“或许吧，你就是这种缺点让我心动。“
“那么你跟刚才的那人吃饭难道真的是你爸爸介绍的”我真正想知道的其实是这个答案。
“我做的什么你没必要知道”魔女断然拒绝了继续解释关于这个问题的答案。
“为什么我这么受煎熬，你父亲又是介绍富豪公子给你，你让我怎么想”
魔女对我的疑问也陷入了沉思，她看着电视，沉默不语。
停顿了很久，魔女才说：“有些事情你不用知道太多。”
我哑口无言，我压根没想到她说这么一句话，虽然她很冷冰，这也是一开始就知道她性格便是如此，可还让我有些难以接受。
魔女停顿了一会，神色减缓，转开视线，看着电视说：“而且，还有一个方面，我想你也知道，那么多女人喜欢你，无论伤了谁，我都觉得难受”
我又是一惊“难道你心里想着把我往外推难道你就不爱我了”
“她们都是很好的女孩，她们对你的感情，我也知道了，所以，这更加坚定了我冷落你的决心，我不配做你的妻子，她们对你比我对你好得多。”
魔女有些痛心疾首的看着我，似乎眼前是一个不成器的调皮儿子。我不喜欢这样的目光，她一直以来就把我当小孩子，所有的事情都瞒着我，如果不是我霸王硬上弓，她不知道还会瞒我到什么时候
我有些生气，一方面是她对我的藐视，一方面则是她一直不肯透漏她们家族的真正原因，可是看这她坚定的眼神，我知道我不能再问出什么来了，只好叹口气说：“好吧，我姑且认为你是善意的，可是你让我受的这些苦，你怎么补偿你知道我这些日子怎么过的我们好好过下去不行吗不行吗不行吗”
魔女扭头看窗，幽幽的说：“难道今晚还不够吗我真的很想生气的，可是也怪我，算了”
我左手从她的肩膀伸入衣服，再次抓住她的左半圆，挂着空挡的海绵体即刻昂扬，我压过身子，想要把她重新压倒在沙发上，她回头看我，轻声说：“那那些个女孩子呢你打算怎么办”
“我跟她们不可能的”我喊道。
她想推开我。
我哪里还会让她躲避开去，此时此刻，我想的只是怎么样跟魔女再度颠鸾倒凤
魔女扭动着身子，逃避我的热吻，我死死钳住她的身上，让她不得动弹，她无奈的叹了口气，装作生气一般点了点我的胸口：“你没完没了啦是不是”
娇嗔的模样简直是一剂强力春药，我跳下沙发，横腰将魔女抱起，不顾她如雨点般砸在我胸口的粉拳，直接一脚踢开她的卧室大门，将她扔向床
这一夜，无人入睡。
俩人已经忘却所有的不快与阴谋，只剩灵与肉的完美结合。
第二天，我跟她都去不了上班了。
我能感觉到她内心的纠结，可是陷入进去的两人已经完全可以忽略这些外在的因素了，我和她要了外卖，从清晨相拥着醒来，到黄昏夜风的扬起，我们从未分开。
子曰：食色性也，这样的生活如果能一直持续下去，老子还干什么事业啊干事业为了什么
由于我一天没去公司，子寒不知道打了多少个电话给我，还好这些天的试产已经接近尾声，我们俩培训的维修精英和现场技术员也慢慢的进入了状态。没了我在公司协调指挥，很多事情他只好一直用电话来打扰我。
到最后，我索性拔掉电池，彻底做了一回不负责任的混蛋
又到了夜晚，我裸着身子抱着魔女在沙发上狂吻，电视一直开着却根本没看，那些山寨货播放的神经病似的“998，只要998”之类的广告也没有办法打扰到我和魔女的爱河畅游。直到一个电话，扰乱了春意融融的小屋。
魔女目无表情的接完一个电话后，呆呆的看着我说：“是我爸，他说他要过来”
“什么”除了慌乱，我还有更多的愤怒参杂在其中，“他来干什么你不会想让我躲开他吧”
“我不想看到你们两人吵架听话，小洛”魔女的坚持不容置疑。
“为什么难道他还想要控制你吗你是自由的，我不怕他，他来就来，你爸爸始终毁了我们”
“你你一定要这么冲动吗”魔女又拿我的冲动说事，“而且今天一天还不够吗你也要回去好好休息，我们工作那么累，我们都要养好精神”
“回去我回哪儿去”我忽然有点恶心，但也参杂着一些无奈。
“小洛，你别瞎想，他来就是看看我，他今天刚从香港回来。”
“我不”我倔强起来，像个要糖不得的顽童。
“好吧，你不走，我走，我这就打电话跟他去吃饭，你呆这里吧”魔女有些生气，我忽然觉得自己有点过分，便软了下来，心有不甘的穿上衣服，终究还是没让魔女打电话，饱含着窝囊之气，离开了这个：家
我没有回厂区没有去酒店没有回lij，一个人跑到公园撒腿狂奔，从山头跑到山脚，气喘吁吁，精疲力竭，我愤怒，我无奈，我抓住一棵竹子狠命的摇晃，直摇得巡山的铁骑拿电灯嗷嗷晃我，我才灰溜溜的离开了公园
这种感觉实在是太不爽了，可是又只能怪自己能力有限。现实压迫着我，让我无法呼吸，我又狂喝了几瓶白酒，迷茫中打了个电话给魔女，关机
这该死的一切
清晨露水如霜，打醒了我，我躺在公园草地的某个角落，蜷缩了一晚，身旁是杂乱摆放的酒瓶，晨练的人们对我投来异样的目光，我撑起酸痛不已的双腿，深吸了一口晨雾，打起精神，回到家，换好衣服，颓然上班。
和魔女一夜一日的痴缠，之前猛烈运动，之后愤然发泄，这些行为对我身心的摧残是毋庸置疑的，我迷迷糊糊的开车到了公司，开始了新的一天的工作。
第二次的人才引进，臻总和我也像第一次人才引进一样寄予了一定的期望。但没想到，第二次人才引进却全军覆没，这让我吸取了很多教训。
我给下属放权是比较大的，能充分给予一个平台，各部门经理进来，了解情况后，写上工作计划，只要不与公司整体目标策略发生冲突，我都会批准，让他们尽情地施展才能。
第一批进来的三个经理：pmc的刘经理、行政人资部的陈子寒、生产部的邹经理，他们介入工作非常快，责任心强、积极主动，通常一周左右就能介入工作，而且在一个月的时间能扭转局势，两个月后能开始走向良性循环。
品质部的余经理，两个月过去了，品质部没有扭转的倾向。我发现他责任心不强，第一个月，一个日本大客户过来，一个新产品要量产，有很多测试及数据要做，要求第二次准备这些资料，第二次客户过来，很多资料都没准备，而且非常的随意，结果那天晚上临时整理这些东西，弄到很晚，我一直陪着他们，客户对我连说了三次：我对他余经理很担心。我问及余经理，余经理很随意地回答：“日本人就是这个样子，没关系的。”这是我第一次担心他。