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第七十七章 董事长给钟胖子的尚方宝剑(第1/2页)
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    工程人生

    第一卷

    第七十七章 董事长给钟胖子的尚方宝剑

    孙指挥长说完话站起身来,冲钟胖子招招手,钟胖子也站了起来,跟着出去了。

    这孙指挥长多半还没解气,雷霆之怒可能要钟胖子单独承受了。

    有些话在会议上不好说,不好骂,这出去以后可以想象,像钟胖子的祖宗和某些直系长辈可能要受点累了。

    出去的人出去了,里边的人还要继续的呀,因为王主任还要宣布事情。

    “我宣布一个局里边决定的检查通知,主要是分两个阶段,这第一阶段是六个标段,两个监理办分成两组,进行项目交叉检查,每一组由两名指挥部现场代表带队,每一组也会邀请两名质检站成员监督,不能避重就轻,要做到全方位的不留死角的彻底检查。”

    话音刚落,会议室一片哗然。

    大家都在开始小声议论起来,有那声音大的,直接开骂了。

    “ctm的,这次二标把我们所有人都连累了。”

    事不关己高高挂起,一旦事情落到头上,幸灾乐祸就变成愤愤不平的。

    但是没办法,谁也不想被检查出来一大堆问题,小瑕疵都有的呀,这次指挥部肯定想做点文章了。

    这样搞,六个标段,两个监理办谁被检查出的问题多,谁肯定要只能当那被杀给猴儿看的鸡了。

    这交叉检查其实很简单,但是却是最有效,尤其是在指挥部成员和质检站的监督之下,做不了假的,只能老老实实,一项一项的彻查。

    你查我,我查你,为了自己不当出头鸟呢,都会拼命的找别人问题,这工地上的事情谁最清楚

    除了这帮子天天和泥土石块还有钢筋混凝土打交道的人还能有谁,这就是典型的让下边狗咬狗了。

    但你不咬还不行,你不咬,别人会咬死你。

    而且王主任说的是第一阶段,还有第二阶段,也许更狠。

    看大家议论纷纷,王主任示意大家静一静,还没说完。

    “这第二阶段呢,我们准备和同一条线路上的邻省项目指挥部也要搞一次交流活动,也是交叉检查,但是这次有双方的省质检站监督。而且第二阶段交叉检查结果和第一阶段交叉检查结果会进行对比评选,会选出被检查出问题最多的项目和总监办进行处罚,也会选出被检查出问题最少的项目和总监办进行表彰。”

    这话一出口,下边的人集体傻眼了,刚才那些沉得住气的项目经理,现在这沉不住气了。

    这是不给活路了呀,想串联相互遮掩都过不去了。

    捋一捋:

    1.第一次有监督的情况下进行交叉检查。

    2.然后出结果。

    3.这个结果上报。

    4.第二次在更高级别的监督下和邻省的项目进行更大规模的交叉检查。

    5.然后出结果。

    6.这个结果再上报。

    7.两次结果进行对比,评选出最差的和最好的。

    又要使劲检查别人,又要做好自己,不要被别人检查出什么问题。

    这不是狠了,这是真狠,这是要动真格的了。

    这里边有三个情况,这三种情况是在座的都怕的。

    第一,检查不出别人问题来。

    第二,自己被检查出很多问题来。

    第三,自己没有检查出来的问题被第二阶段的别人检查出来了。

    这只能逼着大家拿起菜刀打对攻了,不见红,不死人都不算完。

    第一阶段,既要防止被对方找到命门,又要千方百计的找对方命门,旁边还有督战的。

    第二阶段,然后这些残血的货还要组队应对更大的混战。

    其实这最终的结果是老百姓最喜闻乐见的,也是领导最高兴的,平常各个标段都是互通有无,遮遮掩掩的,这次我让你遮掩,你也不敢。

    会议结束以后,林云回了办公室看书,因为这段时间钟胖子没给他安排具体工作,只能窝在家里看书。

    这项目部大家都忙得不要不要的,这林二杆子连马虎那个小伙子都比不上了,人还有人提携,不过这一次这马虎和九五至尊刘肯定讨不了好的。

    自己这个副总工办公室就真的成了无人登门了,也好,你要排挤我,我就抽空多努力学习,迟早有一天我会越过你,爬到你头上去的。

    这不是林二杆子的自我安慰,是这货学习的动力。

    本来以为,等指挥部和监理办还有其它标段的这些人走了,钟胖子要开会的,结果下午没通知,晚上也没通知。

    林云有点吃不准这钟胖子葫芦里卖的什么药了。

    兴许这心术不正的货在找背锅的,或者是憋什么坏主意。

    最近做事小心点,他不给我安排事情做,我没事也要出去工地溜达一下,别让这胖子抓到什么尾巴,这是晚上的时候林云躺在床上的想法。

    第二天公司董事长就来了,这个董事长是刚调过来一年多,林云一次也没见到过,年终的时候回公司参加团拜会是轮不上林云这种小角色的。

    一般都是只有项目经理一人去,或者年老一点的老总工才会去参加,这个公司要制定名单和邀请函的。

    副总工是轮不上,别说副总工,就是钟胖子以前也轮不上。

    不过这胖子是本地人,肯定在公司的关系比林云深厚多了,至少以前董事长是知道钟胖子这个人的,但董事长肯定不知道林云。

    董事长是下午来的工地,上午肯定是到交通局去了,约见法人代表嘛,肯定只能法人代表亲自出面才能摆平。

    哪怕国企的法人代表的级别是高于约见人的,也只能小学生一样的乖乖去接受问询和作出承诺,这就是程序。

    董事长来了,自然也是要开会的,董事长开会,自然是全体成员参加的。

    级别到了一定程度的领导是不会在这些小喽啰面前发火,因为人家知道在这些小喽啰面前发火是没有用的。

    兴许在人董事长心中,这种小事儿就是业主借题发挥,还没有上次瞒报风波严重,其实本来也是,毕竟这次没有造成严重后果。

    结果很重要,现在就是一个态度问题,拿出自罚的态度来,处理几个人就完了。

    当然开会的时候还是不会说处理几个人的,要更委婉一点。

    “,那个钟鑫,你们项目部讨论一下,草拟一个处罚名单,报公司来审核。”


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