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第365章 左启运想再赌一把(第1/2页)
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    刘雄最近很郁闷,烫伤事件处理结果已经下来,板子一打一大片,有轻有重,其中最重那一下,就落在他身上!

    当月考核扣30分,警告一次!计入年终考核!

    其他部门负责人,诸如安全部部长、技术部部长、车间主任等,都被扣了20分,不影响年终考核。

    在刘雄看来,这就是典型的看人下菜碟。

    安全部是个烂摊子,强悍如谢志刚也有些顶不住,据传已经递交过一次辞职报告,然后被领导好言相劝挽留下来,据说还给变相涨了涨工资,说实话,不管是内挖还是外聘,龙盛新材料安全部部长这个位置,一般人还真的干不了。

    技术部一向是世外桃源,工程建设找技术中心,工艺优化找研发,外部检查基本上没技术部什么事儿,堂堂技术部,听起来很高大上,其实加上技术部部长就三个人,整天围着检维修那点儿小活儿忙的不可开交。

    领导心里门清儿,唐铭军也有自知之明,这种雨露均沾的板子,不疼不痒,挨一下就挨一下,他才不会愚蠢到得了便宜还卖乖,非要跑领导面前喊疼。

    至于各车间主任,上面领导压,下面员工顶,苦不堪言,虽然表面上依旧唯唯诺诺,心里巴不得被撤职呢,谁愿意上谁上!真不稀罕!

    之所以没人像李志强那样撂挑子,只是因为没有退路,只能在龙盛继续厮混下去,所以寄希望于领导看在态度尚好,能念在没有功劳也有苦劳的份上,撸下来以后能给安排个差不多的职位。

    车间主任不干了,经验和能力都有,干个副主任总没问题吧,如果真被一撸到底,成了小班长或者值班长,估计也不会留下了。

    说实话,公司已经没有一撸到底的底气,原来一个下来,下边有人抢着上,现在是无人可用,别说择优而选了,就是那些看着不太顺眼的,实在没办法硬着头皮扶上去,居然给脸不要脸,死活不肯干!

    这些潜在候选人一个个都看的很明白,车间主任,一个月比副主任多拿一千多块钱,能不能干,每个人心里都有一杆秤!

    当所有人都视职位晋升为洪水猛兽的时候,其实已经很说明问题。

    短短几年时间,外部环境天翻地覆,挣钱的门路多了很多,很多人不再像之前那样死守着那点儿工资过日子,少给一百两百的,就跟媳妇儿被人睡了一样,说急眼就急眼。

    这种情况下,通过奖惩管理,多三百少两百的,已经像老夫老妻一样,一点儿刺激感都没了,不光如此,拌嘴的力气都欠奉。

    中国人民是很勤奋的,只要有挣钱的门路,就有人去干,利用业余时间,开个滴滴,送个外卖,搞个淘宝,摆个小摊,卖个卷饼炸个串,实在不行还能去劳务上蹲一蹲,活儿是真不缺,几百块钱,真没人看在眼里了。

    每个人的时间都很宝贵,该上班上班,下班以后都很忙,加班?想都不要想,我不加!给钱也不行!家里有事儿!我请假!不准?那我就辞职!厂子这么多,在哪里干都是这些钱!

    车间难干,就因为人已经不是几年前的人了!

    公司领导也意识到这一点,不敢再像以前那样肆无忌惮的硬压,所以,在打板子的时候,对车间一向是手下留情。

    掰扯来掰扯去,就只有生产部这个软柿子可以捏!原因很简单,生产部有人,你不干,真的随时有人顶上!说白了,这里远没有达到承受的底线,还能压一压。

    对干领导的来讲,管人都是行家里手,哪里软哪里硬哪里能压,一摸便知,这是最基本的职业素养。

    刘雄心里那个憋屈啊,毫不夸张的讲,emb扩产改造,从头到尾,他都是付出心血最多的那一个。

    刘雄有压力,谁都知道克赛很快就要搬迁了,届时一大帮中层过来,怎么安排将是一件棘手的事情,别的不说,生产部部长,不可能设两个,只能一个正一个副,要知道,克赛生产部部长可是左奎山,刘雄真没信心跟他挣。

    但是刘雄不想认命,所以他咬着牙想把这件事情做好,从而将自己的能力和才华彻底证明给领导看看。

    说实话,刘雄的付出和成绩大家都看在眼里,潘勇甚至好几次在调度会上加以褒奖,这也给了刘雄很大的精神鼓舞,似乎再累也不觉得累,然而,事实证明,口头上的褒奖当不了饭吃,领导夸人就是上下嘴唇碰一碰的事儿,谁当精神食粮谁就是傻子!

    刘雄就觉得自己是天底下最大的傻子!

    心灰意冷的刘雄也不像之前那样整天靠在emb现场了,连续几天下来,也没什么人找他,一切顺顺利利,这么一看,好像确实有点儿自作多情,人家有车间主任,有公司领导,真不缺自己这个搅屎棍子。

    这样一来,刘雄更委屈了,他是真的踏踏实实的做了很多工作,查漏补缺了好几个隐患,不然开车绝对不会这么顺利,但是现在,好像没人在意这些。

    刘雄感觉自己成了一个笑话,所以,他现在比任何人都希望再出点儿什么事情,从而证明自己的不可或缺。

    在这种关键时期,肯定不能流露出不满或者消极怠工的情绪,身为生产部部长,只要想表现的很忙,就有很多事情要忙,而且绝对要比唐铭军忙的理所应当。

    高温湿式氧化项目要办理动火作业,需要生产部签字,刘雄就穿越整个公司,横跨两里地,风尘仆仆的出现在项目现场。

    李牧也在。

    刘雄签字的时候,一直悄悄关注李牧的动向。

    签完字还装模作样的认真核实了一下安全措施是否落实到位,然后恰到好处的来到了李牧跟前。

    李牧要被扫地出门的消息,目前只有高层圈子知道,暂时还没流传到刘雄这个层次。

    李牧笑着冲刘雄点点头。

    “李工!”刘雄顺势热情的主动打招呼。

    “还亲自来现场看看?”李牧笑着说道。

    “今天第一次动火,看看放心!”刘雄回答道。

    李牧点头笑了笑。

    两人闲聊了几句,不知不觉中话题来到废水处理试验改造项目上。

    项目推进遇到了层层困难。

    本来很简单的改造,工艺简单,物料不存在燃爆和毒害危险性,设备大部分利旧,不需要大动干戈,按照公司的原有套路,偷偷摸摸就干完了,说实话,确实没必要走什么正规手续,而且就算想走也走不动,因为车间里面全部都是见不得人的违规改造,一扒拉全露馅了。


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