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第1513章 全方位秒杀!【大章】(第1/2页)
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    想必,这位韩代表看高冷是有些土的。

    帝国在这几年才开始有精致的校园剧,偶像剧出现,席卷各地,可在此之前,更多的是农村剧或婆婆妈妈家庭剧,这也就造成了外界看帝国很老土的感觉。

    而韩国就不一样了,他们就那么点儿泡菜都能拍出韩国菜系天下第一的感觉,在国际上给人的感觉就是韩国姑娘很时髦。

    在骨子里,韩国人是看不起帝国人的。

    帝国人很多也看不起韩国人,可问题是架不住一群韩粉使劲追捧,所以也就不能跟韩国人一样挺起腰杆说:我也看不起你。

    没法子,追逐韩星的太多了。

    所以也怨不得韩国人在帝国高高在上的,瞅瞅淘宝,韩式服装,韩国食品,只要带个“韩”字,就跟提高了几个档次似的,连去纹个眉毛什么的,都是韩式纹眉。

    韩国,是典型的通过媒体报道而在帝国大规模敛财的案例,他们的娱乐快速发展也与韩流在帝国发酵脱不了干系,毕竟这一切都需要钱来运转,而帝国人太多了,需求太可怕了,是最佳的圈钱胜地。而钱越多,发展就好。这是一个良性循环,这也是为什么现在帝国的娱乐还得学韩国:他们比我早发展十几年,在我们国家养肥了,练出了各项技能。

    毕竟,韩国人少,国家第一步文化输出选择人多的帝国,是十分明智的选择,而如今那么多韩迷,也证明了当初正确的决策。

    其实,现在也没必要去喷别人哈韩,毕竟韩国的娱乐界却是比帝国做得好,招人喜爱是国家文化输出的必然性,娱乐圈其实跟政治是息息相关的,过去的几十年韩国文化疯狂输入,如今这两年国家限韩,可以预见的是,未来的日子里韩流会渐渐淡去,正如几十年前日本文化疯狂输入,如今也远不如前一样。

    娱乐圈可不仅仅是娱乐那么简单,跟国家之手密不可分。

    国家之手,无形却有力。

    在媒体上不再总报道国外好,国外妙,国外呱呱叫,而是也开始报道国外一些负i面新闻;对艺人的扶持也不再给予韩国艺人特权,而是最大限度地扶持本国艺人,尤其是无黑点艺人。

    国家之手决定了未来帝国娱乐圈的起自己女儿,眼睛都亮了,说完这句这才看向了高冷。

    “藤野先生,我是星光集团的高冷。”高冷简简单单地自我介绍了一句,握了握手后坐了下来。

    “请坐,请坐。”藤野先生微笑着坐了下来,尽地主之谊布了一道茶。

    “怎么办啊,这韩代表还是藤野女儿的朋友,熟人关系加上公司本身就是国际性大公司,这怎么跟人撬”杨关关低声透着无奈。

    无论是比公司还是比人情,都输了。

    “那我先开始吧。”韩代表率先进入正题,他拿出一叠资料递了过去:“藤野先生,您看看,这是我们旗下培训公司这两年的数据,这一份是佐藤先生任命执行官时候都数据,现在佐藤先生下课,我们希望能聘请您上课。”

    果然是换血,佐藤先生走人,请藤野来上任,虽然同样是日本文化做的日本教育,可每个人身上具备的优势不一样,容百家之长,踢了这个换下一个。

    这样的模式听上去冷血,可实际上过去工作还是相对轻松的,毕竟大公司的架构已经搭建得很成功了,你只需要在模版之中将你身上经验放进去,三四年后,等你经验放得差不多了,就可以下课了。

    的薪水不用说,肯定是很客观的。

    “我们有完善的数据支持,也有完善的架构,工作环境很不错的,这边给您提供了一套别墅可以居住。”韩代表拿出另一份资料递给藤野。

    藤野先生认真地看了看,不住地点头。

    不用说,能让佐藤过去工作几年的,肯定是有其吸引力的,能吸引佐藤,便也能吸引同级别的藤野。

    “高总,您这边的资料”藤野身边的助理问道。

    “我没什么资料。”高冷摇了摇头。

    一旁的韩代表噗地一声笑出了声,随后他立刻和善地帮高冷解释道:“藤野先生,您也不用在意,星光集团才刚开始打算进军培训,没有资料是很正常的,我们运转了十来年了,肯定是不一样的。”

    杨关关在一旁听得气得胸脯一鼓一鼓。

    高总说得真没错,刚开始还觉得韩代表很和善,现在看来还真是字字带刺,每一句都说星光集团的弱点,提高自己公司的优势,果然是华尔街风范,看着都很和善,只要你不挡着我赚钱,否则分分种撕了你。

    高冷抬了抬手:“那就请韩代表先说完你的,我再说,反正我的简短。”

    韩代表得意地喝了口茶,随后又从包里掏出一叠资料:“这些是旗下培训公司这几年的一些指标。”

    藤野先生看了看后,放下资料问道:“那待遇方面呢”

    “待遇肯定没话说。”说道待遇,韩代表昂起了头:“是国际性大公司,培训机构是旗下非常重要的企业,对于您这样的高级人才,待遇在这里。”

    说着,他递过去一张表格,递过去的时候还用手挡了挡,生怕高冷看了去。

    高冷冷笑一声。

    藤野先生看了看待遇,满意地点了点头,随后看向了高冷,看来,韩代表这边说完了。

    “抱歉啊,高总,待遇这方面是。您开的是帝国公司,可能待遇是透明的,但我们这种跨国公司,待遇都是保密的。”韩代表和善地解释道。

    高冷冷笑一声。

    藤野先生看了看待遇,满意地点了点头,随后看向了高冷,看来,韩代表这边说完了。

    “你说完了吗”高冷看着韩代表问道。

    “我这边差不多了,反正数据都在,藤野先生可以慢慢看。”韩代表说道。

    “那轮到我了。”高冷点了点头,在韩代表那堆数据上点了点:“藤野先生,我们这边刚刚起步,想请您过去跟其他培训专家一起构架。”

    “嗯,那有点忙。”韩代表在旁边插嘴。

    高冷看了他一眼。

    “我们倾向于引进日本,德国,美国的部分育儿内容,到时候会有这几个国家的专家跟您一起合作,我们是想在未来的十年内占据帝国的培训市场的。”高冷继续说道。

    “本土吧,虽然请了一些老外,但总归还是本土公司。”韩代表又插嘴。

    高冷瞪了一眼。

    “韩代表,你是不是觉得我的公司很土我很土”高冷问道。


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