对这些，白毅基本都看过了，听着吴勤不断的介绍，他基本也清楚。 .
整个聊天，基本都是吴勤在说，白毅在听。
“整个节目设置其实是这样了，白老师您看怎么样？”吴勤满心期待的看着白毅。
其实白毅是最好的人选，算来算去，他是国内娱乐圈里最好的厨师，同时也是厨师里面最火的明星。
尤其是白毅洒脱的性格，没少被人骂。
但是骂又怎么样，白毅根本不去理他们。
他们骂他们的，白毅照样活得好好的。
想干什么照样干什么，粉丝照样越来越多。
如果白毅不愿意参加的话，可以说，这个节目费了一半。
而且电视台也不会花钱再去邀请名气较大的明星。
有可能直接邀请几个人品不怎么样，名气没有脾气挺大的狗屎。
这也是为什么他想要白毅参加。
只要白毅参加，他这个节目的投资只会多，不会少。
现在那个电视台不知道，白毅的人脉非寻常。
全球巨星都不知道认识多少个。
如果白毅在的话，或许还能请几个巨星过来。
“行，这个节目可以，我答应了。”白毅点点头说道。
听到白毅的话，吴勤高兴的都快跳起来了。
有这样的心情，实在是太正常了。
白毅虽然只是短短一年只能火起来的。
但是他的才能让很多人都关注了他。
偏偏白毅不像个明星，发到白毅这边的邀请，基本都是以拒绝告终。
从白毅火起来开始，不知道有多少节目邀请白毅。
节目都被白毅拒绝了，吴勤估计如果不是那边的人情，再加这个节目的设定，白毅都不一定会答应。
“白老师，我们合作愉快。”吴勤激动的说道。
“嗯，你现在有我的联系方式，到时候直接打电话联系我行。”白毅点头说道。
这个节目还是挺合他心意的，能够蹭吃蹭喝，不能错过。
“好的，您的签约费要求多少？”吴勤苦笑道。
遇到这么一位，也是有些葩。
全凭喜好，其他一概不管。
“这个我等下打电话，你和那边商量一下行了。”白毅点头说道。
节目签约的事情，白毅一直都是让何安的经纪人帮忙的。
何安有时候都会劝白毅，让白毅找个经纪人。
毕竟天天这样，也不是个事情。
虽然说接的节目会给一部分提成给何安的经纪人。
但是他的经纪人显得忙碌了。
但是白毅怎么可能请经纪人。
毕竟每个月花钱请人，多不划算啊。
反正节目也不经常接，几个熟悉的节目，都是直接和白毅签约的。
只有刚刚接的节目才会让何安的经纪人帮忙。
所以基本很少有事情。
而且这个钱都是直接用来做慈善的，还是在何安那边处理，所以干脆这样多好。
“那行，到时候我通知您。”吴勤笑着说道。
搞定了白毅，他的心也放下不少。
其他人邀请起来相对较容易了。
“行，这样说定了。”白毅点点头道。
听到白毅的话，吴勤想说什么，不过话到嘴巴，却又不知道怎么说。
不过最后想了想，还是说道：“白老师，您有没有什么国外的朋友，能够参加一下我们节目，不用长期也可以。”
白毅一听到吴勤的话，知道他的意思了。
这很明显是在问白毅能不能邀请几个明星朋友。
其实这个问题，白毅都习惯了。
之前他没少被人问过，但是之前不少朋友都在赶拍摄进度。
再加白毅和他们也不是很熟，所以婉拒了。
毕竟他也不在那个节目，让朋友去参加节目，不太好。
“这个要到时候看，等节目录制的时候，我到时候问问当地的朋友吧。”白毅点头说道。
他也没有一口答应，毕竟还不知道这个节目怎么样。
而且他也不能再和之前的节目一样，把朋友们都喊过来。
“那行。”吴勤点点头说道。
只有白毅没有拒绝，他也挺开心的。
他对这个看得开，本来这个问题是电视台让问的。
要知道白毅之前把他的那些朋友带给了芒果电视台和魔都电视台，让他们好一阵郁闷。
如果白毅当时也在他们电视台，那他们也可以请求白毅邀请几个朋友过来参加节目。
不过白毅参加过他们电视台的跑男，而且还只是一期。
那个时候，白毅还没有现在这么火，也没有这么多的节目，所以他们也没有下手，实在是没有什么交情。
等他们想要下手的时候，发现晚了。
而且，他们也发现了自己一个弱势。
他们并没有什么节目，能够邀请白毅过来参加的。
好歌声不用想，毕竟白毅不是歌坛的人物。
而跑男，白毅他不喜欢。
算来算去，他们根本没有办法邀请白毅。
也正是因为这样，所以他们才会有了这个节目出现。
也因为这个节目，白毅成为了全国唯一一个，在三个电视台里，同时全部都有节目。
而且每个节目，他的分量都不小。
可以说，到目前为止，没有一个人可以做到这个地步。
很多人最多也只在两个电视台有节目。
好像黄石，他同时在芒果和魔都有节目。
但是华夏蓝却没有任何节目。
白毅直接打了个电话给何安经纪人，说明了现在的情况，才把手机交给了吴勤。
可以看得出来，吴勤都没有还价，直接按照他们说的价格来的。
因为吴勤的心急，他还直接拿了一份合同出来。
直接一张张的拍给了那边看，等那边确定好了之后，直接和白毅签约。
可以看得出来，他是非常的着急，完全不想耽误时间。
本来正常情况下，其实这只是第一次会面，基本很少签约的。
不过白毅也不在意，等缺点没有合同陷阱之后，白毅直接签了合同。
反正这个节目，他觉得挺好的，反正按照设置，他是去玩而已。
又详细聊了一会关于节目的详细设置，两个人才分开。
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