连续几天，林威瘦了一圈了，姚远也推迟了考察，留在南港对金锦文的意外之死这件事保持了高度的关注。
对金家来说，在金菊的父母这里，他们这一脉唯一的男丁没了，其中的打击可想而知。
等金菊的情绪稳定下来之后，林威躲到了姚远这里。
姚远说，“你不在家看着跑我这来干什么。”
“看不下去，太难受了。”林威叹着气说，“金菊是什么人我心里很清楚，不过金锦文不一样，我这个小舅子是老实稳重的人。”
姚远沉声说，“人死不能复生，还是要往前看。事情处理得如何？起码得让金菊一家出一口气。”
“已经处理完了，市局把这起案件提格侦查，一天之内就完成了高强等人的抓捕。”林威说。
其实姚远很清楚的，他只是在找话题和林威说，纾解他心中的郁闷，让他有一个宣泄情绪的口子。
金锦文出意外当天，市局就成立了专案组，市局一把手担任专案组组长，几位副局长和刑警支队支队长以及武警支队支队长担任副组长，马上展开工作。
当天就把高强整个团伙抓捕归案了。
其实，当天打砸这个案子破得非常快，但是市局的动作没有停止，确切地说是公检法系统进行了高效的协作，在市委市政府的领导下开展了一次为期三十天的深挖细查专项行动。
姚远没有出面，根本用不着他出面。
当市里知道受害人死亚洲首富的小舅子，全都慌了，市里顿时对本地区的治安环境提高了认识，马上就开展一次专项行动。
仅仅几天的时间，就打掉几十个黑恶势力团伙，百姓拍手叫好。在姚远看来，这样的情况存在的时间不短了，亡羊补牢为时未晚，只是代价太大了，尤其是对金家来说。
林小虎忽然急匆匆地过来，看见林威，立马道，“我就知道你在这里。金菊从香港雇了几个杀手过来，要把高强一家都杀掉。”
“什么！”林威猛地站起来。
他阴沉个脸色，道，“这个愚蠢的女人她想干什么！”
姚远说，“你别急。”
他问林小虎，“人到哪了？”
林小虎说，“已经到南港了，我已经安排人把他们监视起来。”
“把人打发走。”姚远道，随即对林威说，“你赶紧去劝劝金菊，不要一时冲动把孩子害了。”
“这傻逼女人。”林威骂了一句，急匆匆地走了。
他走了之后，林小虎说，“金菊的情况很危险，我怕阿威劝不住她。”
姚远想了想，道，“你安排人把金菊监视起来，绝对不能让她做什么过激的事情出来。”
“好。”林小虎马上打电话。
金菊平时就是很跋扈的人，是非常容易逾越法律的人，现在她唯一的弟弟没了，金家唯一的香火断了，可想而知她会变成什么样。
姚远并不关心金菊会怎么样，他关心的是林威的儿子。在他眼里，林威的儿子和他的儿子没有什么两样。而一个犯罪了的母亲，对孩子的影响无疑是巨大的。
其实这是姚远能够无限度容忍金菊所作所为的根本原因。
要求提高林威的持股比例只是其中一件事情，问题本身不在这件事情本身，而是在于提出这个事情的角色。
若不是姚远比林威还要了解林威，金菊的做法是会损坏林威和姚远之间的关系的。
可见，找一个识大体的老婆多么重要。
姚远说，“小虎，我打算重组春风集团。”
“重组？”林小虎很惊讶，“公司发展很健康，不存在需要重组的必要性。”
这十多年以来，验证了姚远建立的管理体系的成功，总部集团管总、二级企业主建、三级企业重业务，形成了一个军事指挥管理体系色彩很浓重的庞大三级管理体系。
简单地说，春风集团抓总体，东方石油、南方实业、永安集团这一类二级企业主要负责发展建设的实施，方向机械公司、宝骏汽车这一类三级企业则主要做具体业务。
分工明确，形成了一个庞大的、结构紧密的工商业联合体，发展非常的快，非常的健康。
许多高校甚至针对春风集团的管理体系设置了课程，专门研究和学习这一套管理体系，普遍认为，按照这一套体系实施下去，春风集团绝对会成为百年企业。
因此，林小虎才有此一言，春风集团已经很好了，不需要重组。
姚远说，“主要是股份分配问题，十多年了，你们的持股比例没有变化，于情于理都不合适了。”
林小虎一愣，摇头说，“是金菊找你了吧，是她想不明白。企业发展了，以前百分之一的股份价值一个亿的话，现在就是一百个亿，根本不存在价值被低估一说。”
“金菊的话你不用搭理她，你又不是不了解她这个人。”林小虎说。
金菊的为人许多人是知道的，只是除了姚远和林小虎，其他人是不敢说她什么。
姚远长叹一口气，“可怜的阿威，怎么把生活过成这个样子，我甚至都怀疑他在家的时候其实并不快乐。”
“很明显，他不是真正的快乐，若不是儿子出生，他的日子会更难受，他和金菊之间没有感情。”林小虎很肯定地说。
姚远摇头叹息，摆手道，“不说这些了，倒是小虎你，奔四的人了，还不考虑讨媳妇？”
林小虎想都没想，道，“不讨，不结婚。”
“你特么的也是活得累成狗。”姚远恨铁不成钢道。
林小虎不为所动，道，“自母亲去世，我那个罪犯父亲入狱，我就发誓不结婚了，这辈子我的任务就是把妹妹养育成人，等她找到好男人嫁人了，我的任务就完成了，其他的我什么都不想。”
和十多年前一模一样。
姚远语重心长地说，“好歹要生个儿子吧？”
林小虎沉默了，也许只有这一个传统观念能够让他重新思考是否真的要做一个不婚主义者。
“你真得好好想想了。”姚远说。
林小虎缓缓点头，“我知道了。你真的要重组春风集团？”
“嗯。”姚远说，“动作会很大，主要往职工持股的方向发展，机关类企业变化不大，业务类企业是要转向职工持股的方向发展。我已经让人研究了，分配给职工的股份不能少于百分之八十，如此才能形成强大的向心力。”
林小虎说，“和国企改革职工持股差不多吧？”