畅想实业企划部经理黎柯的老婆叫林君，在另外一个叫彬海的小城里工作，是一所高级中学的物理老师，教高中二年级，两个人的生活基本上是聚少离多，感情尚好，孩子跟着母亲，放了假就来到任城和丈夫团聚，两人曾经打算一个人辞了工作，好让两个人在一个地方生活，但林老师境界比较高，教书育人是她的热爱，而且工作是事业编制，工作稳定，旱涝保收，坚决不辞工作。黎柯在单位呆了五六年，上上下下的关系处的四面净八面光，深得领导信任，工作顺风顺水，待遇又好，还有因工作表现突出，单位根据贡献大小分的三居室，一百三十多平方的房子，虽说现在没有产权，只有居住权，但老板许诺在畅想实业工作满十五年，房子产权过户到个人名下，这是和公司签过协议的，而且协议盖有单位公章，有法律效力的。这就不得了了，这是很大的一块福利。2003年非典前后的时候，中国的房地产市场低迷，房价还很低，一二线城市几千块钱一平方，北京二环内的房价也不超过六千块钱一个平方，三四线城市一套房子不过十多万块到二十万块钱左右的价格，张潮和他的团队每年拿出公司净利润的百分之三十以公司的名义从房产公司手里以极低的价格购买了大批量的房子。囤在各个居民区整栋整栋的房产以福利的形式对公司贡献员工发放，签了协议就配发房屋钥匙供个人免费使用，作为对员工的奖励，员工拥有使用权，只要员工在公司兢兢业业勤勤恳恳服务满十五年，房子作为福利直接过户白送给员工，员工居住还是出售，公司概不过问。这种状况一直持续到到中国的房价飙升之后，公司资金压力承受不住才停止这种覆盖全公司的员工福利，在员工看来，这是老板最仁德最英明的决定，房子是什么？是遮风挡雨的地方，是归宿，是家啊。谁也想不到数年之后房价会好多倍的往上翻，得到房子的员工得了很大的实惠，那可是很大的一笔钱。事实证明这也是畅想实业老板做的最英明的决定，大大提高了员工的凝聚力，多少同行业公司想挖畅想实业的优秀人才怎么也挖不走，挖走的屈指可数，而且是出了大价钱的，畅想实业对员工的福利待遇，很多公司给不起，或者给得起也不愿意给，也不会给。这也是为什么多年之后畅想实业因投资失败，资金链断裂，公司几乎濒临破产的时候，还有很多的员工愿意拿着微薄的薪水坚持留下，愿意继续追随张潮重新东山再起的根本原因。林君也知道原因，硬要老公放弃唾手可得的这一切，也的确可惜，所以两人过着两地分居的生活，倒也没有怨言。
这天吃完早饭，看丈夫要出门，林君从书房里拿出一封信，说是写给她的一个辍学出门打工的一个学生的，让黎柯寄出去，信没有封口，黎柯也没征得老婆同意把信抽出来，展开一看，一手漂亮的颜体字，直夸老婆的字好。他阅读的速度极快，没几分钟就读完了，看到后面的落款和日期，黎柯一头雾水，说这哪跟哪儿。林老师写的什么乱七八糟的，你这是劝谁呢？哪个小王八蛋离家出走了？林君埋怨老公侵犯了她的隐私，解释说班里有个叫王军的小孩，学习还好，青春期逆反的厉害，不知什么原因，说什么也不去学校上课了，非要去深圳打工，亲朋好友，七大姑八大姨给他做思想工作，那孩子油盐不进，就是不听，在一个月黑风高的晚上买张车票就去投奔他那远房的亲戚了，去深圳两个月，给家里来了个电话，来了封信。他妈拿着信找到林君，请她写封信劝劝自己的宝贝儿子，林老师也很气，这信写了好几天了，直到放假来老公这里，才想起寄信给她的学生。黎柯不由得感叹：林老师也算语重心长，苦口婆心了。相由心生，命由己造，大慈悲难度自绝之人，一个人一个命运，看他自己的吧。