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第102章 万家超市惊万家(第1/4页)
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    19号,赵东淮在一群保镖陪同下抵达尖沙咀一栋沿街大楼,走进去转了几圈,笑道,“不错啊,感觉这都不用怎么大装修了。”

    这是预想中胖东来模式的商超大楼买来了,尖沙咀闹市地表五层高,地下两层停车场和货仓,每层几千平米的商业楼,肯定不便宜,但也不贵。

    地皮楼宇加起来大几千万,后续招工筹备方面就要追资了。

    还是那句话,中环佳宁大厦37层高的商业大厦才10亿,目前港岛依旧是地产寒冷期,地产和股市都在跌。

    赵东淮和程龙、洪琻宝、林正瑛他们按比例追资的,还是他保持在70%股份,其他的几个明星分,按理来说林正瑛原轨迹根本玩不起这个……

    现在阶段真不一样。

    走上带货明星之路,赵东淮还那么大方,阿瑛动不动日入几万二三十万都是常有的。

    更难得的是,这個大厦本就是一个按照综合商超模式修出来的……买楼的职业经理老刘用一种很微妙的语气道,“赵生,这里本就是打算建大超市,一个牛不落本土大品牌想来,街斜对面一百多米外就是李抄人的屈臣氏和百佳分店……”

    “后来搞完了,又不开了。”

    再多的,不用说了。不管屈臣氏还是百佳,真是加诚手里核心级现金源头之一了,掌握惠康的怡和,那是和汇丰一级的。

    赵东淮笑了,“李抄人那边你不用管,既然捡了个便宜,那这原本预备的几个月装修期,倒是可以省掉了。”

    “找几只建筑团队,小动一下就行。”

    “预备一下,可以打招工广告了,对了,对外宣传时就说老板是程龙、洪琻宝和林正瑛他们,要忽略我的存在感。”

    老刘再次纠结了一番,还是点头,“没问题,我招人做事。”

    招人就招人呗,大不了失败,被李抄人摁死,反正他也是拿钱做事,初期时赵总给的也不低了。

    赵东淮拿出一个印刷书籍递了过去,“这是我们超市的做事风格,员工守则和待遇,你看看,了解下,心里也好多点底气。”

    “对了,超市就叫万家,千家万户那个万家。”

    老刘点头,见老板真让他看做事标准,顿时打开书本观看起来,短短几分钟后,老刘就噗的一下喷起了茶水,刚喝的。

    快速放下书本,整理一下仪容,他才不确定的看向赵东淮,“老板??你没给我错吧?这玩意叫员工守则和待遇??”

    赵东淮点头。

    老刘茫然的看看左右,才重新拿起印刷书本从第一张开始翻开,招人待遇,月薪4500起步,摔!是百佳超市两倍有余!

    每一个来面试者,不管成败是否录取,都有一份万家超市的送礼,开超市的嘛,找小礼物太简单了。

    节假日,港岛规定的法定假日,必须放假还给员工发福利,开超市嘛,东西多……

    这是对标一些公有企业福利了。真正胖东来发福利,就是这样发,而且员工往往需要开车或骑三轮带福利。

    委屈奖,员工服务一些难伺候客户,受了委屈可以领一波奖金。

    见义勇为奖,你在生活中见义勇为了,不管其他怎么说,咱们这肯定有奖金给你。

    多组织各种派对,比如生日会,钓鱼比赛,球赛等,欢聚下,当然是员工全免费享用,万家超市掏钱,不占用休息时间,只在员工上班期间做。

    工作时间团建嘛。

    工作期间若没有客户需要服务,员工可以随便坐,看书,看报什么的,有免费无限量续杯的茶水、点心等,若员工在工作中,还有其他梦想,比如学外语,学财会之类,公司可以支持你深造。

    即便以后走了,不在这里干,也支持你学习提升自己。

    晋级制度,所有从零做起服务生、清洁工等,都可以靠评星等级累积上位,当主管、部门经理之类。春节七天年假,每年有30天带薪休假年假。

    每周一天关店,全休,店都不开业,配合各式各样元旦、圣诞、五一等假日,总计一年休一百多天假,淦!!

    单人休假多了,那总招工数量也多了几倍。

    再如婚假、产假、陪产假等等,更要合理安排,超市还要定期安排家访,了解员工的住房、婚恋、健康等各种情况,合理给与各种支持。

    超市内兴建员工之家,图书馆、练歌房、按摩师、浴室、甚至还要安排专业医生免费就诊。

    都是免费试用的。

    林林总总……

    老刘匆匆看了一遍,看完后,他看不懂了,但大受震撼!

    你这是开超市请售货员,收银员,仓管、清洁工之类??你这是招超市职工??

    在他大受震撼时,赵东淮开口道,“员工就是这个标准,你们管理层待遇肯定更好,更强,李生靠着屈臣氏和百佳,哪一年不赚好多个亿?怡和赚的少了?”

    “这每年好多个亿的利润,我和阿龙他们就不要了,全发给你们管理层和职工。”

    “我们只要综合商超这个渠道平台!”

    “我要我强力啤、健力宝还有更多乱七八糟的东西,比如合作商丽新品牌服饰,都能摆到比报摊更高端的商场里,市价售卖。”

    老刘再次哆嗦几下身子,他此刻看向赵导,阳光下的赵导就像是站在太阳下的神!

    这特么有这样的资本家和老板?逆天了喂!

    不过下一瞬,老刘才猛地挺直腰板,一脸狂热,“老板放心,只要我们能稳定有货源,百佳也给他干死!”

    被招募后,老刘也听过不少赵导的各种威名,知道这是猛人,过江龙,就算那样……

    突然得知要进入商超零售和李抄人掰腕子,老刘还是觉得死路一条,不可能。

    看完了这些乱七八糟的员工守则和待遇。

    基层清洁工都特么能这样,再加上赵导把商超预期中的利益,全撒出来了,全给他们所有员工和管理层?

    他暂时不敢想他这个职业经理人,能拿多少了。

    但他知道一件事,只需要把招工,月薪4500起步,春节七天假,每周休一天,还有一年带薪休30天、一年总休一百多天假的福利贴出去。

    你信不信第二天里,斜对面百佳集体跳槽来过档?

    李抄人也压不住!

    等跳槽的过来,了解了更多,只会铁了心跟着万家一起干到底!

    这特么的,警察和很多公务员也没这待遇啊。


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