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第35章 忠诚、幸福与融入(第1/2页)
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    虽然周武驰的录音被曝光,但毕竟声音比较模糊,也没有其他真凭实据,没人能拿他有什么办法。

    最终,周武驰也没有如愿当上董事会主席,凭借威望还是获得了代理执行总裁一职。

    不过,终究不是真正的执行总裁,有无代理两个字天差地别。

    背后被柳麻这伙人阴了一刀,周武驰很不爽,可柳麻居然提前找好了退路,和逗鸟智齿平台搭上了线,确确实实给集团带来了几十亿收益,不然,非把他撸的连裤衩都不剩。

    现在,想动他,又动不了。

    气得周武驰都想扎柳麻小人。

    不过,也有让他开心的事。

    李怀仁那败家子的头脑构造确实和普通人不一样,居然在股票大涨时抛了好几千万股。

    这让他成功捡漏一千多万股。

    涨停的股票居然也会抛,除了他还有谁干得出来?

    一切尘埃落定。

    周武驰决定立刻进行大刀阔斧地改革。

    只有尽快将逊藤扭亏为盈,才能赢得董事的欢心,去掉头衔上的代理两个字。

    首先,他最诟病的就是,员工居然可以朝九晚五中午还能休息两小时!下午还能喝一小时的下午茶!

    这浪费了多少时间?

    看看人间并夕夕,除了高层,员工连上厕所都严格控制时间,它能做到几万亿的市值是值得学习和借鉴的。

    在时间就是金钱的今天,逊藤每时每秒都在落后并夕夕。

    逊藤的员工每个月拿的钱是并夕夕的十倍,工作量还没有并夕夕的一半。

    世上哪有这样的道理?

    想必员工自己心里也是羞愧的。

    人家并夕夕晚上十二点才开始下班,逊藤的员工十二点已经搂着自己或别人的老婆了。

    都是年轻人,身体好的很,现在不拼一拼,怎么会有美好的人生?

    难道还能上班猝死?

    周武驰决定,从今天开始,向并夕夕看齐,每层楼只留四个坑位,其余坑位全堵了,并安置保安巡逻,哪个坑位关门时间超过十分钟,就砸门!

    统计每个员工上厕所的次数,一天超过五次扣工资。

    其次,上班时间从早上八点到下午六点,不许玩手机,禁止交头接耳。

    并应广大员工要求,全面恢复加班。

    还有食堂、车辆,哪一样不需要花钱?

    必须全部取缔。

    安逸的生活会让很多人丧失斗志。

    集团好才能大家好。

    周武驰觉得自己为了员工有个美好的明天操碎了心。

    他甚至决定下午就给全体员工做一堂演讲。

    题目是《忠诚、幸福与融入》。

    最最关键的是,天涯海角游戏和购物平台的事情。

    逊藤不是慈善家,之前免费圈了一大波玩家,正是割韭菜的时候。

    他决定全面恢复收费模式,商城必须开起来,箱子种类数量必须在以前的规模上再加一倍。

    至于玩家的反应,爱玩玩,不玩就滚,还能惯着你?

    当然,充钱的话你还是爹。

    购物平台不能再送东西,价格要向天强靠齐,质量要向并夕夕靠齐。

    行政部。

    副部长杨凯又病了,自从李董被罢免职务以后,他就病了。

    当然,宣布他生病的是周武驰。

    谁都能看出其中的猫腻。

    正部长吴德乘坐最早一班飞机赶回逊藤,他知道,他力挽狂澜的时机终于到了。

    那天,东州的天还没亮,他就来了逊藤总部,一直候在周武驰办公室门外,直到周武驰上班。

    “哟,什么风把吴部长吹回来了?”

    “唉,周总,这段时间我因公在外,昨日才听闻我行政部居然有副部长为虎作伥,在集团上下乱发通告,导致整个集团运行不畅,损失严重,都怪我御下不严,当然,我本人始终是站在周总你这边的,我星夜兼程赶回来,就是为了清理行政部的害群之马。”

    周武驰哪里不清楚吴德就是个墙头草,自己赢了他立马屁颠屁颠跑到自己这边来,他的那点心思以为自己看不透?

    不过,现在正是用人的时候,行政部的事情还得行政部自己人捅刀子。

    这个吴德确实是一条好狗,前提是自己得势,一旦失势,这条狗又会反咬主人。

    “行政部出了这么大的事,吴部长可要好好管一管啊。”

    从办公室出来以后,吴德立马在整个行政部召开了一场会议。

    “各位,我很痛心呐,这才走几天,咱们行政部就已经沦为某些人的一言堂了吗?就成了不会思考的传声筒了吗?瞧瞧你们做的事,就因为纵容,间接造成了集团几百亿的损失,杨部长做的很不称职啊,他必须为此事负责!现在,我允许你们相互检举,当然,我们目的最终还是为了集团好。”

    当天,吴德收到了好几十封检举信,连某员工在女厕所放摄像头的事情都被扒了出来。

    杨凯的嫡系,从经理到员工,被开除了三十人。

    整个行政部彻底成为了吴德的禁脔。

    周武驰的公告很快被传达下去。

    收到公文的员工一个个跟吃了屎一样,脸色难看。

    当时,李怀仁被辞退的时候,他们中还有不少人幸灾乐祸,认为他就是个吊儿郎当的败家子。

    不少人还公开嘲讽呢。

    可现在一对比,高下立判。

    败家子总比普朗台好啊!

    整个下午,没有人愿意工作。

    喝惯了咖啡下午茶的人,你让他不午休喝口白开水好好工作?

    吃惯了鱼子酱的人,你让他再去普通食堂吃番茄酱?

    总之一句话,对于大部分人来说,占不了便宜就是亏了。

    下午四点。

    集团最大的阶梯会议室有一场演讲,所有员工必须参加,每个人还要写感想。

    周武驰用他那低沉的嗓音开始了演讲:

    “当我们怀揣着梦想走出校园,走进逊藤这个温暖的大集体时,所有人的心情都是喜悦、激动和幸福的。

    逊藤在你最迷茫的时候给了你一个坚实的臂膀,助力你去实现自我价值,实现人生的梦想。

    当我们总在索取回报的时候,先要想一想,我们为逊藤又做了什么?

    这就是我今天要提到的忠诚、幸福与融入。


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