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第二百四十七章 人心不稳
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    按理说柳东来是一个老财务了,这点漏洞应该是心知肚明的。

    如果他真的忠于柳家,肯定会提醒高阳。

    可是他并没有,也不对,他也隐晦的提了一句。

    可是这太过隐晦了,一般人很容易就会忽略掉。

    从这一点来说,柳东来就已经有了私心了。

    柳小悠惊讶地说:“不会吧,大伯有二心?”

    高阳问道:“他在公司有股份没有?”

    “很久以前是有的,可是后来我爸收回了一部分股权,这里面就有他的。”

    “可能就是因为这个,他心里有些不满吧。不过他是不是有问题,现在还不知道,还要继续观察。对了,财务部有没有你信得过的人?”

    “有,我二姨,她也在财务部。”

    “中午吃饭的时候,叫她出来,我们一起吃个饭啊。”

    “好。”

    柳小悠打完了电话,高阳又让她带自己去了人事部。

    人事部的主管叫林慕雪,是个冷美人。

    林慕雪公事公办地说:“高总,我会尽量配合你的工作,不过一些无理的辞退,我是不会同意的。”

    “我明白,现在公司最重要的就是稳住人心,只要人心齐了,我们就更容易渡过难关。”

    林慕雪有些惊讶的看着高阳,一般的新上任的老总为了显示权威,都会开掉一些人。

    这样可以节约成本,同时又可以树立权威。

    可是这样的弊端就是会让人心惶惶,大家开始想着找后路,而不会和公司共渡难关。

    高阳看了一下时间说:“现在是十一点多了,马上要吃午饭了。下午两点,你来我办公室,我叫上财务部的柳总,我们一起开个小会。”

    林慕雪点点头说:“好的,我会准时到的。”

    “好,我们先走了。”

    两人出了人事部,柳小悠问道:“林姐姐怎么样?”

    高阳看了她一眼说:“你有些崇拜她?”

    柳小悠认真的点点头说:“是的,她很厉害的。从米国名校毕业,来我们公司只用了三年,就从普通员工爬到了人事主管的位子。我爸常说,我要是在她的位子上,不出三天,就会被人给卖了。”

    高阳笑着拍拍她的头说:“你也很好啊,我喜欢你的单纯。人太精明了,会很累的。”

    柳小悠的脸一下就红了起来,看上去可爱极了。

    两人一起去了楼下的餐厅,这里是高级职工餐厅,只有经理以上的人才能在这里吃饭。

    高阳看着寥寥无几的几个人说:“这里以后要改一下,最起码不能只让这几个人在这里吃。”

    “让所有员工来这里吃,也不太现实吧。”

    高阳想了一下说:“可以弄一些餐券,发给各个部门的经理,让他们做为奖品送给手下们。也不用太多,一个月限制在一千张,这样餐厅也可以承受得住,同时也可以做为一个激励的手段。”

    柳小悠佩服地说:“还是你厉害,这都能想得到。”

    就在这时,一个女人进来了,柳小悠一举手说:“二姨,这边!”

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