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第 110 章 蝴蝶效应(第1/4页)
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    展会为期三天,季秋只呆一天便草草归来,随身携带着一提产品名录与公司图册,说是可以作为自我发展的参考。

    六月初气温急剧升高,搅动起端午佳节高涨的假期气氛。

    公司订购的节礼堆满部门的走廊墙角,总有一两个耐不住兴致上手拆盲盒的主儿。穆穆一个月前就以试吃员的身份掌握机密,提前向周遭姐妹泄露机密,扫除了大伙儿收礼的期待心理。

    季蕾女士不用猜也知道季秋的脾性,一贯是不到长假不回家,上学期间好歹能有寒暑假限制,如今翅膀硬了,一工作就像吃了秤砣铁了心,没有大事不登门。

    翻翻日历,六月一过七八月再没有像样的国假。老秦居间调停,季秋也答应中秋和国庆必返乡,这才重拾家庭和谐。

    上半年季度的尾巴注定繁忙,联发项目在公司内部的调试工作即将结束,划片设备的良品率趋于稳定。

    季秋再次召集了项目成员,对设备出库及客户现场调试直至交付进行了规划部署。

    到这里,研发组算歇了口气,开始着手整理初代机器设计BOM与技术沉淀,季秋则加速前进做扫尾和全面复盘工作。

    可惜平稳运行的生活像碧波潭里的静水,总会有人捡起石子打水漂嬉戏。

    八十台镭雕机设备业务订单如同老余厚重的题库,一个让他棘手,一个令他崩溃。短平快的接单特性让他无暇兼顾二者,尤其是自费近乎6K的成本和几个月来的努力实在让他狠不下心去申请缓考。

    “小秋同志、季秋、秋姐!”他关掉售前郑铎发下的工单信息,像一条大青虫似的扭了过来,“要不……你练练手?”

    季秋停下对组织过程资产的梳理归纳,狠狠抓了抓头皮道:“爱莫能助啊,大兄弟,我的工作量饱和了。”

    “往后稍稍嘛,你说划片机试产跑量还得个把月,空闲的时间不得接个小项目填补寂寞嘛!”

    “莫骗我,急单不接,现在到了量产旺季,而且你是八十台,整整八十台!”季秋竖起指头强调好几遍,想当初熊炜临时塞给她的烂尾项目都没这么数量惊人,不照样把她搞得死去活来。

    老余无法,只好掐指头算日子。

    下周21号便是他离司备考的节点,看郑铎标注的计划最快也得18、19号才能从售前团队转交给售中生产,等余湛麟接手怎么着都到他在考场奋笔疾书的日头了。何况他还得提前加入售中熟悉订单需求。

    匡仪很重视这票业务的规范操作,可是他思来想去实在调不开时间。

    季秋时不时挺起腰杆儿观测老余的动向,他先和郑铎通话,再央着对方把前期对外沟通的邮件发来详看,再对着可制造性设计DFM和销售合同发呆,最后双手抱头有节奏地敲击桌面。

    如此,一副《小鸡啄米图》赫然在世。

    季秋心情复杂,销售性质的订单给她带来的心理阴影实在太大,但不可否认是上一个PM不作为才导致的惨案。季秋或有一点尝试的愿望,可惜败给过往记忆造成的心理摧残。

    “早知道改在12月份考拉到了!”老余气得甩开一沓试卷,只怪自己当初太急迫,即使匡仪有提点过他错峰执行,可老余就是想打个时间差把两样都搞定。

    早知自己是间歇性踌躇满志,持续性混吃等死。何苦为这丰满理想对抗骨感的现实。

    无可奈何下,他决定向匡仪说明难处,先撂挑子再说。

    当天下午,老余写了一封陈情信,委婉辞退担纲设备订单的厂内业务。

    当天晚上,季秋接到远在成都海峡工业园区出差的匡仪的电话。

    就,挺难过的,转嫁苦难吗?

    蓄积炎热的成都逐渐向着闷炉发展,匡仪站在酒店阳台,手里握着一杯冰水,摇晃着冰块发出叮铃声。

    电话接通,听得出对方有些拘谨,她向来如此表现。

    “小秋,休息了吗?”

    “还没。”季秋翻身从床上坐起,好容易趁他不在下个早班,还被电话叫起来。不过现在是6点10分确实有点早,她也就不跟他计较侵占员工下班时间了。

    酒店楼下灯火通明,霓虹灯招牌流光溢彩,山城里的街市夜景缤纷错落。匡仪眺望着边缘线的暗角,眼里映出星光。

    “湛麟和你沟通过镭雕机案子吗?”

    季秋扯紧被角,额头磕在墙上,脑子里飞速运转,她大概猜到匡仪是为何事而来,不过在没听到确切结果前还抱有幻想。

    “有的,说了一点。”她谨慎措辞,小心回复。

    低微的喘息跨屏传入她的耳朵,匡仪似乎有些纠结。

    “小秋,这件事我想和你商量,决定权归你。”匡仪语气平缓,娓娓道来,没有丝毫发号施令和布置任务的果决,反而带着季秋从未感受到的低落……抑或是一种期待。

    季秋嗯了一声,掀开被子走到窗台,翻开包里的笔记本同步做下记录。

    寥寥数语间,匡仪评价了近期季秋与余湛麟实施管理蓝图所产生的价值。项目管理标准流程施行不到5个月,目标范围从全公司级别缩减到特定部门或者单一项目需要。湛麟的实施结果表明,长期浸淫在一票传统销售人员之中,他的思维也在潜移默化中被篡改,逐渐站位于对方角度。

    从他提交的流程优化建议来看,老余倾向于以销售结果为导向,回馈到流程体系上的改善意见自然就是销售员的意志,用以迭代更新体系的价值并不明显。

    季秋凝神细听,这不就是说“我们中间出了一个叛徒”吗?

    而对于季秋而言,她一直尽量遵守管理流程,在行进中裁剪适配,尽量与公司实际融合再落地执行,这是他最想要的一手资料和推进态度。如果由她继续针对外部项目做反馈,既能有横向对比,在纵向延伸上不免也会擦出火花。

    “匡大,您的意思是由我接手这个案子。”季秋语气肯定,抛出了疑问。

    “对。”

    说罢,两头都陷入不小的停顿。

    虽然初版管理流程在实施过程中有阻碍,但于季秋而言无缝切换到外部销售订单上去实施,既能快速区分性质迥异的项目类型在管理流程上的表现,又可有依据地快速剪除、裁切不符实际的冗余分支,以加速优化通用流程在双性质项目类型上的融合、闭环问题。

    但同时,匡仪也强调接手案子会带来相对应的任务停工问题。

    为期两个月的项目周期注定会有本职工作让位延后,按照匡仪的既定构想,季秋将在6月至8月完成划片设备的销售规划、项目管理辅助工具调研、团队绩效考核推广优化及二代机研发预研筹备。如此,许多计划都会打乱,这并不利于她持续推进首发项目。


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