“没钱？怎么可能！”
陈伟东坐在办公室里，听完他的汇报，着实吃了一惊。
公司现金流这么庞大，怎么可能这么快就没钱了，按照他当初的设想，最少也应该还能再撑个几年吧。
“陈总，是真的，现在财务账上只剩下一百多亿，按照目前公司的支出速度，我们顶多还能支撑三个月。”詹鸿天露出一丝苦笑，也显得十分无奈。
现在他的财务部，有两百多名专业会计人员，每天处理公司大大小小的收支，所以这个数据是绝对不会搞错的。
“到底是什么地方花费这么大？”陈伟东不禁有些好奇，一千多亿都能花光，这花钱速度跟我赚钱的速度有一拼了。
“各种研究项目课题，数额几千万上亿的都有，不过开销最大的还是电子实验室，他们每个月的开支都要数亿元。”詹鸿天略微思索之后，小心翼翼的回答着。
他虽然是公司的财务总监，但公司的科研部门，向来都是超然的存在。
每次那些项目负责人，拿着学术委员会集体盖章签字的经费申请表过来的时候，他只需要安排批款就行了。
实际上他没有任何权限，过问对方经费的使用情况，所以他并不知道那些研究人员，到底把钱花在了什么地方。
“这样吗....你先回去工作吧，钱的问题我会解决，你不用担心。”
“好吧，陈总。”
....
打发走詹鸿天。
陈伟东靠在办公椅上，微微闭上眼睛。
公司现在的体量越来越大，依靠无穷大公司吃饭的人，直接或间接的，至少有二十多万人，虽然社会上对他们公司赞誉颇多，但作为一个经营者，他无疑是失败的。
公司的财务水平，从来就没有改善过，一直以来，都处于一种入不敷出的状态。
要不是早些年，在香江股市大赚了一笔，是根本不可能支撑到现在的，更别说什么稳坐世界百强的位置。
发展到现在，无穷大公司赚钱的业务，其实还不少。
比如即时通讯、游戏部门、文娱产业、设备销售、计算机整机、超级计算机、服务器出口等等，都在是在持续盈利的项目。
尤其是游戏，简直是吸金怪兽。
根据财务部门提交上来的报表，游戏部门最新一个季度的营收达到了七亿多RMB，比起上季度增长17%。
这在二零零一年来说，已经是一个非常庞大的数字。
全年下来接近三十亿。
很多公司上市公司的市值都没有这么多。
但这点钱，如果你说要用来搞研发，尤其是需要长期投入的大项目，那就根本不值一提了。
普通人根本无法想象那些外国科技巨头，每年的研发投入是多少，但陈伟东很清楚。
大约是营收的20%。
相当于每年只保留一点点的利润，把大部分赚来的资金，都投入到了技术升级当中。
世界第一都这么努力，其余还不如他的“差生”，想要追赶上他，所需要花费的成本和精力，呈几何倍数上升。
他也可以慢慢来，让无穷大公司慢慢赚钱，然后拿出一部分净利润，慢慢投入到科研之中，这样的话，公司财务状况，应该也会非常健康。
这也是大部分企业的经营之道。
但既然你想要把一些超出这个时代的东西，提前弄出来，自然就要付出高昂的代价。
实体行业的难处，外人无法想象，尤其是涉及研发的东西，根本就是一个无底洞。
这一切，似乎又回到了起点。
看来，还得通过金融这根撬杆，才能获得足够的资本，以支撑自己想做的事情.....
陈伟东一个上午，一份文件都没有批，坐在转椅上，面对着落地玻璃墙，望着外面的天空，消散的云朵发呆。
李晞儿看到他这个动作，就知道他正在想事情。
每次他有什么新的举措之前，都会傻愣愣的面对着窗外，一坐一整天，或者是连续几天发呆。
而当他从失神的状态醒过来，便表示要不了多久，就会有一个什么科研项目，或者新的方案，要从他的脑子里蹦出来。
李晞儿悄悄的走过来，把他桌子上的文件拿起来，准备搬到自己的办公桌上，替他批阅。
结果，陈伟东这次的发呆，只持续了一小会儿，就立刻站了起来。
“晞儿，你帮我通知一下林泽巨、赵工、刘伟涛、喻光彬过来一趟，对了，让喻光彬和刘伟涛把他们部门里，业务精通的专家也带一个过来。”
刘伟涛原本是公司自动化仪器部门的负责人，曾经做过赵工的副手，后来调到了材料部门，专门负责新材料的研发工作。
而喻光彬，则是电子实验室，光子电脑项目的总负责人。
他具体主抓光子电脑的研发工作，横跨光电、自动化、计算机、材料等几个学科，协调各个部门的工作。
陈伟东等了一阵，结果最先到的，不是和他同一层楼办公的林泽巨，而是喻光彬。
林泽巨是黄河集团的股东之一，有丰富的管理经验，所以在无穷大公司，他就负责公司的具体管理工作。
无穷大公司越做越大，他的工作也越来越繁重，成天忙的脚打后脑勺，哪有陈伟东和陈杰那么悠闲，就是要过来，也得先把手上的事情处理完。
喻光彬也没想到他是第一个到的，对于陈伟东让他过来为了什么，他心知肚明。
自然是老板要过问一下光子电脑的研发进度。
光子电脑在去年很早就成立了，一转眼已经快过去一年时间。
老板知道这个工作的艰巨，从来没有干涉过他们的工作，甚至还多次指示学术委员会，要对这个项目大力支持。
要钱给钱，要人给人，要外界的帮助，学术委员会也会不辞辛劳，全国、乃至全世界找关系奔波，和其他的机构、公司，洽谈购买对方的技术，从无怨言。
但直到现在，他们花钱如流水，还没有向老板报过一次喜！
甚至，研究进度没有任何进展。
项目组的每个人，从最初因为公司的特别优待而趾高气扬，在同事面前，显摆他们的工作，对于公司的未来有多么重要。
变成到后来，因为迟迟没有进展，而整天缩头缩脑，看到同事都怕别人问，不好意思上前打招呼。
所有人都憋着一股劲，想干出一点成果来。