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第226章 再见赵锦山(第1/2页)
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    海华顺利投产,公司向董事会申请,特批了二十万奖金!

    经研究决定,申从军作为海华总经理,奖励五万,李牧作为总经理助理,并且全面负责技改工作,奖励三万,赵坤鹏作为总经理助理,奖励两万。

    剩下的十万,由申从军根据实际情况具体分配。

    此时,距离顺利投产已经过去十几天时间,生产稳定,订单激增,基本上大门口每天都有车等着发货!

    海华MNR、MOR两种产品一投入市场,立马对金邦造成沉重打击!

    在这之前,金邦的这两种产品基本上在市场上处于垄断地位,一吨能卖到二十几万,这也是它敢跟龙盛打价格战的最大底气。

    海华产品一面世,价格上来就比金邦便宜一万!一下子拉来大量客户!瞬间回血成功!

    金邦没办法,只能跟着将价格降下来。

    刘总是个狠人,你降我也降!

    没人望着大笔金钱就这样从眼前溜走不觉得心疼,但是没办法,必须将赵锦山拉到谈判桌前来!

    价格一路降到十五万,赵锦山有些扛不住,他的盘子本来就比龙盛大,运营成本更是居高不下,这么一大出血,顿时有些眩晕,而龙盛这大半年一直在濒死边缘挣扎,集团上下早就习惯了这种勒紧裤腰带过日子的节奏。

    此消彼长,优势的天平隐隐向龙盛这边倾斜。

    这天,申从军召集李牧和赵坤鹏开会,商量奖金分配的问题。

    刘总笑眯眯的坐在一边,不发表任何意见,他在这里已经待了半个月时间,每天无所事事,不是待在李牧办公室喝茶看报纸,就是四处溜达转转,悠哉悠哉像个毫无志向的退休老头。

    “要不就这样定?”申从军问道,三人商量了一通,拟定了初步方案,大体算了算,项目组三万,生产车间六万左右,其它部门一万左右,标准先定下来,差多少,从三个人奖金里凑。

    海华顺利投产,离不开所有人的努力,有人付出多,有人付出少,但想要一碗水端平是不可能的,只能大差不差。

    以李牧为首的项目组居功至伟,但是项目组总共才七八个人,生产车间虽然占大头,但是车间人太多了,两个车间,八十多人,员工五百,班长八百,值班长一千,这就差不多五万块钱,两个车间副主任,一人三千,张大友身为车间主任,管着两个车间,从建项目到正常生产,兢兢业业不辞辛苦,六千块钱,只少不多。

    项目这边,丁书生一万,剩下的人,一人四千,这个也没什么争议,虽然没有正式任命,但是丁书生俨然已经是李牧的副手,最难办的对外手续办理,基本上全压在他一个人身上。

    其它部门,杂七杂八几十口人,一万块钱,一人到手也就三四百块。

    “我没意见~~”赵坤鹏表态道。

    “我也没意见~~”李牧笑着说道。

    “刘总,您看这样行不行?”申从军向刘总请示道。

    “你们看着办就行,跟员工传达到,这只是公司的一个心意,这点钱跟大家的辛苦付出并不呈正比,等公司情况有所好转,年底再补发一次!”刘总笑呵呵的说到。

    发放奖金的消息一经传达,大家各个眉开眼笑,中午去食堂吃饭,排队打饭的时候,都能感受到一种喜气洋洋的气氛。

    刘总拿着饭盆跟申从军和李牧一起排队打饭,他不是作秀,到这个年纪,好像就喜欢往人多的地方钻。

    接触久了渐渐发现,这个老头很接地气,他好像真的对管理企业不太感兴趣,不然也不可能一到六十就彻底退位。

    有时候想想,刘总跟彭总这些年配合默契,跟两个人互补的性情不无关系,一个喜欢退居幕后,一个喜欢大包大揽。

    “当年公司刚成立的时候,大家也是这样,积极向上,干劲十足~~”刘总笑呵呵的对李牧说到。

    “那个年代的人,身上有股很特别的精气神~~”李牧笑着回答道。

    “也不单单是那个原因,关键是钱给到位了,那个时候,我们的工资在周边可是出类拔萃的,一点儿也不夸张,咱公司的小伙儿,那时候是硬通货,一听在龙盛上班,姑娘们上杆子倒追!不信你问问申总!”

    “申总,您被倒追过?”李牧笑着问道一旁的申从军。

    “倒追倒没有,但谈对象还是很顺利的,基本上一步到位!”申从军笑着说道。

    “那时候总共一百多口人,跟现在的海华差不多,部门少,事儿也少,都扒拉的清清楚楚,大家拧成一股绳往前赶,没有一个闲人,我和彭总一开始就说的很清楚,不亏待任何一个员工,只要公司挣钱,肯定会回馈大家!”

    “我95年入厂,别的公司工资才三四百,咱公司能发到五六百!那时候出门,都穿着工作服,感觉很荣耀,腰杆倍儿直!”申从军感慨道。

    “现在不行了,养一名员工成本太高了,各种杂七杂八的税费加起来,能达到百分之三四十,也就是说员工到手一万块钱,公司实际支出高达一万三四!整个集团公司一千五百多人,每个月的工资支出就是一大笔钱!所以,现在所有公司都在提倡减员增效,就是这个原因!”

    “减员增效,本质不是压榨,而是双赢,每减少一个人,公司省下百分之四十的税费,再将省下这个人的工资均摊到其他人头上,这才是最理想的效果!”刘总继续说道。

    公司省钱是真的,员工工资未必真能涨多少,李牧心中暗道,如果是刘总或者彭总的话,或许会好一些,他对蒋总真的不抱什么希望。

    “减员的前提是增效,但现在增效太难了,程序太复杂,滨海那边,车间专职安全员成了专职办证员,一天十几个证,到处跑着找人签字,资料是越做越多,真是三分工作七分留痕,人少了,根本办不了!”申从军感慨道,他了解刘总的脾气,在刘总面前,没必要藏着掖着。

    “关键是,这些工作,明知道是在做无用功,还不得不去做!我觉得整个化工行业还是太不规范,到底该怎么监管,政府部门根本没有一个专业、合理、清晰的思路,动辄就是一刀切!专家大多数都是坐在办公室里考出来的,对实际生产情况根本不了解,纸上谈兵,偏偏还拥有生杀大权!搞的是乱七八糟!”说话间,几个人打好饭,来到一处空闲的餐桌坐下,李牧有些感慨的说到。

    “这是一个必然的过程!不顾一切搞发展的年代已经过去了,发展不能以牺牲环境和健康为代价,国家在努力转型,企业必须要跟上节奏,否则很快就会被淘汰,蒋总大力推进规范化、制度化管理,思路是对的!”


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