伦敦时间的凌晨两点，也是锦城时间的上午9点。
吴楚之将手伸进裤兜里，捏了捏那还滚烫的手机，又将蓝牙耳机往耳朵里塞了塞、
将笔挺的HugoBoss装神套装的袖口打理整齐，他深吸一口气后，推开了会议室的大门。
既然决定走这条路，这就是他的初战。
不求有功，但求无过。
天晶公司只是一家百来人的小公司，又不是什么上市公司和国有企业，自然不用走股东会、董事会等冗长的任命程序。
楚天舒卸任总经理，依旧担任着董事长的职务，不过一切权利全部授权给了吴楚之。
小舅妈丁晶代表楚天舒当场宣布了他的决定后，便急匆匆的离开了公司前往医院。
毕竟今天下午楚天舒要做手术，上午还有一堆检查需要做。
吴楚之也没有要家里大人们来坐镇什么，这是他应该担负起的责任和使命，断奶就要断干净。
会议室里的人脸色各异，龚明、李富根、袁达等楚天舒的心腹老人自然微笑着的表达恭喜之意。
他们也知道轻重，没有通过打趣吴楚之什么的，来彰显自己和新领导的关系。
如果吴楚之是个四十来岁的中年人，这样做，倒无大碍。
但是毕竟吴楚之是个年轻人，而且年轻的着实过分了些。
20出头的年纪，那样做会降低吴楚之在公司里的威信。
龚明等人都是老江湖，自然清楚这些弯弯绕绕，恭喜过后便将目光死死的盯着会议室里其他的老人们。
公司不大，但是该有的江湖也是有的。
一众跟随楚天舒打天下的老臣们见状也明白这是什么意思。
见吴楚之已获得龚明、李富根这两位楚天舒左膀右臂的鼎力支持，自然也不会现在跳出来唱反调，跟着鼓起了掌。
而这几年新进的中层管理者集中在中后台，是楚天舒将公司正规化后，进行的如法律、风控等专业人士补充，都是职业经理人。
职业经理人，只要给钱就行，至于会议桌上位坐的是谁，他们并不太在意。
小公司，也不至于搞出职业经理人架空股东的套路。
何况，没见业务线的大佬们都纷纷表态支持着这个年轻人？
民营企业，虽然一直被诟病为‘家天下’，但也是人之常情。
人性如此，难道还要民营企业家反人性，将辛苦打下来的江山不传给自己家人，给外人不成？
这种想法也只有键盘侠和经济学家们才能提得出来。
其实，从某种意义来说，经济学家和键盘侠也没什么两样，不过一个是嘴上功夫了得，一个是手上功夫了得罢了。
想是能想通，可看着坐在老板椅上吴楚之那年轻的脸庞，会议室里的不少人心里还是打着鼓。
这小年轻靠不靠谱不说，这是后话。
但会不会在这个会议上就来个‘新官上任三把火’？
新领导上任，都想立马做出点成绩，这可以理解，但就怕乱来啊。
尤其是年轻新领导，为了快速竖立权威，经常干出重拳出击的事。
特别是从外面招聘进来的几个中层，心里更是叫苦不迭，这三把火烧向哪里不得而知。
但是肯定不会向那帮老臣身上烧的，毕竟那是楚天舒留给吴楚之的根基。
那么结果显而易见了，他们这群人，才是这个小年轻需要放火的对象。
耳边是秦莞通过skype传来的那睡着后均匀的呼吸声，吴楚之轻咳一声后，开了口，“首先，非常感谢各位叔伯婶婶、哥哥姐姐的欢迎与支持。
我还年轻，还是一个学生，坦率的说，今天坐在这里，我很惶恐。作为我舅舅的指定继承人，我也曾想过什么时候更换身份和大家正式见面，但确实没想过会这么早。
舅舅的身体原因，让我不得不提前担负起属于我的责任。但我一定会牢记自己的责任，不会玩忽职守，不会让大家失望，我将带领所有人一去与我共同开创属于天晶公司新的篇章，这是我的心愿。”
说罢，他顿了顿，不出意外的响起了一阵掌声。
这段话的内容也是应有之意，吴楚之那流利、大方的口齿谈吐虽不至于让在座的人们放心，但也明了一件事，貌似这个年轻人并没有怯场。
望着吴楚之那年轻得过分的脸庞，不少人在心里有些恍惚，自己二十一二岁时能做到这样吗？
“你们的掌声，让我感到非常的荣幸，非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。
感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇。
我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是：如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。
或者说我现在就像一个等着接力的运动员，我的舅舅把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。”
吴楚之越说越轻松，站起身来，缓缓的在会议室里踱着步子，让更多的人能够看见他。
这其实是平行时空里那个吴楚之爱用的方法，让每个与会的人员都能近距离的看见自己，是一种潜移默化树立威信的方法。
吴楚之觉得很是好用，或者说，这是隐藏在他身躯里的天赋一般。
应吴楚之的邀请，一直连着线替他打气的斯文森，心理有些不平静了。
这年轻有点妖孽啊，难怪平行时空里可以做下那么大的基业，有些天赋是天生的。
裤兜里手机的另一端，保持装睡的秦莞很是辛苦，缓缓的睡眠呼吸不足以维持她日常时的呼吸。
躲在被窝里的一张小脸涨得通红，她时不时的将头探出大口的呼吸几次。
不过此时的她对此乐此不疲，脸上挂着浅浅的笑意，聆听着电话那头传来的声音。
“相信很多人一定很好奇，新领导上位，会做出什么样的改变？对于这个问题，我的回答是，不折腾。
董事长为我们接下来的道路做了全面铺垫，对于接下来的工作展开有着积极的推动作用，我只能算是他的继任者，我与他有着共同的追求和目标，我会坚持在原来的基础上继续前进。
我知道作为一个企业，最担心的就是目标不一致，导致做不成事情，既然公司始终保持着高速的成长，那就说明董事长的方针没有问题，我就会坚定的去执行，他是这个方针的制定者，我就是这个方针的执行者。”