家门口，叶父叶母早就开门等候着了，电梯一开就迎接了上去，热情的接过两个孩子的行李。
叶母可以是太想孩子了，眼睛都红红的，抱怨叶超回来的太晚了，一离家就是半年这么久。
只是她不知道这半年这个不回家的儿子可是又得了一家公司。
饭菜准备的丰盛，吃晚饭叶母还拿出自己去旅游的照片给大家分享。
本来带回来的特产时间太长都放不了，多半都是进了付连成的嘴。
叶超不在的日子，家里但凡有什么好菜有东西，叶母都会打电话让人过来吃一顿。
“儿子啊，你这次怎么去了这么久啊，电话也不知道常常打，每次都只有小梅接。”
“妈，我这不过去工作很忙嘛。”叶超一脸的无奈，不是不想接，是接了不知道说什么。
“下次在忙也要记得给家里人打电话，知道啵，小付，你也是一样的昂。”
大家都是背井离乡来到这长隆市的，叶母把付连成也是当孩子看，想到他还离家这么远就心疼孩子。
“我知道，伯母，时间不早了，我就先回去了，明天还要上班。”
付连成知道叶母喋喋不休的唠叨又要开始了，立马找个机会脱身。
一看付连成都有这样的远见了，叶超假装很困的哈了哈气，然后找个理由去睡觉。
叶母自然心疼孩子，虽然十分想念，但还是放她俩回屋去了。
“你说，孩子们是不是怕我唠叨啊。”
“嗯，有点没完没了的意思了。”叶父郑重的点了点头，不过刚说完就腰部就被拧了几下。
疼的嗷嗷叫。
第二日回公司，叶琼梅虽然大学里修的是中医，不过她目前对公司的管理很感兴趣，所以她依旧是跟着付连成后面学习。
叶超上午在公司了解进度，下午去研究室的时候还路过自家超市，半年时间，在长隆市也是有了稳固的地位，深入民心了。
而且长隆市人口居多，是一个发展很快的城市，虽然超市一向走的都是批发路线。
不过超市为了满足大家日常购物的需要，开放了零售价专区，也不会扰乱市场的价格，同时更加有口碑。
毕竟他们信赖的就是果蔬超市的牌子和口碑。
这里面的种类只有你想不到的，没有超市进不到货的，同时零售专区也是和茶盐酱醋进行了合作。
等于算个小型的超市了。
从超市看了一圈，叶超终于是来到了研究室。
付连成目前是在这里和大家同吃同住的，别墅的环境保持的依旧很好，虽然长期的研究工作。
但这里健身房的器材大家都有在使用，还别说，李伟现在身上一身的腱子肉。
桑石洁的父母也是被同事们亲切的称呼一声桑妈妈，桑爸爸，研究室现在的气氛是很不错的。
得知叶超回来，大家一个两个心里都激动的很。
“叶总，你好久都没来看咱们了，还以为你忘记咱了。”
别墅里都是有暖气的，大家穿的都是毛衣，不过这毛衣的厚度也遮盖不住李伟肱二头肌的线条。
叶超脱掉大衣，这屋里是有点热了。
“我出了一次远差，电话里听说你们研究的彩屏就要好了，一回来就特意来瞧一瞧。”
这群学生可是叶超的千里马，怎么可能把他们给忘记。
二哥现在乔中书也毕业了，一毕业就来了这里工作，目前按着他最擅长的领悟，正做着软件程序设计这一块。
“来，把我们的成果给叶总看一看。”
很快大家拿来一台样机，叶超拿在手里微微还是有些重量，不过开机之后，这屏幕炫丽的可以。
试了一下拍摄功能，虽然没有二十一世纪的智能机清晰，但放眼现在效果已经很不错了。
在叶超测试其他功能的时候，意外的发现自己以前提过的条件大家都做到了。
比如可以切换手机壁纸，容量很大的通讯录，动漫效果会转动的时钟，还有定时器等。
除了这些，其他功能也得到了进步，背光设计的键盘，还多了几款经典的小游戏。
多媒体音乐还是可以看歌词的。
“不错，这款手机目前什么时候能完全测试完工？”
叶超有些激动的拿着手机端详，外观方面也做了点微调，比如键盘从正长方形，变成了圆形。
“半个月性能就稳定了，做完这个我觉得已经是我们的极限了。”
成员中的带头人张栋成忍不住的说道，这款手机耗费了他们太多的精力和时间才研发出来的。
话虽然这么说，不过叶超远远知道科技要进步的话，是永无止境的。
“等这款出来，试着把手机重量减轻，不做翻盖的了，咱们做大屏幕，触摸屏。”
“什么？触摸屏？”大家听完叶超的话纷纷愣住了，什么触摸屏？他们听都没有听过。
“这会不会太难了，叶总的意思是，通过触控屏幕来操作手机吗？”
“就用手指吗？这怎么能实现啊？”
“目前市面上有这种技术吗？”
大家纷纷产生疑问，叶超却说不急，手机得慢慢的完善，不过想法一定是要有的。
“到时候我会把研究室拆分，有专门研究手机电脑部门的，也有专门研究电子家电之类的，乔中书的话他可以带人负责软件程序这一块。”
叶超打算把公司的研究方向给进行一个明确的规划，之前桑石洁就是做完手上的研究，然后带队制作的随声听和电子手表。
这样的分工得到的效果确实也很不错。
“要分种类了啊，我们还要做家电？会不会不适合？”
有人表达出来疑问，因为他们从一进这个公司就觉得这是一家只做手机的公司而已。
“没有不适合，我们手上的研究项目不是还有掌上电脑吗？现在的台式电脑笨重，等以后还会有笔记本电脑，液晶电脑。”
“只是这些你们没有见过也没有听过罢了，但是在国外，他们都在研究，甚至有的地方已经有了效果。”
“我的研究其实都是在走国外走过的路，这条路我们要是想超越就必须先赶上。”
“所以我们要有信心，不能因为没见过而直接放弃！”
叶超最怕的就是员工懈怠，觉得自己已经做到了一定的程度就是极限，这还远远不止。