此时就在苏俊考虑邱香菊进入办公室的时候，俞坤和林二雄，还有于能水、童震越等人在县城一个偏僻的酒店里吃饭，同他们吃饭的还有沈鸿运、姚振、何建超、金大能（保安处的主任）等人。
沈鸿运和姚振本来不想来，但是架不住俞坤和林二雄的软磨硬泡，只好过来陪一陪。
于能水和童震越来了，自然是坐在上首，俞坤和何建超紧挨着他们落座，其余的都坐在下首。
此时俞坤占据着主导地位，他要为林二雄出头，所以酒菜上来了，他端起酒杯说道：“在座的各位，今天咱们聚在一起是为了一件大事而来，那就是咱们一致推荐林二雄为经理办公室主任。你们也知道，张伦早就辞去了办公室主任的位置了，而苏经理迟迟没有定下人选，我作为公司的副经理，不能不为经理考虑考虑啊，所以我和何主任就推荐林二雄。”
俞坤说着，就看了看何建超，希望他在这里发话，以应和着自己。何建超见林二雄和于能水都在场，自己不能含含糊糊，必须要表态，而且表态要坚决肯定。
所以何建超紧接着俞坤的话音说道：“不错，像林二雄这样有能力有水平的安全巡视员不提拔，还能提拔谁呢？我已经和俞经理商量好了，竭力推荐林二雄为办公室主任。但是苏经理一直没有表态，还说要召开什么主任级别的会议，所以下次关于办公室主任的会议上，还恳请大家发言。林安全员做了办公室主任之后，对公司、对大家都有莫大的好处，大家怎么看呢？”
俞坤和何建超都这么说了，况且林二雄自己在场，上级公司的于总也在场，大家哪敢有别的想法，都说林二雄担任经理办公室主任是最好的选择，他们没有别的意见。
林二雄听了在场的这些经理和主任拼命的夸赞自己，顿时喜形于色、抓耳挠腮，端起酒杯来，一个个的敬酒，说着感激的话。
其实林二雄也是一个聪明人，他进了公司之后，将公司的这些领导都哄得团团转，偶尔还会向他们送点东西，讨好他们，所以从俞坤到下面的这些主任，对他的印象很不错。不过林二雄官僚主义作风非常严重，对下属或者地位低的人不是打就是骂，偶尔还会勒索、恐吓他们，所以他在底层员工的心目中，口碑很差。
姚振和沈鸿运对他的行为早有耳闻，甚至是亲眼所见，所以对他不是很满意，但是架不住俞坤和于能水等人的威逼利诱，所以也就违心的称赞林二雄起来。
其中沈鸿运是林二雄的直接上司，对林二雄的所作所为了如指掌，对他的为人也很鄙视，可是他不敢得罪于能水，这次来吃饭，也是俞坤拼命拉过来的，他本来还想规劝林二雄几句，现在大家都在称赞他有能力有水平，那些想要规劝的话语全部没有了，只好喝酒不说话了。
于能水见大家这么抬爱林二雄，知道他们是看在自己的面子上，说白了他们抬爱林二雄，就是在巴结他于能水。
所以于能水对林二雄说道：“老表啊，你看这么多人都在为你说话，你可不能辜负了他们的期盼。而且我说一句你不爱听的话，工作才是你的生命力，工作表现出色才能得到同事、上司的青睐。现在在座的都是你的上司和同事，他们的赞美绝大部分都是期盼，你别以为自己就是那块料，心里就飘飘然起来。”
于能水一半是教训，一半是让他认清现实，不要为这些赞美冲昏了头脑。
林二雄忙说道：“表哥教训得对，我一定会认认真真做事，绝不辜负在座的领导的期望。”
于能水又说道：“刚才我说了，你必须要得到同事和上司的青睐，这同事碍于面子，对你赞美几句是可以的，你最主要是要取得上司的青睐。我看今天的饭局有一个缺陷，这就是你做事不到位的地方！”
于能水说的缺陷，就是没有邀请苏俊来吃饭，要知道提拔林二雄可是要苏俊点头认可，他要是不点头不认可，谁说都没用。
于能水说出这个缺陷，大家心里顿时恍然大悟，俞坤脸色变了，说道：“今天是我的失误，我应该邀请苏俊的。”
其实俞坤也想到了这一点，可是他不甘心在苏俊面前低声下气的称臣，况且张伦的监控事件里面，苏俊狠狠的捏了他一把，心理上对他有点抵触。再者，他真的以为苏俊要召开什么主任级别的会议，要落实办公室主任的任命，心想我搞定了几个主任，就不把你苏俊放在眼里了。
于能水扫了一眼俞坤，然后将眼光落在林二雄的脸上，说道：“今天是你请客，你应该主动一点，你们公司的一把手不邀请，那怎么行呢？”
林二雄脸色也很难看，但是他为自己狡辩道：“表哥，你是不知道，上次发工资的事，他硬是扣了我许多钱，说明他对我不怎么看待。我就算主动邀请他，他也不来啊！”
于能水听了，说道：“既然这样，你就更应该邀请他来吃饭，第一显得你大度，第二你如果当选了办公室主任，那是要和他一道讨论问题的，如果你们之间有矛盾，那怎么能讨论问题呢，他也不可能把主任的位置让给你啊。这件事你绝对做错了。”
大家这才知道没有邀请苏俊来吃饭是大错特错，但是现在也不可能再邀请苏俊了，所以大家面面相觑，不知道说什么好。
俞坤尴尬的笑笑说道：“于总，你只知其一不知其二，这苏俊有点不识好歹，做的事常常出乎人的意料，我们领导层对他都不是很满意，他对我们，也没有放在眼里，所以我们很不待见他。”
林二雄忙附和着说道：“是啊，表哥，这种人要能力没有能力，要人缘没人缘，怎么能担任经理呢？表哥，我也说一句不该说的话，你们上级公司为什么不把他撤换掉呢？要是这样下去，我们公司可就没有发展前景了。”