第2429章：继续“卷”！
易扬如此安排员工福利的事情，可见易扬是多么重视员工的工作，有句话说民以食为天，而领导自然就是以员工为天，重视员工的事情，就是在重视公司的事情，员工的事情无小事儿。
这些工作易扬就交给他们三人去办，希望能够再次加强员工对于公司的忠诚度。
之所以要提到忠诚度，这是因为近期发生了很多事情，一个是员工猝死，一个是跳槽事件，跳槽与员工猝死两件事情都是发生在互联网行业，事件发酵，从圈内很快传向了社会，引起了全社会的大范围讨论。
使得人们再次重新审视起来公司的性质问题。
国企、民企还有外企，这三类用工企业之间的区别，在二十世纪初，最好的企业是外企，外企的福利待遇是最高的，这与外企的企业文化有关，尤其是北欧的企业，北欧的国家，福利待遇是最好的，尤其是休假制度。
一年长达一个月的带薪假，必须要休！而国内的公司，无论是国企、民企都是无法做到的，尤其是易扬的互联网企业，加班已经是常态，还谈何休假，但是不加班又无法满足工作的需求，因此在员工福利上，各家企业是大费脑筋，各种花样的福利是层出不穷。
俨然，互联网行业的员工福利渐渐成为了民企的领军行业。
还有就是李盈在从德国世界杯回来之后，他和易扬讲起来一件事情。
翁晗的那个德国男友，是想着让翁晗随他一同回到德国定居，翁晗去了德国男友的家里面，而李盈也是随同前往。
德国人艾泽尔的家在德国的一座小城市里面，只有三万人，德国男友的家人们对翁晗表示了欢迎。而翁晗也得知了艾泽尔的计划。他准备在自己家在农村建一座房子，作为两人定居的所在。
翁晗当时是有些犹豫，不过也有些动心，但是这次德国之行也让翁晗彻底的了解了德国的现状。
艾泽尔在中国的这几年，赚到钱在中国纳税，可以说非常的不错，但是若是他回国之后，他的收入就会锐减，这个道理好像有人已经明白为什么，但是艾泽尔还是解释了一番，这番解释让翁晗和李盈两人都是大惊不已。
在德国你想要奋斗真的是太难了！
举例说在德国，你想着要工作，一周的时间绝对是不能超过40个小时的，若是超过了，那么将要对你就职的这家公司进行罚款，罚款数额就是天文数字，若是严重，那这名公司的老板将会受到严厉的惩罚，甚至是入狱。
对，在德国你加班是违法的！没有公司的老板敢让你加班，而你想通过加班来赚取收入的想法也泡汤了。
而你若是想着，那我找一份兼职的工作可以吗？多赚点，补贴家用。
答案是可以的，但是你必须要备案，你的什么职业是主职，什么是兼职，而且两个职业的工作时间合计也不允许超过每周四十小时，呵呵，还是因为上述的原因。
不过，这样也行，你认了，但是正是上边说的，根据你备案的主职和兼职，你兼职的工作收入，是不允许超过主职的，甚至规定了不允许超过一定的金额，若是超出了，那么给你提供兼职工作的老板会受到处罚，而你超出部分的收入，也会交税。
呵呵，那你还想着怎么努力？怎么奋斗？
阶层就这样被固化了，这样德国民众的收入普遍都是相差不多的，大家既然都是差不多，那么之间就没有什么攀比。
除此之外，在德国，你想着要去购物，不好意思，在周末人家商店是不开门的，为啥？也是因为一周工作不能超过40小时计算，商店也要严格执行，除了一些特殊的地点除外，如机场、车站等。
举例说，周末你在家做饭，忽然发现没有盐了，你想要去买，不好意思，没有的卖，你只能找邻居帮忙，而在德国，往往邻居家都是相隔很远的，就是这样的小事儿，让翁晗动容，自己来到德国，那真的就是享受生活了，岂不就是对人生认命了？享受退休生活？！
翁晗认为自己还年轻，真的不适应这边的生活，而这个时候，恰如其分的是小鑫听了易扬的话，终于下定决心从国内飞往德国，在与李盈联系上了之后，这才见到的翁晗。
翁晗也是犹豫不已，最终在小鑫的一番死缠烂打之下，尤其是女儿“任何”的“作用下”，翁晗终于在德国拒绝了艾泽尔。
这就是翁晗和小鑫在德国发生的事情，这是李盈讲给易父易母的，而易扬也提出来，翁晗与小鑫将要在年底复婚的事情。
易父易母感到欣慰，而易扬则是感慨德国的用工制度，没有办法，在国内和德国不一样，要继续“卷”！
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