我怎么打起篮球来？
一个，有点类似迅哥式的问题：我怎么做起小说来？
如果用迅哥的话说，那就是：这来由，已经在本书的简介和开头上，约略说过了。
如果用上一版的简介，那就是：当了一辈子禅师的陆鸣，重生之后，静极思动，欲在红尘中活上一世。
以篮球的方式开始。
如果以重生者的角度，克里夫顿的问题，对于陆鸣来说，其实是一个送分题，而且是在总裁面前，表现一下广告上的“天分”。
毕竟回应“WhyDoWePlay？【我们为什么打篮球】”，有一句“ThisIsWhyWePlay！【这就是我们为什么打篮球】”。
这是继如今的“奇迹诞生之地【WhereAmazingHappens】”后，最经典的一个标语。
而且，这句标语，恰也是伴随着勇士王朝的诞生而起，可以说是勇蜜们的一段最美好的回忆。
不少勇士球迷也是伴随这句经典的标语而入坑，成为一名NBA粉丝。
但陆鸣暂时还不想当一名文抄公，也不想，开启文艺圈的支线剧情。
不然的话，给目前出场较多的泰勒-斯威夫特搞两首歌，就能让他在美国的娱乐圈风声水起。
毕竟现在的霉霉，风头正劲。
在她的风头上，猪都能起飞。
于是面对克里夫顿的问题，陆鸣沉默了片刻后，才认真地说道，“如果仅仅是喜欢篮球不够解释的话，那么这可能，是一个，需要我用整个职业生涯来回答的问题。”
哦，该死的！
虽然是一次融梗，但到底还是抄袭。
台下的记者们，虽然并不知道，这在中国，是一个很浪漫的文化梗，但他们能够感觉到，这句话里的智慧。
一种真诚的智慧。
这让他们不吝啬地给出了掌声和赞叹。
于是一场风波中的新闻发布会，在看似和谐的气氛中结束了。
国内，因为违禁药物这个东西太过敏感，所以并没有太多人，知道发生在尼克斯的这一场发布会。
知道的那些央视记者，也都是默契地保持沉默。
在事情被澄清之前，他们不会擅自发出声音。
一些公知，虽然通过一些渠道知道了些什么，但这个时候的公知，受到互联网的限制，影响力还没有那么强大。
而且事情来的太过突然，他们都还没有反应过来。
至于方肘子们，正在研究爱因斯坦信不信上帝等科学命题，暂时还没有将触手拿到NBA这个领域。
而在美国，尼克斯秀肌肉后，终于明白，陆鸣之于纽约的意义后，他们在等着最终检测结果，再决定要不要上。
于是看起来，风波消散了。
但是，风波并未真正彻底消散。
尽管以眼镜超人为首的媒体记者，没有在今天的发布会上表现什么，但是，在结果没有出来之前，在他们想要的证据没有给出之前，这种质疑的声音，并不会完全消失。
而且，就算是有了证据，未必，就真的有用。
它只会沉入海底，化身恶蛟，某一天，破水重来。
不过这场发布会的作用也是明显的，至少短时间内，陆鸣不用再为这些无端质疑而分心了。
而另一个作用，便是让那些品牌方，不再有所顾虑。
因为从这一件“小事”，他们能看出的问题太多了。
最重要的一点，就是联盟的态度。
至于陆鸣到底有没有使用巴克利所说的“仙丹”，一些人所质疑的“违禁药物”，其实都不重要。
因为这些在美国，一切皆有可能。
一切，也皆不可能。
所以，下午与品牌方的见面，目的就很明确了。
飞机上，春哥给陆鸣的是三家球鞋合同，但到下午见面后，只来了两家。
一个是耐克，一个是阿迪。
至于第三家，老流氓乔丹品牌，却是在最后时刻，放弃了合作。
对此，迈克尔-乔丹也很无奈，有以前的选秀操作，以眼下签下的新秀赛季就废掉的状元，所以他的眼光，已经被普遍地认为，你只要按着乔丹的选择反向操作，一般都是正确答案。
于是乔丹品牌退出了。
陆鸣也觉得挺好。
不然的话，以后，如果在乔丹品牌下整出一个子品牌，那岂不是天生就低人一等了？
哪有在耐克和阿迪上，搞出子品牌来的痛快，至少能平起平坐。
至于为什么是这两家？
自然是合同金额的原因。
开始时，陆鸣是想过国产的牌子的。
但终于还是放弃了。
原因嘛，其实大家都懂。
而用那些远不如耐克或阿迪的牌子，比如锐步，比如安德玛，并试图以一已之力，推翻耐克联盟在NBA的统治力，陆鸣没有那个魄力，也觉得大可不必。
可能有人觉得，陆鸣的选择，有些打不过就加入了。
但并不丢人。
至于大部分人会担心的，像耐克和阿迪这种国外企业，会不会在以后搞事情，陆鸣觉得，与其放任其踩雷，不如将之归化。
而且未必国产的牌子，就没有雷了。
所以陆鸣的想法说，国产的那些牌子，就算是以后踩雷了，那也是内部矛盾，可以交给国家和人民来制裁它。
而耐克这种，完全可以将之转化为盟友嘛。
毕竟，说到底，他们都是资本的力量，而资本的目的，永远只有一个，那就是获取更多的利润。
虽然这种设想，有些天真。
至于他们会不会反水，合同里写上规避条款就行了。
这种事情，在后来的娱乐圈，屡见不鲜，而且还往往能够赢得一些掌声。
就挺讽刺的。
还有一点，现在是2009年，6年的合同后，如果顺利的话，陆鸣依旧有足够的自由度，去选择新的球鞋合同。
于是，在下午会面之后，以全盘接受了陆鸣的补充条款，和首席执行官直接上阵的耐克，拿下了陆鸣的代言合同。
金额不变，6年9800万美元。
平均下来，每年1600万美元。
激励条款也是那些常见的，球员的个人数据和荣誉，比如当选得分王、助攻王、抢断王、入选全明星阵容、入选最佳阵容或者最佳新秀阵容等。
还有还有一些奖金和球队战绩有关，比如赢下足够多的比赛或者打进季后赛并尽可能走到最后。