当宋成业在暗处计划和指挥着一切的时候，刘世凯和肖经理等人已经忙碌起来了。
如今的宋成业完全就是照搬了张鼎铭集团的构建模式，以前肖经理和刘依依在张鼎铭集团里头干什么。
那么，他们现在就在自己手下干什么，而自从张鼎铭这家伙子啊宋成业面前败了之后。
他的本事并没有提高多少可这家伙的脾气到是长了不少。
如今的张鼎铭每天都会大声的训斥着自己手头下的员工，而员工们看在待在张鼎铭集团能够赚到更多钱的份上他们也就忍了。
可问题是现在张鼎铭这家伙已经发疯了，他竟然在员工们的薪水上面动刀子。
一旦员工们制作的方案让张鼎铭感觉到不满的话，他就会克扣对方的工资。
而且在克扣工资的时候张鼎铭玩的也是非常随意的，他动辄就扣掉人家半个月甚至整个月的工资。
但这些钱张鼎铭也不会自己用，他会奖励给那些他觉得还不错的员工。
这样一来原本还算比较团结的张鼎铭集团内部就出现了两拨人马。
一波人马是被张鼎铭肯定的有功之臣，而另一波人则是张鼎铭觉得可有可无的一群人。
这两派人怎么区分就看他们自己的工资收入怎么样，那些收入比较高的人就是张鼎铭信任的人。
而那些收入比较低的就是张鼎铭不信任的人，对待自己信任的人张鼎铭总是给钱给的非常爽快。
可对于这些可有可无的人，张鼎铭这家伙就会化身为一个冷血武无情的资本家。
这些人中有些实在是受不了这口恶气了，他们就跑到宋成业的手底下工作并纷纷和张鼎铭对着干。
他们自以为自己的报复能够让张鼎铭不知所措，可他们那里知道张鼎铭就是希望这些人离开公司。
俗话说得好，红龙画虎难画骨，知人知面不知心。
张鼎铭明白自己现在虽然是败了，他已经没有精力却收购那些南国大企业了，可他还有雄厚的财力。
这些员工留在他的麾下很多都不一定是衷心，他们不过是为了从自己这里赚到一些钱罢了。
可问题是，张鼎铭在经历了这次事件之后，他开始认识到了衷心的重要性。
为了鉴别出忠心耿耿的员工，张鼎铭就用这种别出心裁的惩罚方式。
他先是暗地里头偷偷的降低了一部分员工的工资，接着，他又从哪些一线员工的工资里头克扣了一些用来奖励这些领导层的员工。
一开始张鼎铭用这个办法来对付员工们的时候确实有不少人离职了，可却有很多识大体的人留了下来。
他们不仅比过去工作的更加努力了，甚至还会主动包揽更多的活儿。
这些人在张鼎铭看来就是对自己忠心耿耿的人，而张鼎铭这么做他也不是为了在集团里头重新洗牌了以后，再想法子和宋成业大干一场。
他明白他的时代已经结束了，因而张鼎这么做其实是另有目的的。