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第461章 以德报怨
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    “从现在开始,荣晓夏是荣古斋副总经理,分管财务。苏沫是副总经理,分管人事。吴学浅还是公司总经理,主抓业务。这是公司的经营班子,郭经理,按这个人事任命公布下去,即日生效。”

    郭经理点点头,我就让她先出去了。

    我将吴学浅留了下来,而且,依旧任命总经理。

    我想吴学浅应该是没想到吧!

    “九爷,这,不合适吧?我,管管业务,顶多做个副手就好了吧?”

    吴学浅看着我有点不好意思起来。

    其实他心里应该清楚的很,他之前可是得罪我不少啊!

    我如今成了他的老板,没把他立马给开了,竟然还给他保留着总经理的位置。

    属实有点以德报怨了。

    说实话,我对这个家伙的印象其实并不好。

    但是,抛开个人的感情因素。

    吴学浅虽然眼力不咋的,但荣古斋毕竟只是个拍卖行。

    未来也只做拍卖,不准收货,所以,对于他来说在眼力上没必要过于苛求。

    而他在拍卖这一块,业务能力和经营管理能力还是说的过去的。

    至少,比我强吧!

    就算要换人,那也得有个过渡期,关键管理岗位得慢慢来。

    所以,我也谈不上什么以德报怨,一切都以荣古斋的大局为准。

    “吴总,你是不是已经准备好了,被我清退的准备了?”

    我看着吴学浅问的如此直接。

    吴学浅被问的一脸窘迫,不知如何是好。

    他愣了半天,终于叹了口气,尴尬的笑了笑。

    “九爷,以前有得罪的地方还请见谅。当时各为其主,以我的身份,我也只能那样做。”

    我点点头,实际上我也正是在等他这句话。

    如果,吴学浅低三下四,一个劲的道歉,我反而会考虑过段时间将他踢走。

    但是他没有。

    而且,他说的是对的。

    以他的身份,他做的并没有错。

    他是打工的,当然得听老板的。

    拿人钱,忠人事。

    这,无话可说。

    “吴总,希望你还能一如既往,为公司为股东尽心尽力。”

    “这个,九爷您放心,我吴学浅在业内这么多年,这点职业操守还是有的。”

    “那行,这个老总的位置,你依旧坐在,我相信你一定能够做的好,而且,比以前更好。”

    吴学浅有点不好意思的点点头,“谢谢九爷信任。”

    “哦,吴总你之前的年薪多少?”

    “一百五十万。”吴学浅不知我问这个话是什么意思。

    “从现在开始,调整为五十万。”

    “九爷”,我这话一出,荣正道就忍不住了。

    但是,吴学浅没等荣正道把话说完,立马点点头,应了下来。

    “好,一切听九爷安排。”

    我不禁笑了起来,“听我把话说完,我不是要给你降薪,而是调整薪酬方式。”

    “公司决定每年拿出利润的百分之十,其中百分之五给总经理个人做绩效提成,另外百分之五也给总经理,由总经理决定如何分配给全体员工。”

    我这话一出,荣正道又是眉头一舒,不禁就笑了起来。

    吴学浅更是吃惊不已,想不到我竟然如此的大度,竟然拿出了荣古斋利润的百分之十。

    “九爷,放心,我会让人事做一个合理的分配方案的。”

    “吴总,这百分之十是多是少就看你如何带领团队把蛋糕做大了。公司盈利多,大家分得多,公司盈利少,大家分的少。”

    “九爷,您放心吧,我会努力的。按这种市场化的机制,我相信大家肯定更有干劲了。”

    “那好,从现在开始,荣总和苏总协助你管理荣古斋,我只负责荣古斋的的大方向,比如经营战略,比如大的决策。当然,还有大件古董的鉴定。”

    实际上,我将苏沫安排过来分管荣古斋的人事,本来是打死她也不愿意的。

    她本身就很忙,一天到晚想着如何投资改造古玩街呢。

    我是好说歹说,说她是代表苏家,荣家管了钱,你必须得管住人。

    而且,你只是分管,具体的事务不需要你过问。

    只在大的人事任免、绩效考核、奖金分配等方案上看一看,签签字就行了。

    根本不会花很多时间的。

    我是一顿忽悠,并且保证后续帮忙推动她古玩街跟先锋集团的合作,方才让她答应下来分管荣古斋的人事。

    吴学浅这边的动作还是十分快速的。

    首先,当天下午那三段神碑就被安放在了大厅的正中间。

    而且,也都按我说的用玻璃罩着进行展示。

    另外,关于清退多余员工的方案第二天也就赶了出来。

    吴学浅亲自拿着方案带着人事经理过来苏古雅集跟我汇报工作。

    我没办法,以后也必须得主要呆在苏古雅集。

    因为苏古雅集是古董店,这里关键是收货,随时都可能来东西。

    而荣古斋不一样,它是拍卖行。

    一般征集东西,都是统一一个时间请专家过来批量鉴定。

    所以,我没必要呆在荣古斋。

    对于吴学浅提出来的N+1的清退方案,我大笔一挥,改成了N+2。

    都是打工人,清退员工那是公司自己的事,是股东的事,不应该让员工承担太多损失,应该好好补偿员工才对。

    另外,我要求提前发放本年度奖金。

    被清退的员工可以提前放假回家过年,工资照样发到过年。

    这样又等于是多发了大半个多月的工资。

    对于那些留下来的员工,做好手上的工作后,今年的年假早点放。

    全体员工放15天带薪年假。

    原定于春节期间的一场小型拍卖会取消。

    我的这个决定听得人事经理是举手称快。

    但是吴学浅却是一脸疑惑,这多放点假可以理解。

    但是取消原定的拍卖会就没必要的吧?

    “年底公司的动作太大了,人心有点涣散,这个拍卖再进行下去公司的收获也不会大。接下来,留下来的员工放假之前暂停业务,总结学习。一定要让留下来的员工清清楚楚的知道,我们荣古斋未来的方向是什么。然后提前放假回去好好休息休息,缓一缓,过完年再回来好好干。另外,人事这边准备一下,过完年给每人一份新春开工大礼包,要让大家开心,所有留下来的人都要能留得住才行。”

    我这一系列小动作是听得旁边的小武和苏沫是一脸羡慕啊!

    “九爷,你真是适合做领导,大方!”

    等吴学浅走后,苏沫不禁打趣起来。

    我大方么?

    其实,原本荣古斋将近九十人,被清退完,也就剩三四十人。

    我就算给大家再多福利,其实也花不了多少钱。

    况且,省下来的可比我花的这点小钱远远多的多呢!


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