了她那样的工作强度，干不下去罢了。这是一个很正常的职场现象，怎么会扯到虐待不虐待上去？”
张姐这番话可谓中肯。
到底是年纪比那几个客服长了几岁，说话的态度和看事物的观点跟她们完全不在一个档次上。
去学校接了孩子，送到医院，帮忙办了手续，姜景煜这才知道张姐原来已经离婚了。
她是外地人，独自一人在南城带着孩子求生存，挺不容易的。
晃荡半天，下班时间到了，陆嘉颖主动给姜景煜打了电话让他下班回家。
独自在办公室加班，陆佳颖接到了张姐发来的微信。
说孩子头上缝了六针，得在医院住几天，她能不能居家办公。
陆佳颖的第一反应是，不可以，有事情就是需要请假。
不然开了这个头，以后人人都说自己有事不能来上班，窝在家里办公，不但影响工作效率，更影响公司利益。让人事知道了，她也不好交代。
但转念又一想，她做这份工作，每个月也就五六千块收入，除去交房租水电，生活费，还要供养孩子。
现在孩子住院了，一边花钱一边没收入，不等于要她娘俩的命吗？
公司总是说提倡人性化管理。此时此刻，正是需要彰显人性的时候。
所以她稍微沉吟了一下就给答应了。
“好。但你必须要按时按点完成工作，不能给其他同事拖后腿。到时候回来我给你补个特事特办的请假条交给人事。”
“谢谢你陆总，太谢谢你了。”张姐简直感激涕零。
张小雨走的时候没带电脑，很多文件在电脑上，第二天，姜景煜又跑了一趟，去医院给她送电脑。
同时知道了战氏集团的人性化。
对有困难的员工是可以特事特办的。
姜景煜通过这两天跟陆佳颖的接触，发现她其实除了过分敬业之外，没啥毛病。
一开始对她的排斥，完完全全是自己心态有问题。
怪不得爹地妈咪要让他来跟着她学习。
姜景煜现在彻彻底底的发现了，听父母的话是件好事。
他打算听话之后各方面都很配合，上手也很快，陆佳颖对他很满意。
时间在忙碌充实中一眨眼过去了一个星期，张姐回来上班了。
陆佳颖给她补了张特事特办请假条让姜景煜交到人事，人事专员看着这张奇怪的请假条陷入了沉思。
“你等一下，我先给我们领导看一下。”
不到一分钟，人事专员出来了，跟姜景煜说这张请假条不符合规定，公司没这样的先例，我们老大不认可，拿回去吧。
姜景煜觉得奇怪。
“这是我们总监亲自签的，怎么可能会不符合规定？”
“我也不知道，你回去问你们老大吧。”
姜景煜拿着请假条回了市场部。
正好有一个很重要的外贸客户需要一份技术资料，技术部那边迟迟没发过来，陆佳颖让他先去找人要资料。
等一来一回一耽误，再陆佳颖说这件事的时候，陆佳颖直接把电脑桌面推给他看。
人事部刚刚下发的，关于她和张姐的处罚规定，赫然出现在了公司的微信大群里。
公告说的很难听，陆佳颖滥用职权给员工开后门，对人事管理造成了不好的影响，根据公司规定，要对她通报批评。
同时，重新补请假条，张小雨按请假发放工资，下不为例。