中午饭后，易扬再次回到公司，因为易扬要办公，所以蒋庆平特意给易扬找出一间办公室，虽不豪华，但该有的办公用品都有，蒋庆平见易扬熟练的在电脑键盘上敲字，对着易扬说：“易扬，宫钰找你来了。”
易扬“哦”的一声，说道：“难道是策划案做出来了！”
蒋庆平：“另外我也有事，想和你说说网站的事情，既然宫钰来了就让他先说吧。”
这时蒋庆平将宫钰让了进来，宫钰笑呵呵的向易扬问了好，易扬也没有什么架子说道：“宫钰，这才几天你就做好了？”
宫钰道：“易总，我的想法都写在这个报告上了，您先看一下，有哪些不符合您想法的，我再修改，之后如果定下来，我就可以开始干活了。呵呵”
易扬对宫钰的态度很是满意，而宫钰也是常常一副笑容挂在脸上，外表斯文、干净，易扬对宫钰很是有好感。
这是一篇打印的稿件，易扬仔细的看了起来，宫钰就坐在旁边，蒋庆平捣鼓起一套茶具，和宫钰在旁边研究。
易扬看得仔细，拿着笔在上面勾抹，旁边的宫钰斜眼看着易扬，见易扬的笔时而悬在半空，时而刷刷的涂抹，悬着的时间越长，宫钰的心情越好，涂抹的时间越长，宫钰心情越是紧张。差不多二十多分钟，易扬通篇批改完成。
易扬将宫钰叫到跟前，指着上面勾抹的地方对宫钰耐心的说道：“你看这块如果改成这样，你能做到吗？”
宫钰仔细的看，一边想，说：“这样可以的。”
易扬见宫钰说没问题，再指另一处，宫钰就发问：“哦，我以为是这样的，如果按您的设计，是为什么呢？”
易扬就开始给宫钰解释，丝毫没有不耐心的地方。就这样两人又探讨的半个小时多。旁边的蒋庆平也没有着急，自顾自的喝茶，当然也给易扬和宫钰倒上，可两人都没有喝。
最后易扬又提出几个问题，问宫钰是否能够做到。宫钰说：“我先把这篇稿件再修改一下，然后，再将您的想法我再认真的考虑一下，看如何处理，之后，我再把稿件拿过来，咱们再审一下。”
易扬很满意宫钰的说法，宫钰离开。
这时易扬才将桌上的茶水一饮而尽。笑着对蒋庆平说：“宫钰这个人挺好的。”
蒋庆平却并没有笑，而是说道：“宫钰人是不错，能力很好，但性格还是有一些缺点的，做业务可以，但要负责整个项目的运营还是差一些，还需要锻炼啊！”
易扬并没有把蒋庆平说的话当做是对宫钰的“陷害”，而是笑着说：“我们不都是一样嘛，你马上毕业，我还是大二而已，我们又有哪一个人是成熟的，我们大家都在成长，错误可以犯，而且错误还是不可避免的，甚至我们可以进行试错，来纠正错误，这可以为了避免我们将来犯更大的错误。”
易扬说得这番话，完全是站在工作的角度去说，可并没考虑个人的情感在里面。蒋庆平听完易扬的一番话，终于笑了笑，说道：“也许是我太着急于求成了，对同事要求的太完美了。”
易扬站起身来，走到蒋庆平近前，拍了拍蒋庆平的肩膀说道：“二哥，我们现在正是用人之际，新人，如果不给他们机会，让他们去做事，怎么能检验出我们看人的水平呢？将来我们的业务会越做越大，用的人，就要能够独当一面，哪有空降来的职业经理人？我们要做出我们自己的企业文化，总得说来，我们是初创企业，好多事都应该以业务为主，但我们自己可是标榜要做一个长远的企业，而跟我们一起初创的同事、兄弟，就是我们未来的骨干，是脊梁，是我们的柱石！未来很难，但只要我们兄弟齐心，必然成功！”
易扬激情四射的说了一番话，对于即将毕业的蒋庆平来说，也算是打了一针强心剂，本来嘛，大家都是年轻人，取得一点成就就会飘飘然，企业才开始就要拉帮结派，这也好容易理解，但易扬可不希望这样，那怎么解决？易扬早已想好，那就是：“给大家找活干，多多的活，让大家忙得不可开交，这样你就没有心思再去想什么人际关系的龌龊事儿了。”
易扬对着蒋庆平说：“二哥，谈谈吧，谈谈目前我们的主业！”