第266章回家过年
一
过年了，刘君威立刻召开了一次公司的高管会议，主要的内容就是春节期间的安全以及生产，再加上员工的回家的安置问题，这一切都十分的重要，必须落实到实处，这样才能保证公司继续向前发展。作为一个公司的主管，这一切都是需要自己很好的去安排，才能够运作起来。
作为这次主持会议的主持人，公司秘书长颜玉首先对大家发表了经营公司的生产及收入总结，：“在大家的努力下，我们今年的生产发展已经取得了十分大的成果，实现了生产总值比去年增长了60%。”大概意思讲的都是今年发生了许多的事情，以及订单的充足，是今年的生产量已经超过了预。三个车间的发展都十分的不错，让大家对这家公司充满了信心。
尤其是第三车间的李季，作为一个新成立的车间，已经取得了不错的效果，再让刘君威感到十分的高兴，便获得了2019年标杆车间。实现了生产总值的40%以上的产量，已经远远的把第一车间和第二车间抛在了后面。所以你去做为了第二个发表了自己的感言。
但是作为第一车间的主任车晓，感觉到心中十分的不高兴。他以为自己是一个老的车间产品，做的也久，而且也是个公司的底子，所以一直都没有怎样去管理好自己的团队，所以造成了第一车间变成了最后，做出来的良率，还是产品质量都达不到以前的预期效果，这让他感到十分的头痛。
于是车晓在这次会上检讨了自己的过去一年中，，希望明年能够超过别的兄弟车间，让自己重回看老大的地位，并在这次会上重申了自己的观点，明年一定抓质量，还有产量，还有各种各样的产品的是制造过程，一定会降低公司的成本来回报公司这些年来对第一车间的认可。作为公司的底子，他觉得自己不能取得很好的成绩，而且被新来的人超越，面子上都有点过不去。但是没有办法，这个社会就是这样，如果你不努力奋斗的话，也许别人就会超过你，因为你在放松的时刻，人家在努力的赶超你，这就是现实。所以作为第一车间的负责人车晓今年的表现的确有差人意。
作为夹在中间的第二车间，崔雪莉感觉到自己的状态的确不错，至少今年的生产状况以及良率都已经超过了第一车间，我作为唯一一个车间的管理人员，而且还是女性，所以并没有说什么，只是希望明年能够取得更好的成绩。这让自己感觉到有一种说不出来的感觉作为一个女性，必须还要兼顾家里的许多事情，所以车间的许多事都当是管的比较少。能够取得这样的成绩，他也是感觉到已经尽力了。尤其是尤一兵，他的心中在这次会上并没有刻意的去表扬谁？而是希望大家明年更上一层楼。作为主管生产的副总，他的心永远是平衡的，这样才能够发挥自己的作为一个领导人的风范。
所以他也并没有批评谁？也没有刻意的去表扬只是希望大家明年能够取得更好的成绩。
(本章完)