如果在三个月之前问曾言言，你想不想升职加薪，估计她会觉得，这简直是最傻的问题，谁还不想呢可是如今，她似乎有一点点懂得什么叫做“高处不胜寒”。现在还不过只是牵头做一个项目，没名没分，没钱没权的，照说也惹不到什么人，已经开始有人在使绊子了。如果到了高位，像杨筱歆这样的，还不知要承受多大的压力，才能把这些乱成一团糟的事情搞定。所以，背后议论八卦甚至说说坏话，真的不算什么事。从业务支持部的办公室走回来，曾言言感觉到自己竟然在发抖。费了好大的功夫，才能让自己急促的呼吸平缓下来。可心里还是憋得慌，她想要大喊大叫，想要把桌面上的东西远远地扔出去发泄一通。好在她并没有失去理智。业务支持部实在是欺人太甚哪怕回想起amanda的那副嘴脸，曾言言还是觉得无比惹人憎恶，甚至有股犯恶心的感觉。按照之前会议的决定，每个月的25日，业务支持部都要给项目组一个数据，是关于各团队参与了“学习型团队”考勤并且已经转正的人员，在参与学习的期间，出单的件数和总保费，同比及环比的增长量。下午1点多，曾言言准备要写阶段性报告，然后给杨筱歆看过之后，这个文件还要发给项目组所有成员，更要抄送给分公司老总的。此时她才发现，原定于上午10点之前应该收到的业务支持的数据分析，依然无影无踪。她先是打了个电话给amanda，对方说稍等，为了不拖延进度，曾言言只能先把一些不需要数据的部分完成。两个多小时过去，看着电脑屏幕上缺得东一块西一片，像是无法完成的拼图似的课件，曾言言再也没法等了，又打了个电话，结果amanda说自己在忙，请她再等一下。这个状态，就很像是在敷衍了。曾言言没有傻等，她直接来到amanda的办公室，看见她坐在工位上，和同事聊天聊得正欢，并且有一句话显然是在说自己。“拿着鸡毛当令箭，像是我应该给她们打工一样。”桌上那一大包零食，显示着amanda根本不如她在电话里假装得那样忙。曾言言真恨不得冲上去怼她几句，但是眼下不是有求于人吗，甚至要假装没听到什么不好听的。她随意地找了个女生问：“请问amanda坐在哪里”声音不大不小，不像是刻意地宣告，又恰好让amanda听见了。人对于自己的名字还是非常敏感的。于是那个半分钟之前还在笑着往嘴里塞薯片，歪歪扭扭靠在椅背上的女人，一瞬间就切换了认真工作的模式，对着电脑屏幕哒哒哒地点着鼠标，然后“似乎”听到什么似的，缓缓转了转头。“哎呀是zoe曾老师啊，不好意思不好意思，你怎么亲自过来了。我一直在忙廖经理要的一个数据，都没注意看时间。这么晚啦”amanda叫她都显得特别虚伪，要么直接zoe，或者曾老师也行，偏要连着一起喊，实在别扭死了，“可是怎么办，我们廖经理说不管今天弄到几点这个数据都要出来的，我都不知道要加班到什么时候呢你这里等我晚上忙完廖经理要的再给好不好不然领导要骂人的。”说完，amanda委屈巴巴地望着曾言言，再也不说一句话。这么沉默了好几秒种，感觉周围的人看热闹看得很开心，还装作一副漫不经心的样子，曾言言更是无名火起。只不过假装彼此客气这件事，毕竟是做过销售的，在脸上堆个笑容还是难不住她的，反正大家心照不宣，并不在意你有多真诚。“哎呀你们这么辛苦啊，我也不好抢在廖经理前头。不过真的麻烦你尽快把数据给我哦，这个报告我们最后要给魏总看的，如果数据不准确，也很麻烦的。”说完，曾言言扭头就走，直到走进电梯才重重吐了一口气。她被刚才的自己恶心了一下，心里就更加郁闷了。世界上最难堪的，大约就是自己变得和讨厌的人一副德行吧。把这件事从头到尾想了一遍，曾言言发现了一个关键。纵然是amanda在故意为难自己，可是那个阶段性的分析报告，是要从培训中心，是从她曾言言那里看的，能不能准时把所有资源整合起来，就是评判她甚至是杨筱歆工作的标准。凭什么，要让她们来背业务支持部的锅所以此时拼着杨筱歆觉得她没什么本事，也不能让事情演变成别人来看培训中心的笑话。想通这一点，曾言言边去敲开了杨筱歆的办公室门。“杨总，有件事想要向您汇报一下。”曾言言没有意识到，自己的表情有些严肃到紧张。“发生什么事了”“今天业务支持部的amanda”刚想要向杨筱歆“控诉”刚才受到的委屈，曾言言突然发觉，自己似乎此时带有着过于强烈的情绪。她记起曾经陆慷砺教过她，成为一个好的主管的前提，就是最好在工作场合，喜怒不形于色。这种自我控制，有个更高级的说法就是专业。而现在的自己，显然不够专业了。于是，她即刻改口，把后半句话转了回来，“她好像手头有个别的事情，说是很急，所以不能把数据给我了。杨总，这会影响我们的报告的进度，我有点为难，想问问您的意见。”“我知道了，你除去那部分数据，做到什么程度了”杨筱歆像是完全不在乎这件事情一样。“我都做完了，已经发到您的邮箱了。”杨筱歆点点头，对着电脑屏幕说：“你稍等我一下，我看看很好哦，言言你把所有团队的参训情况先放在一张表格里，第一页就呈现这个数据，其他的不用改了。业务数据没有对吧，但是明天这个报告不能拖的，这样，你留一张灯片给业务数据，不要做那么复杂的统计了，就写总保费、总件数，环比同比都拉掉，两个阶段的总数空在那里。明天早上如果收到数据，就填进去，如果没有你发邮件之前，还是来找我一下。”“反正我明天还是10点之前把报告按照要求发出去对吧”曾言言好像有点明白杨筱歆的意思。她很庆幸，自己一开始就和老板的想法是一致的。作为项目的牵头部门，既然有了相关的规定和要求，那么必须带头不折不扣地执行，准时进行总结，就是首要的一件事。当然，这个总结的完整与否，以及最终的结果里有没有需要各部门一起探讨可以再改进的部分，前提正是这个报告被发到了项目组的各个成员邮箱里。杨筱歆怎么会看不穿曾言言心里那些小九九，她笑着对曾言言说道：“我们也要尽到提醒的义务，你把初稿这会儿就发出去，趁着下班之前，发给各部门的联络人，不要发项目组所有人，就汇报一下目前的进度，告诉大家还缺哪些东西，希望能得到什么配合。”突然间曾言言觉得自己小聪明爆发：“如果大家都准时把东西汇总过来就很完美，不然的话，总是留下了证据”见杨筱歆瞪着自己，她忙说，“没有没有，杨总我去发邮件了。这个邮件写好了我给您看一下”杨筱歆忍着笑，对她挥挥手。