嗯?
苏叶转过头。
看向她。
你。
是不是故意的?
就想报复我?
“……”
易轻尘也意识到说错了。
尴尬的笑笑。
很快。
到了。
苏叶嘱咐了几句。
易轻尘早就迫不及待的想上班了。
再加上张诗琪还在公司里等着自己。
开车离开了。
而苏叶在出门时。
巧合的是。
再次碰到了顾静。
不同的是。
这次顾芷也在。
顾静一脸生气,顾芷不知所措,看上去很委屈。
见到苏叶。
顾芷一怔:“苏……苏哥哥?”
“嗯。”
苏叶点点头:“是不是,在公司出什么问题了?”
“……”
顾芷欲言又止。
“小芷不好意思请你帮忙,但,这件事还是需要借助你的力量,才能帮小芷讨回一个公道。”
“姐姐……”
顾芷拉了拉顾静的衣角。
她一出事。
苏叶就帮自己擦屁股。
麻烦人家好几次,这让她有些难为情。
“咱只能靠苏先生了。”
顾静没有理,继续道:“苏先生,是这样的,小芷在公司里受欺负了。我去大闹了一通,反而,害得小芷被开了。”
“额,到底是怎么一回事?”
“这个……”
顾静看了看左右:“我们还是换个地方说吧。”
上楼。
来到了屋里。
这里没有外人的存在。
顾芷还是犹犹豫豫,顾虑太多。
没法。
顾静只好替她说了。
简单说。
就是这个互联网创业公司,昨天下班后,特意让员工们多留一会儿。
不是加班。
而是要搞活动。
破冰文化。
不要误会。
这和扫毒什么的,一丁点关系都没有。
所谓的“破冰文化”原意是新员工入职,为了让大家更好,更快地彼此认识了解,打破陌生感而进行的一次活动。
从而让新员工尽快融入到大家庭里。
顾芷是一个小白。
原本以为,就是个自我介绍,以及回答领导问的几个问题而已。
结果一开始。
她就觉得不对劲了。
领导提问一个刚入职的男员工:“你第一次是什么时候?”
“采用的什么姿势?”
“长度是……”
“全进去了么?”
“会抓女生的头发吗?”
“对方哭了吗?”
“试过几个?”
“谈一谈松紧度颜色之类的……”
……
反正。
全是一些非常露骨、非常隐私的问题。
男生明显就慌了。
但毕竟。
这份工作不容易。
总不能翻桌子直接撂挑子辞职吧?
他硬着头皮。
半真半假的应付过去了。
这时候。
顾芷还抱有侥幸心理。
觉得应该只是针对男生,对女生的情况就会好很多。
但她错了。
没多久。
就轮到了一个女员工。
“有几任男朋友?”
“对比一下他们的技术?”
“你大概多深?”
“如果你想**的话,从现场挑一位男员工,你会选谁?”
“根据经验,猜一下他的尺寸。”
……
得。
全一样。
当然。
不可能一直是同一套问题。
还是有比较专业的问题。
“你的个人网页首次被访问是在什么时间?”
“对方浏览用了多久?”
“对方在访问过程中,是反复攻击网页还是简单粗暴的破解密码?”
“你个人喜欢哪种被访问的方式?”
“领导进入你的个人网页时,不需要任何密码,你是否接受?”
“如果领导要求你的个人网页完全展现给客户并且允许他无密码访问,你是否接受?”
顾芷本来觉得。
还是有正常的问题的。
但听着听着。
就……
不太对。
貌似……
一个意思啊!
大多数人面对这种情况。
都是慌张的。
但也真有豁得出去的老油条。
就。
中间有问一个新来的女生,最喜欢用什么姿势。
女生当场往办公桌上一趴,屁股一翘。
大方开朗的行为。
顿时引起了领导的赞赏。
同时要求同事们鼓掌,鼓励鼓励她。
不论多讨厌。
该来的。
还是会来。
很快轮到了顾芷。
提出的问题,没有什么改变。
顾芷扭扭捏捏的,不论别人怎么说,怎么劝,就是不回答。
于是。
领导就怒了。
说了顾芷几句。
太多人在场,也不能骂的太凶。
就让她先回去冷静一下,仔细反省一下自己的错误。
回来后。
顾芷越想越委屈。
明明自己没错,但领导和同事们的眼神,全部是在指责自己。
她三观有点崩。
只好打电话给顾静,寻求姐姐的安慰。
“我去找他们了,说要告他们性骚扰,但他们根本不在乎。还说大厂都这样,他们这是学习先进的企业文化。至于起诉……”
回想起来,对方的态度还是让顾静很气:“他们说随便告,就是把女生灌醉了,带T上完,隔个几天警方就取证困难,都定不了QJ罪。不就是问几个问题,还能把我怎么着?”
“姐姐……”
顾芷拉了拉顾静。
顾静回过了神,连忙道歉:“啊,苏先生,不好意思。我只是情绪太过激动,所以说话有些……不文明,希望你不要介意。”
再看苏叶。
握紧了拳头,直接大吼出来:“这群S吊,放他们MLGB的GCP!”
顾静:“……”
顾芷:“……”
原来……
苏叶也有这么粗俗……
啊呸!
这么真实的一面吗?
“扯什么企业文化,这就是性骚扰嘛。”
苏叶非常的气愤:“天底下,怎么还有这么恶俗的事情。”
破冰文化。
还说是什么互相隐私,增加团队凝聚力。
其实就是资本对人的异化。
某种意义上来说。
是一种筛选。
道德筛选。
筛选那些愿意出卖尊严打工上班的人。
不愿意出卖尊严的。
他们会主动离职。
剩下的无奸不商,没有下限,就能让整个公司不择手段的、更容易的获得成功。
当然它最重要的存在意义,还是过滤掉那些奴性低的人,维持着企业的吸血吃人体质。
和传销差不多。
是一种直白的服从性测试。
更是一种职场集体PUA。
隐私都没了,合作起来,那将多么亲密无间啊!
【叮!】
【检测到宿主面临选择!】
【选择一:存在即合理,破冰文化有它存在的道理!】
【选择二:帮助顾芷,教训就职公司的性骚扰行为,奖励摩托车一辆!】
就算没系统。
苏叶也会帮忙的。
他深吸一口气,问道:“你上班的公司,叫什么名字?”
“牙外玛玛。”