散会了，副指挥长们意犹未尽地拿着南方实业发的两个厚厚的、制作精美的参与合作指引和政策解读的小册子，一埋头就去了一线施工现场指挥，同时忙里偷闲地看小册子。
引起轰动是必然的。
张副省长留在了会战指挥部坐镇指挥，他是发了狠了，省里也是发了狠了，堂堂常务副省长做工程建设的具体指挥工作，在会战指挥部设立了第二办公室，可见其决心有多大。
也有一些副指挥长带的班子阵容比较强大，如邱坤明他们就有好几位高级管理人员在，他就有时间研究两本小册子。
姚远和林威则陪着夏红华视察公司，除了余铁力、卡琳娜和夏红华的秘书跟在身后，其他人都被告知不能陪同，他们都是对排场很反感的人士。
“好像回到了十年前。”夏红华眺望着热火朝天的超级大工地，感慨着说，“如果每年都有这样的项目开工，咱们的经济何愁搞不上去。”
姚远笑道，“老夏你还是有乌托邦情怀的人，不过我可以肯定地告诉这不是梦。以后啊，你会因为上百亿的投资项目太多而发愁，到时候你反而会认为盲目的头规模投资不利于可持续发展的路子。”
一听这话，林威忍不住翻白眼，心里说，这阿远又开始吹牛了，上百亿的项目啊，十年能有一个就很不错了。
夏红华当然不相信，“太夸张了，小姚，我知道你现在取得了很大的成绩，但是你毕竟还年轻，切不可好高骛远。”
也是关系好了，夏红华才以老大哥的身份提醒姚远。
姚远委屈地说，“我是说真的。你就说宝骏汽车生产基地吧，年产五十万辆现在看来是挺厉害的，再过十年你再看看，没有年产百万辆都不好意思上新闻，因为根本引不起人们的关注。”
“又开玩笑了。”夏红华摇头摆手，转了个话题，说，“你能不能跟我说说，付出这么大的代价，就为了给工人们发高温补贴，还不是你们南方实业的工人，是人家的人，你真的只是出于同情？”
这不是一个小问题。
姚远微微摇了摇头，道，“我没有资格同情他们，在我看来，劳动者最光荣，劳动者最伟大，我这种人，说白了就是玩弄资本的人，我这种人的劳动是最低廉的。”
“诛心了诛心了，你这话说得不对，归根结底是社会分工不同，劳动者有劳动者的光荣，企业家有企业家的伟大，不能一概而论。”夏红华没想到姚远会如此评价自己，对这个年轻人越发有好感了。
姚远沉声说，“长期以来我们的工人的付出是与回报极其对等的，包括我们的广大农民群体。这也正是咱们这个国家能够以一种让外国人惊叹的速度发展的原因。”
“我坚持要给工人们发高温补贴，在经济层面给予他们补贴只是一方面因素，更重要的是这么做会让工人们觉得自己的付出是值得的，自己才是这场战争的主角。”
夏红华缓缓点头，“你是有赤子之心的。”
笑了笑，姚远说，“所谓代价，其实就算没有这档子事，南方实业一样要推出这些政策，现在只不过提前拿出来，给大家优先权。从长远来看，南方实业现在多支出了一个亿，未来的回报肯定超过一个亿，说起来还是南方首页沾光了。”
“时间时间，时间才是最宝贵的，小姚，我知道你的心。别以为我老夏不了解情况，你父母是地方国营糖厂的职工，你是国企职工子弟，你对工人们的劳动和生活感同身受，所以有了这个举动。我说的没错吧？”夏红华说。
林威插话说道，“对，阿远就是这么想的，高温补贴用的不是南方实业的钱，是阿远个人的钱。”
“你自己的钱？”夏红华诧异道。
姚远笑着摇头，“没区别。”
夏红华愣了好一阵子，感慨说，“一出手就是一个亿，你小子真有钱啊！我看你是全国最有钱的人了吧？”
“他是，我不是。”姚远指了指林威。
林威连忙说，“我不是我不是，我把一半收入都捐了，我早就不是了。”
“捐了？”夏红华更加诧异了，看着貌不惊人的小胖子，怎么都转不过弯来。
林威说，“老肖……就是南方实业的执行总裁肖家炳先生，搞了个助学基金，我把每年的一半收入都捐给助学基金了。”
“有多少？”夏红华明白过来了，追问道。
林威想了想，说，“今年应该有七千多万。”
“多少？”夏红华眼珠子都要瞪出来了。
姚远笑着道，“七千多万，林威今年的分红应该有一点五个亿。”
夏红华盯着林威，“你一年收入一点五个亿？”
林威有点害怕，目光躲闪了一下，尴尬点头，“嗯，应该有。”
夏红华突然上上下下打量着林威，和姚远一样，穿的都是再普通不过的休闲服，样式很少见但是非常朴实，脚下踩着的是解放胶鞋，倒像个年轻的工人，哪里有亿万富豪的样子。
可是就这么一个胖子，一出手就捐掉了七千多万！
“七千多万啊，你都捐了？”夏红华不敢置信地看着林威。
林威被夏红华的目光吓到了，结结巴巴地说，“是，是啊，阿远说我们这些人只是先一步掌握了社会财富的分配权，这些钱不是我们的，是全社会的，所以我们要大力回馈社会。再说了，剩下一半的钱我几辈子都花不完，留着也没用啊……”
夏红华彻底无语了。
人家手底下一个财务总管就有一点五亿的收入，而且仅仅是一年的分红，全国有几个资产过亿的企业家，资产过亿的企业家里面又有几个能够拿出数千万现金捐出去的？
他妈的这日子没法过了。
夏红华几乎是咬牙切齿地看着姚远，用近乎质问的口吻，问道，“这么说，南方实业的经理一级，收入都非常高了？”
“基本上都年薪百万以上，肖家炳先生这个级别的是过千万的，林威的情况不一样，他有百分之十的原始股份，所以没有你想的那么夸张。”姚远解释了一句。
夏红华都快哭了，“年薪百万还不夸张啊，你手底下有几个经理级的员工啊？”
“五十位应该是有的，我也不是很清楚。”姚远实事求是地说。
春风集团旗下的所有企业施行的薪资标准都是建立在统一标准之上的，再根据各自的实际情况进行调整，也就是说，已经形成了一个非常庞大的薪资体系，姚远根本搞不清楚。